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提高新豐鎮(zhèn)站計(jì)劃編制質(zhì)量的探討

2013-05-21 03:41:32曹立穎
鐵道貨運(yùn) 2013年5期
關(guān)鍵詞:作業(yè)

曹立穎

(西安鐵路局 新豐鎮(zhèn)站,陜西 西安 710608)

鐵路各車站的班計(jì)劃、階段計(jì)劃、調(diào)車作業(yè)計(jì)劃( 統(tǒng)稱“計(jì)劃”) 是指揮全站運(yùn)輸生產(chǎn)的“三大計(jì)劃”。車站計(jì)劃編制質(zhì)量對運(yùn)營效率和作業(yè)安全狀況有很大影響,高質(zhì)量的車站計(jì)劃能使各工種配合緊密,作業(yè)安全高效。在車站日常作業(yè)組織中,由于計(jì)劃與實(shí)際情況常常會出現(xiàn)偏差,因此計(jì)劃編制人員需要根據(jù)車站作業(yè)實(shí)際不斷調(diào)整計(jì)劃,以滿足安全生產(chǎn)的需求。

1 新豐鎮(zhèn)站概況

新豐鎮(zhèn)站地處橫穿我國大陸東西向的“路橋通道”與縱貫我國西部南北向的“包柳通道”和“寧西通道”的交匯處,為正線外包雙向縱列式三級七場站型,外加一個(gè)零口直通場 ( 橫列式一級二場 )。車站銜接 7 個(gè)方向,承擔(dān) 20 個(gè)組號的編組任務(wù),采用編組站綜合自動化系統(tǒng) ( SAM ),實(shí)現(xiàn)了編組站作業(yè)現(xiàn)代化變革,為緩解西安鐵路樞紐的瓶頸制約,促進(jìn)西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要起到重要作用[1]。目前,新豐鎮(zhèn)站每日圖定到發(fā)貨物列車 609 列,通過旅客列車 158列。新豐鎮(zhèn)站平面布置如圖 1 所示。

2 計(jì)劃編制中存在的主要問題

2.1 計(jì)劃保安全意識不牢固

(1)計(jì)劃內(nèi)容不全面,如提鉤車號漏輸、重點(diǎn)車輛標(biāo)記不全、安全注意事項(xiàng)填記不完整、針對性不強(qiáng)等,不能對外部作業(yè)區(qū)人員進(jìn)行有效提示。

(2)計(jì)劃考慮不細(xì)致,造成大范圍作業(yè),外部區(qū)作業(yè)人員來回橫穿線路、翻越車列,不利于作業(yè)人員安全。

2.2 計(jì)劃安排缺乏合理性

(1)計(jì)劃安排中解體、編組相互抵觸,以及同一作業(yè)區(qū)內(nèi)安排大量交叉、穿插作業(yè),盲目運(yùn)用股道,駝峰作業(yè)存在大量同線束、同線隔鉤、前大后小等不利溜放鉤車組合,產(chǎn)生等待、內(nèi)耗,以及混線翻鉤整場現(xiàn)象。

圖1 新豐鎮(zhèn)站平面布置示意圖

(2)調(diào)車機(jī)車運(yùn)用不合理,同一部區(qū) 2 臺調(diào)車機(jī)不能協(xié)調(diào)配合、互相彌補(bǔ),額外增加調(diào)車作業(yè)鉤數(shù)與行程,延長作業(yè)時(shí)間。

(3)交接班前后,作業(yè)組織不緊湊,提前停輪交班,造成調(diào)車機(jī)能力虛糜;同時(shí),計(jì)劃時(shí)間過于緊張,作業(yè)人員往往出現(xiàn)急于下班、搶鉤蠻干現(xiàn)象,給作業(yè)帶來不安全隱患。

2.3 計(jì)劃執(zhí)行和變更隨意

(1)計(jì)劃編制人員指揮中缺乏前瞻性和預(yù)見性,不能提前預(yù)測車流,隨意安排整列空車和無調(diào)中轉(zhuǎn)列車解體,增加不應(yīng)有的作業(yè)過程,占用駝峰改編能力。

(2)計(jì)劃變更頻繁隨意,打亂有序作業(yè)。編組站作業(yè)聯(lián)系環(huán)節(jié)多、涉及人員廣,盲目變更作業(yè)計(jì)劃,如果聯(lián)系不徹底,將會出現(xiàn)安全問題。

2.4 計(jì)劃兌現(xiàn)率不高

(1)計(jì)劃編制人員不能做到以流組流,合理接入解體列車和編組出發(fā)列車,車站調(diào)度員不能及時(shí)與計(jì)劃調(diào)度員和機(jī)務(wù)段值班員聯(lián)系,掌握列車編組流向和機(jī)車交路。

