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保險公司如何應對新《保險法》帶來的機遇和挑戰(zhàn)

2013-04-29 00:00:00畢德麗王方琪
金融發(fā)展研究 2013年3期

一、《保險法》概述

2009年2月28日,新修訂的《中華人民共和國保險法》經十一屆全國人大常委會第七次會議表決通過。修訂后的《保險法》不僅讓規(guī)則更嚴格,而且讓規(guī)則更清晰;不僅保護了投保人和被保險人的利益,也對保險公司的利益進行平等保護;不僅對保險公司提出了挑戰(zhàn),也為保險公司提供了新的機遇。

從保險合同權利義務來看,新法設置了不可抗辯條款、引入了棄權和禁止反言原則,進一步限制保險人解除合同的權利,對保險公司的經營提出了更高的要求;同時也明確了格式條款的解釋方法、規(guī)定了保險人明確說明的具體方式,避免因法律的模糊規(guī)定導致保險公司承擔不必要的責任。

從經營規(guī)則和監(jiān)管要求來看,新法強化了保險監(jiān)管者的職責,加強了保險公司償付能力監(jiān)管,要求公司進一步提高風險管控水平;同時也拓寬了保險業(yè)務領域,豐富了保險資金投資渠道,放開了保險公司投資不動產的限制,明確了保險資產管理公司的地位。這一切,都為公司實現(xiàn)建立國際領先的綜合金融集團目標創(chuàng)造了條件。

從法律適用來看,新法對舊法的多項空白和模糊之處進行了規(guī)定,這對今后保險糾紛的解決和處理提供了明確的依據(jù),必將有助于解決各地司法機關適用法律不一、裁判結果各異的情況,也將極大地限制法官自由裁量權限,避免由此給保險公司造成的不利法律后果。

從外部環(huán)境來看,新法施行后,其“加強保護保險消費者權利”的評價將會為保險公司贏得相對寬松的輿論環(huán)境,借舊《保險法》的缺陷而惡意投訴、興訟者,其無理糾纏的空間將大大縮小。

二、《保險法》對保險公司帶來的機遇和挑戰(zhàn)

(一)保險公司應當端正態(tài)度,化被動為主動,積極尋找應對之策

新《保險法》 剛剛頒布實施時,很多保險公司對于新法都持有抱怨、被動的態(tài)度,認為新《保險法》注重保護被保險人的利益,矯枉過正,增加了保險公司的成本。利益保護的不均衡,也使得保險公司和被保險人之間的保險糾紛增加,增加了保險公司的訴訟負累,不利于保險行業(yè)的健康發(fā)展,最終也不利于被保險人利益的維護。

新《保險法》的立法目的在于通過保險公司對新法的正確理解與適用,改進承保、理賠服務,切實保護被保險人、受益人利益,規(guī)范經營管理,改善行業(yè)形象,增強民眾對保險的信心,促進保險業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,從而實現(xiàn)保險公司和被保險人等各方當事人和諧共贏,保險功能得以充分發(fā)揮。 保險公司不能僅僅看到新法的頒布實施對保險公司的壓力,而應該用發(fā)展的眼光看待新法,明確新《保險法》對保險公司的經營管理存在挑戰(zhàn),但更有機遇。應該善于把握時機,化被動為主動,積極尋找應對之策,從產品、銷售、理賠、投資等各個方面綜合調整策略,積極配合和落實新《保險法》的要求和精神,以實現(xiàn)保險各方當事人的互利共贏。

(二)應對策略

1. 全面學習新《保險法》及其他相關配套司法解釋、法律法規(guī)。中國保監(jiān)會新增制定或者修訂了關于保險合同條款和費率、保險人與中介人行為規(guī)范等與新《保險法》配套的法規(guī),以強化合規(guī)行為監(jiān)管。各個保險公司應該認真學習新《保險法》、司法解釋以及監(jiān)管部門制定和實施的各項法規(guī)和管理制度,明確公司在新法指導下應該做什么調整,如何結合自身情況做調整。組織各個分支機構學習貫徹新法規(guī),重點要求客服部門、核保部門、核賠部門、營銷管理等部門及其工作人員加強對法律、法規(guī)、司法解釋和各項規(guī)章制度的全面學習和了解,提高對新法的認知度和認同度,從而進一步提高制度遵從意識,合法合規(guī)經營和服務。

2.針對新《保險法》第16條,保險公司應該注意如下事項:

(1)審核原有投保環(huán)節(jié)相關單證,設計符合新《保險法》規(guī)定的投保單證。保險公司在設計投保單的時候,必須對相關保險產品所涉及的內容考慮周全,并且必須以最清楚、最通俗易懂的語言表述出來,盡量避免使用有歧義的表達,避免使用類似于“其他重要情況”之類的模糊性用語。

