駐村干部重在“三個轉變”

文Ⅰ朱 鈞

（作者系威寧自治縣縣委常委、組織部部長 責任編輯/哈文麗）

實現與全國同步全面建成小康社會宏偉目標，最艱巨最繁重的任務在農村。 駐村干部應根據基層的發展變化，不斷加強和改進群眾工作，努力實現“三個轉變”，推動同步小康駐村工作扎實開展。

實現與全國同步全面建成小康社會宏偉目標，最艱巨最繁重的任務在農村。

今年2月，省委作出選派3萬名干部組建成6000個同步小康駐村工作組深入基層、深入農村、深入群眾，真蹲實駐、真幫實促。面對新形勢、新任務、新要求，駐村干部應根據基層的發展變化，不斷加強和改進群眾工作，努力實現“三個轉變”，推動同步小康駐村工作扎實開展。

強化服務群眾意識，從“帶著命令下去”向“帶著感情下去”轉變。毛澤東在《紀念白求恩》中寫到：“對同志對人民不是滿腔熱忱，而是冷冷清清，漠不關心，麻木不仁。這種人其實不是共產黨員，至少不能算一個純粹的共產黨員。”這段話至今仍有警示意義。

駐村干部代表的是黨和政府的形象，其行政效能直接影響著農村工作的成效。駐村干部首先要強化服務意識，從以往的“帶著命令下去”向“懷著對群眾的真摯感情下去”轉變。

在工作中，駐村干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾切身利益出發，真心實意為群眾辦好事、辦實事。要放下架子，情系鄉村，把自己作為村干部的一員，融入到村務工作中，注意工作方式方法，做到“到位而不越位，參與而不包辦，幫忙而不添亂”。要把自己作為一名普通農民群眾，走村入戶和群眾交流溝通，聽取和了解他們的想法、意見，積極向農民群眾宣傳黨和國家的惠民利民政策。

總之，駐村干部的所思所想、所作所為都要以服務群眾為主，以群眾的利益為先?！耙獛е詈竦母星樽鋈罕姽ぷ鳌?，這是每一名駐村干部都應該而且必須做到的。

提升服務群眾能力，從“不能對癥下藥”向“善解疑難雜癥”轉變。針對當前群眾工作呈現出主體多元化、利益多樣化、需求差異化、問題復雜化等特點，駐村干部要主動適應時代發展，從不敢做、不善做、不能對癥下藥的狀態中擺脫出來，加強理論學習、實踐鍛煉、思考總結，在解決基層各種“疑難雜癥”的實踐中錘煉黨性作風，提升服務群眾的能力。

毛澤東指出：“一切群眾的實際生活問題，都是我們應當注意的問題。假如我們對這些問題注意了，解決了，滿足了群眾的需要……群眾就會真正圍繞在我們的周圍，熱烈地擁護我們?！瘪v村干部要獲得群眾的支持，就要多謀民生之利，多解民生之憂。

駐村干部要廣泛收集群眾的意見和建議，積極排查和調解村民的矛盾糾紛，盡力幫助當地農民群眾解決“行路難”、“灌溉難”、“看病難”等一系列實際問題；要幫助當地的孤兒、留守兒童，五保老人、貧困戶等弱勢群體解決實際困難，使他們感受到黨和政府的溫暖；對有勞動能力、有致富想法的貧困戶，要根據實際情況引導他們搞種養或以勞務輸出等方式脫貧致富。

只有不唱高調，不做表面文章，不搞政績工程，愛民、親民、實實在在地為群眾解難事、辦實事，才能得到廣大群眾的支持和肯定。

創新服務群眾方法，從“授人以魚”向“共建共享”轉變。由于山區農村的生產力水平相對落后，很長一段時間以來，對農村的服務模式，主要是資金傾斜、產業扶持、技術幫扶等方式。但隨著經濟社會的發展，服務群眾的工作方法也應有所創新。

集眾木方成大廈，合眾力方成偉業。實現民族復興的“中國夢”，需要凝聚廣大干部群眾的共同智慧和力量。這就要求駐村干部在基層一線的具體工作中，把黨和政府出臺的惠農利農政策落實到位，把群眾關注的熱點問題解釋到位，把涉及群眾利益的有關問題解決到位，化解社會矛盾，營造和諧氛圍；要融入群眾、凝聚群眾、帶領群眾、依靠群眾，共同創造性地推進各項工作，形成“共建共享”的良好氛圍。