(2)未按階段計(jì)劃組織接發(fā)列車、解編作業(yè)和運(yùn)用到發(fā)線,造成接發(fā)列車與解編作業(yè),以及解編作業(yè)間產(chǎn)生交叉干擾,影響安全生產(chǎn),降低作業(yè)效率。

2.5 夯實(shí)交班基礎(chǔ)有待加強(qiáng)

(1)混線交班、堵門車不及時(shí)整場處理。

(2)重點(diǎn)車輛未按《車站行車工作細(xì)則》的規(guī)定及時(shí)組織排送。

(3)四階段機(jī)車叫班不及時(shí),造成編組完成列車不能出發(fā)。

3 提高車站計(jì)劃編制質(zhì)量的對策

3.1 提高車站計(jì)劃編制人員人員素質(zhì)

(1)制訂崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃。車站計(jì)劃編制人員按照每月學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用班前點(diǎn)名會、集中辦班培訓(xùn)等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對設(shè)備情況及作業(yè)方法進(jìn)行培訓(xùn),并每月進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,要求合格率達(dá)到100%,從而提高車站計(jì)劃編制人員業(yè)務(wù)水平。

(2)積極開展技術(shù)比武活動。車站每年舉行兩次職工技術(shù)比武競賽活動,主要了解計(jì)劃編制人員對《 鐵路技術(shù)管理規(guī)程 》、《 行車組織規(guī)則 》、《 車站行車工作細(xì)則 》、《 鐵路運(yùn)輸調(diào)度規(guī)則 》、《 鐵路行車事故處理規(guī)則 》等業(yè)務(wù)規(guī)章掌握情況。競賽選拔出成績優(yōu)秀者,參加更高一級技術(shù)比武活動。通過此項(xiàng)活動,使計(jì)劃編制人員進(jìn)一步掌握和鞏固有關(guān)業(yè)務(wù)知識,激勵(lì)職工學(xué)技練功的熱情,提高車站計(jì)劃編制人員素質(zhì)。

3.2 樹立計(jì)劃出效率、計(jì)劃保安全意識

(1)定期召開運(yùn)輸分析會。車站每月召開安全運(yùn)輸分析會議,針對本月的運(yùn)輸組織問題進(jìn)行深入分析。車間每日通過交班會和專題分析會,及時(shí)分析作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,每旬對重點(diǎn)問題在全站進(jìn)行通報(bào),找出問題根源,并采取針對性的解決措施。

(2)開展技術(shù)作業(yè)大表展覽評比活動。車站每月選擇有代表性的技術(shù)作業(yè)大表進(jìn)行展評,通過相互之間的取長補(bǔ)短,共同提高計(jì)劃編制人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度。

3.3 加強(qiáng)溝通和聯(lián)勞協(xié)作

(1)定期召開站區(qū)聯(lián)勞會。編組站的暢通需要車、機(jī)、工、電、輛等相關(guān)單位的聯(lián)勞協(xié)作,車站應(yīng)積極開展站區(qū)聯(lián)勞協(xié)作工作,通過日交班會,以及月、季聯(lián)勞例會和日常各單位的情況匯報(bào),及時(shí)掌握生產(chǎn)中出現(xiàn)的聯(lián)勞協(xié)作問題,協(xié)調(diào)相關(guān)單位和人員,采取措施解決問題。車站計(jì)劃編制人員和聯(lián)勞單位作業(yè)人員加強(qiáng)溝通,消除作業(yè)中的壁壘,有效提高計(jì)劃兌現(xiàn)率。

(2)車站每季度安排計(jì)劃編制人員深入現(xiàn)場跟班作業(yè),熟悉車站設(shè)備、作業(yè)人員分布情況和作業(yè)組織的各項(xiàng)環(huán)節(jié),通過親身實(shí)踐,有利于完善計(jì)劃編制工作[2]。

3.4 加大計(jì)劃兌現(xiàn)率的考核力度

車站制定了《 生產(chǎn)競賽考核辦法 》,對人為原因造成列車始發(fā)晚點(diǎn)、計(jì)劃不兌現(xiàn)情況,按照規(guī)定嚴(yán)格考核。使計(jì)劃編制人員在作業(yè)中努力做到靈活多變、按圖行車,不丟線、不晚點(diǎn)、開滿軸,以壓縮折角車流為前提,切實(shí)加強(qiáng)車流調(diào)整,隨時(shí)掌握調(diào)車機(jī)車運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)解、編、取、送有機(jī)結(jié)合,為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

3.5 提高計(jì)劃編制效率和質(zhì)量

車站編組站綜合自動化系統(tǒng) ( SAM ) 于 2007 年12 月投入使用,通過不斷升級完善,“編組站集中控制”、“局站信息一體化共享和站場綜合信息共享”、“階段計(jì)劃編制自動下發(fā)”、“接發(fā)列車進(jìn)路控制自動化”、“計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果自動反饋”等功能得到了充分運(yùn)用[3],從而提高了作業(yè)人員編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的效率,增加了調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性,增強(qiáng)了外部作業(yè)區(qū)的安全系數(shù)。