(2)應及時行使合同解除權,避免因行使不及時導致解除權消滅,使公司陷于不利境地。三十日的附條件(知道解除事由)合同解除權行使期間和兩年的無條件(無論知道解除事由與否)合同解除權永久消滅期間,要求保險公司在核保階段必須謹慎細致進行,尤其是壽險公司。可以在核保過程中適當提升體檢率,盡量避免惡意投保。

(3)積極加強行業(yè)合作,充分利用社會資源。為了提高由“不可抗辯”帶來的風險的事前防范管理能力,各保險公司可以嘗試建立投保人、被保險人信息系統(tǒng)。如壽險公司可以與衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)建立被保險人醫(yī)療保健信息系統(tǒng),以便查詢被保險人的醫(yī)療信息。

3. 針對新《保險法》第17條,保險公司應當審核調整相關條款,保證格式合同文本合法有效。保險實踐中我國保險公司在大多數(shù)情況下都是用格式合同文本與客戶訂立保險合同,這就意味著在新法頒布實施后保險公司要根據(jù)新法的要求對其所適用的格式合同文本及時地做出審核調整。對已經過時不合法的條款要及時修訂,以保證公司提供的格式合同文本合法有效。對保險合同中的“有效條款”、“除外條款”、“免責條款”等專業(yè)性術語,保險公司應當采用加粗加黑、下劃線或者不同顏色等醒目方式特別標明,以便引起投保人的注意。

4. 加強和規(guī)范對銷售人員和代理人員的管理。新法實施前,在保險實務中,往往有這種情況:投保時投保人已將有關被保險人患病或從事高危職業(yè)的情況告知保險銷售員,但銷售員未在投保單注明且口頭承諾可以正常投保。在舊《保險法》環(huán)境下,出險后,保險公司往往在投保單中約定“一切口頭的與本投保單各事項及保險條款內容不符的說明、承諾或解釋均無效”,從而否認銷售員的口頭行為效力。但新《保險法》實施后,上述情形可以認定為屬于“保險人在合同訂立時已經知道”的情形,保險公司需承擔保險責任。因此在新法實施后,保險公司必須加強對銷售和代理人員的規(guī)范管理,以盡量避免給公司帶來不利影響,將損失降到最低。首先,要加強銷售人員和代理人員對新法背景下保險合同條款的學習,使得保險銷售人員和代理人員具備向客戶清楚說明合同條款的能力。其次,通過制度建設和完善規(guī)范銷售人員和代理人員的業(yè)務營銷行為,防范銷售人、代理人的誤導及不誠信經營行為,盡量使銷售和代理人員改善展業(yè)過程中的不良習慣,建立工作人員榮譽激勵機制,樹立良好的管理氛圍。

5. 規(guī)范保險理賠操作,解除客戶及潛在客戶“理賠難”的憂慮,從而贏得更多客戶。保險公司應當盡快梳理理賠實務、續(xù)期操作等業(yè)務流程, 修訂公司現(xiàn)有制度,更新工作計劃, 對不合理、不合法之處做出調整。首先,要重視在保險事故發(fā)生之時,對相關可以證明投保人、被保險人或者受益人主觀意圖的證據(jù)的搜集。其次,要加強并維護與相關協(xié)作機構的業(yè)務合作關系, 只有這些機構配合理賠調查人員的工作, 理賠調查才能順利有效地進行, 才能保證理賠環(huán)節(jié)風險的有效控制。再次,要加強與同業(yè)公司的合作, 實現(xiàn)理賠信息共享, 給理賠調查工作提供更多的便利, 同時降低調查成本。

6. 靈活運用新投資渠道,穩(wěn)健投資,實現(xiàn)保險資金保值增值。對于新法賦予的新的保險資金投資渠道,保險公司應當靈活運用,充分保障保險資金的安全性,對投資業(yè)務加強風險管控,在保證資金安全的情況下力促保險資金的增值。具體應當做到控制風險投資比例、遵循風險分散的原則等。

三、結論

新《保險法》在保險承保和保險理賠程序方面進行了許多具有針對性的修訂,重點指向詢問義務、合同解除權、免責條款、不可抗辯等的不規(guī)范行為,以及理賠難方面的失信行為。此外,新《保險法》還拓展了保險資產的經營范圍,增加了股票、房地產市場等。保險公司要以新《保險法》的實施為契機,全面認識新法的重要意義和深刻影響,了解新法對自身帶來的機遇和挑戰(zhàn)。按照新法的要求,全面加強公司的經營管理,及時修改調整與新法不適應的規(guī)章制度, 確保規(guī)章制度的不斷健全;強化風險管理, 提高風險防范能力;進一步加強對銷售人員和代理人員的培訓和約束, 規(guī)范其銷售行為,嚴格按照市場經濟規(guī)律參與市場競爭,努力提高依法合規(guī)經營水平,以期在新環(huán)境下健康快速發(fā)展。

(責任編輯 孫 軍;校對 GX)

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