記住這些職場(chǎng)“潛規(guī)則”

佚名

建立良好的人際聯(lián)盟

給人幫助，要恰到好處

有些管理專家建議，如果你想要發(fā)揮人際互惠的最大效益，在給人幫助或好處時(shí)，要掌握以下原則：不輕易給（讓對(duì)方覺(jué)得來(lái)之不易）、不亂給（要選擇對(duì)象）、不吝嗇給（既然要給，就寧可大方地給）。

政治是妥協(xié)的藝術(shù)

請(qǐng)別忘了，在爭(zhēng)取及維護(hù)自己的權(quán)利時(shí)，妥協(xié)往往是必要的。如果你事事都要占先，那很容易成為眾矢之的。不求一時(shí)勝利，甚至策略性地“小事求敗，大事求勝”，才是聰明的政治動(dòng)作。求敗可以隱藏實(shí)力，以備更重要的時(shí)機(jī)之用。但也別不戰(zhàn)而敗，否則會(huì)引起不滿和懷疑。

給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間

“顯規(guī)則”告訴我們，升職加薪需要自己努力工作靠真實(shí)才干獲得；“潛規(guī)則”卻說(shuō)，做事要多請(qǐng)示上司，功勞要想著分給上司一半，莫要埋沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。

不要苛求百分百的公平

“顯規(guī)則”告訴我們，要在公平公正的原則下做事；“潛規(guī)則”卻說(shuō)，不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特權(quán)。

實(shí)力才是最堅(jiān)固的權(quán)力基礎(chǔ)

累積權(quán)力的基本功夫，是累積專業(yè)實(shí)力。否則，再花哨的政治藝術(shù)，也幫不上草包的忙。只要能發(fā)揮智慧，在辦公室的政治游戲中，你一定能優(yōu)雅地來(lái)去自如，成為真正的職場(chǎng)明星。

尋求忠告

另一做法，則是開(kāi)口尋求建議：“這事一直困擾著我，而我認(rèn)為你在這方面有很好的判斷能力，能不能給我一些建議呢？”多方請(qǐng)教總是好事，并且能巧妙地傳達(dá)自己對(duì)對(duì)方的欣賞重視之意。

即使不是朋友，也不要變成敵人

請(qǐng)記住重點(diǎn)在于發(fā)展人際聯(lián)盟，而非樹敵。因此，即使不能令對(duì)方做自己的朋友，也千萬(wàn)別變成死對(duì)頭，保持基本禮貌是優(yōu)雅的表現(xiàn)。

用腦子聽(tīng)話

“顯規(guī)則”告訴我們，要用耳朵聽(tīng)話，用嘴巴溝通；“潛規(guī)則”卻說(shuō)，要用腦子聽(tīng)話，用眼神溝通。

避免以下政治性錯(cuò)誤的舉止

對(duì)上司輕視傲慢

不論是私底下，還是在公開(kāi)場(chǎng)合，對(duì)你的上司表現(xiàn)出傲慢輕視的態(tài)度，只會(huì)反過(guò)來(lái)傷害到自己。打斷老板的笑話，公開(kāi)糾正他的錯(cuò)誤，以及質(zhì)疑他的決心等，都是嚴(yán)重的不智之舉。

接受不應(yīng)得的功勞

不管怎么說(shuō)，搶功就是不對(duì)。領(lǐng)導(dǎo)搶屬下的功，會(huì)扼殺員工士氣；搶同事的功，肯定要樹敵；而搶上司的功，可能意味著你的職業(yè)生涯的終結(jié)。更何況，這動(dòng)作一點(diǎn)兒都不優(yōu)雅。

隨意“真情告白”

有些人一點(diǎn)兒話都藏不住，見(jiàn)到人就大吐苦水（“我在這個(gè)部門真是倒霉……”），要不就是背后批評(píng)（“我們那個(gè)經(jīng)理啊，真是糟透了……”），如此不挑對(duì)象地“真情告白”，只會(huì)讓自己的形象受損，更可能因遇人不淑，而送給他人一個(gè)自己不適合這個(gè)崗位的理由。

（天階雨摘自《人生與伴侶》2013年9月下）