英國教授薪資增長速度兩倍于其他等級教師

【泰晤士高等教育副刊】有調查顯示，英國大學教授的薪資增長速度是其他等級教師的2倍以上，這引發了外界對卓越研究框架可能會引發通脹式影響的擔憂。

英國高等教育統計局對英國高校教師薪資進行了歷時7個月的調查統計。數據顯示，教授的薪資漲幅顯著高于受國家開支緊縮影響的普通教師。具體來說，在2011～2012年度，全職教授的平均工資增加了0.55%，達到每年76214英鎊，幾乎三倍于其他等級教師（平均薪酬增幅為0.2%）。普通教師薪資僅增加88英鎊，達到每年43130英鎊。

該調查表明，由于卓越研究框架的分數是大學獲得高額研究經費的重要依據，為了提高框架得分，大學愿意支付更高的工資來吸引或留住高級教師。

而在教授與普通教師薪資調查數據發布前，《泰晤士高等教育副刊》公布了大學副校長薪酬年度調查的結果。調查表明，大學主要負責人的平均薪酬（包括退休金和福利）在2011-2012年度已經上漲至每年247428英鎊。

一份由多個高等教育工會聯名遞交給大學雇主的意見書提出：“這種超過一般薪資標準的任命和獎勵的決定是如何做出的？其決策過程缺乏透明度，是一個急需解決的問題”。