本刊評論員
當前的中國,在經(jīng)濟總量已位居全球第二,經(jīng)濟增長取得驕人成績的同時,社會中還存在著諸多不和諧之音。在宏觀經(jīng)濟中,財政收入增長速度節(jié)節(jié)攀升,勞動者報酬占GDP的比重卻持續(xù)居低;全國居民收入的基尼系數(shù)在連降四年的情況下仍保持在0.474的高位;城鄉(xiāng)收入、地區(qū)收入、行業(yè)間收入分化懸殊。在微觀群體中,一方面,農(nóng)民工經(jīng)常在付出辛苦的勞動后,仍連微薄的工資都拿不到,不少人為了“討薪”不得已采用堵路、跳樓等極端手段表達自己的不滿和無助;城市“40、50后”群體經(jīng)常游走在失業(yè)的邊緣,再就業(yè)困難,失業(yè)保險無保障;“蟻族”們?yōu)榱擞懮睿嗫鄴暝诔鞘械慕锹?;另一方面,企業(yè)高管動輒百萬、千萬年薪,壟斷行業(yè)的職工輕輕松松拿著數(shù)萬元的獎金。
對此,中央高層高度重視,“十二五”規(guī)劃濃墨重彩強調(diào)了“通過多種方式理順收入分配關(guān)系,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,扭轉(zhuǎn)收入差距擴大趨勢”。黨的十八大報告提出,“要千方百計增加居民收入,深化收入分配制度改革,實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享”,并且明確提出了到2020年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入倍增的目標。醞釀了9年的收入分配改革方案也終于有了新的進展,2013年2月3日,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》。
讓每個勞動者享受平等的就業(yè)機會,共享發(fā)展成果,既是當政者的奮斗目標,也是其肩負的責(zé)任。我們期望黨的惠民政策能夠切切實實落到實處。