黃瀅
岡野雅行住在日本東京,領導著一家只有6個人的制造企業岡野工業公司,卻創造了年銷售額6億日元的業績。談到自己的成功之道,岡野雅行用兩句話概括:做別人不愿意做的賺錢少的事,做別人不能做的太難的事。
技術生涯從玩陀螺開始
1933年,岡野出生于東京。5歲那年,他父親創立了岡野模具制造所,即岡野工業公司的前身,主要業務是沖壓加工和模具制造。
因為愛玩,岡野初中沒畢業就退學跟著父親學模具技術,但父親沒有手把手地教岡野,他認為技術是自己琢磨出來的,不是教出來的。
那時候,孩子們只能玩鐵陀螺、拍紙畫。為了能在玩陀螺時不輸給別人,岡野經常趁父親不在時,用工廠的車床切割陀螺。當時,贏得陀螺比賽的人可以獲得對方的陀螺,岡野便把贏到的陀螺加工之后又賣出去,既學了車床技術,也學會了賺錢。
岡野繼承父業之前,日本的沖壓工廠和模具工廠是分開的。大企業往往會將自己的訂單交給沖壓工廠,沖壓工廠再將其低價承包給模具工廠。30歲時,岡野跟父親提出想做沖壓,遭到父親反對:“你不能腳踏兩只船。”3年后,岡野忍不住對父親說:“老爸,你早上8:00到晚上5:00干活,晚上5:00到第二天早上8:00把工廠借給我吧。”
就這樣,岡野開始創業。他在夜間趕工,深夜兩三點交貨,通常回到家時天已經亮了。這時,他還要思考怎樣才能把沖壓和模具工作結合起來。經過反復琢磨,岡野意識到:要想長久,就應該做大家都不想做或者不會做的東西。
治愈不治之癥的醫生
在這一思路的帶領下,岡野走向了成功。幾十年前,岡野曾經做過一個鈴鐺。鈴鐺看似普通,其實是由一張平整的鋼板沖壓而成的,整個鈴鐺沒有任何焊點。2001年,岡野把這個鈴鐺送給了一家大型汽車公司的副總。那位副總問自己技術團隊的員工:“你們誰能做出這個東西?”據說,到現在都沒有人能做出來。因為手藝超群,岡野的公司經常會接到一些從來沒有人做過的訂單,麥克風上的網狀部分、手機鋰電池的外殼等,都是岡野工業公司最先制造的。
2000年,日本一家醫療器械公司的研發負責人找到岡野,遞給他一張圖紙,問能不能幫他們做這種叫“無痛針”的注射器。對方要求這種針刺入皮膚不會彎曲或折斷,同時又不會讓人產生痛感。對此,岡野的女婿當場就說:“這種東西是無論如何都做不出來的。”但岡野沒有放棄,耗時一年半、花費超過100萬日元、經歷過無數次失敗之后,“無痛針”的試制品終于出爐。那以后,很多人稱岡野為“治愈不治之癥的醫生”。
岡野制作的產品從不降價,如果對方覺得開價太高,岡野就會讓他去找別人,通常對方找了一圈之后,發現根本沒人能做。岡野也懂得居安思危,一旦某個東西利潤高,就會有人爭相模仿。因此,他絕不連續3年從事相同的工作,在產品遭遇傾銷之前,岡野就會把技術全部賣給他人,轉而從事新產品的研發。
從紅燈區學到的處世之道
年輕時,岡野曾出入紅燈區,并在那里學到很多對待員工和客戶的道理。比如,紅燈區的姐姐們會告訴岡野,如果有人請你吃飯,要分4次答謝:吃完飯后要說“謝謝款待”,第二天要說“謝謝您昨晚的款待”,一周過后要說“謝謝您上周的款待”,在下個月到來時還要說“謝謝您上個月的款待”。岡野說,如果別人請自己吃飯,他也會反復答謝4次,這讓他人緣特別好。
岡野在公司從不訓斥員工。要讓一個員工進步,必須經常表揚,這樣他就會愉快地工作,自身能力也會得到提高。公司里有人請假,岡野也不對其進行扣罰,但會請沒請假的員工吃豪華大餐,請假的人聽說后,以后就不隨便請假了。
岡野工業公司每年的員工旅行地都是發展中國家。“如果員工在歐美看到一些不需要工作就生活很好的人,也許會想‘我也隨便干干就行了。但是如果員工看到貧困國家的人們為了生存而努力工作,就會想‘我也要努力工作。”岡野說。
對待客戶,岡野從不區分對方是索尼、松下,還是不知名的小公司,只看對方是不是有人情味的人。如果喜歡這個人,岡野就會痛快答應與之合作。有一位人脈很廣的先生,退休后經常幫岡野的公司介紹生意。每次賺了錢,岡野都會跟他五五分成。偶爾會有人繞過這位先生直接找岡野,但岡野絕不接受訂單,如果那樣做了,他覺得自己就不是個“值得信任的人”了。
(摘自《環球人物》)