3.6 深入現(xiàn)場了解問題

跟班寫實(shí)干部從班前點(diǎn)名會、班中作業(yè)到班后總結(jié)會全過程跟班作業(yè),通過深入現(xiàn)場,詳細(xì)了解作業(yè)過程中存在的問題,將計(jì)劃安排中的不合理現(xiàn)象及時(shí)指出并上報(bào)站調(diào),將發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)機(jī)前移,及時(shí)消除安全隱患。

4 初步效果

新豐鎮(zhèn)站采取提高計(jì)劃編制質(zhì)量的措施后,取得了以下成效。

(1)計(jì)劃兌現(xiàn)率明顯提高。車站調(diào)度員提前搜集相關(guān)資料,特別是車流、機(jī)車情況,認(rèn)真與鐵路局計(jì)劃調(diào)度員核對計(jì)劃,利用站場設(shè)施和設(shè)備,挖掘調(diào)車機(jī)車能力,做到快解快編,并根據(jù)車流和機(jī)車的供應(yīng)情況,組織列車的補(bǔ)開和加開,壓縮運(yùn)用車保有量和中時(shí),提高計(jì)劃兌現(xiàn)率,穩(wěn)定車站運(yùn)輸秩序。同時(shí),充分利用車站、機(jī)務(wù)、車輛合署辦公平臺,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),杜絕相互扯皮的現(xiàn)象,減少列車長時(shí)間占用到達(dá)場、變更運(yùn)行線、掉線情況的發(fā)生,使車站階段計(jì)劃兌現(xiàn)率明顯提高。目前,車站計(jì)劃兌現(xiàn)率平均達(dá)到 91%,比 2011 年提高了 19%。

(2)作業(yè)計(jì)劃錯(cuò)誤率明顯降低。車站計(jì)劃編制人員通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能得到提高,安全意識不斷增強(qiáng)。編制作業(yè)計(jì)劃時(shí),充分考慮列車編組特點(diǎn)和外部作業(yè)區(qū)困難,提前預(yù)測車流,合理使用調(diào)車機(jī)車,優(yōu)化線路運(yùn)用;在組織作業(yè)時(shí),各作業(yè)環(huán)節(jié)密切協(xié)調(diào),做好列車的解體和編組作業(yè)組織,通過合理制訂班計(jì)劃、階段計(jì)劃和調(diào)車作業(yè)計(jì)劃,充分利用技術(shù)作業(yè)大表指揮生產(chǎn),減少人為的、隨意的計(jì)劃變更,加強(qiáng)計(jì)劃核對,牢固樹立“用計(jì)劃保安全”的意識,使計(jì)劃不合理現(xiàn)象逐漸減少。

(3)車站主要生產(chǎn)指標(biāo)明顯提高。車站運(yùn)輸生產(chǎn)數(shù)據(jù)中,除中時(shí)外,其余各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于 2011年,日均辦理車數(shù) 23761 輛,比 2011 年同期增加 504輛;停時(shí)完成 16.6 h,比 2011 年減少 0.8 h;解體177.9 列和編組 151.5 列,分別比 2011 年增加 2.5 列和4.4 列。

5 結(jié)束語

縝密的班計(jì)劃、階段計(jì)劃、調(diào)車作業(yè)計(jì)劃,加上科學(xué)合理的組織指揮,是車站安全生產(chǎn)的重要前提和有力手段。隨著新豐鎮(zhèn)站上行系統(tǒng)改擴(kuò)建施工的全面鋪開,出現(xiàn)了單方向車流積壓、施工干擾等問題,加大了車站安全生產(chǎn)的壓力,對運(yùn)輸效率的要求越來越高,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定工作難度增大,因此不斷提高車站計(jì)劃編制質(zhì)量,確保運(yùn)輸組織高效暢通是新豐鎮(zhèn)站一項(xiàng)常抓不懈的工作。

[1] 西安鐵路局新豐鎮(zhèn)站. 新豐鎮(zhèn)車站行車組織細(xì)則[M].西安:新豐鎮(zhèn)站,2009.

[2] 郭 勇,王武良,楊學(xué)誠. 提高新豐鎮(zhèn)站駝峰解體效率的探討[J]. 鐵道貨運(yùn),2011(9):7-8.

[3] 徐曉英. 淺談編組站綜合自動化(SAM)系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用[J]. 鐵道通信信號,2011(3):15-18.

[4] 李 晟.新豐鎮(zhèn)站挖掘潛力確保運(yùn)輸暢通的實(shí)踐[J].鐵道貨運(yùn),2012(4):14-18.

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