基層黨建與行業(yè)協(xié)會“無縫對接”

文Ⅰ楊立新 廖 淵

貴州省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會在專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)過程中，逐漸摸索出了“三個結(jié)合”的黨建工作思路，使基層黨建與協(xié)會自身發(fā)展相互促進(jìn)，相得益彰。

保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會作為一種新社會組織，承擔(dān)著督促會員自律，維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，為會員提供服務(wù)，促進(jìn)保險(xiǎn)市場健康持續(xù)發(fā)展的重任。貴州省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會在2008年進(jìn)行改革換屆以后，首次提出了專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化“三化”建設(shè)的根本思路，在“三化”建設(shè)推進(jìn)過程中，逐漸摸索出了“三個結(jié)合”的黨建工作思路。

黨組織建設(shè)與加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)相結(jié)合。針對貴州保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會存在的規(guī)模小、服務(wù)能力差，職業(yè)化、專業(yè)化水平低，體制機(jī)制不健全等問題，協(xié)會建立并修改完善了議事規(guī)則、用工管理、薪酬管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等17項(xiàng)制度，指導(dǎo)考試中心、車險(xiǎn)信息平臺、快處中心建立了相應(yīng)的工作制度，形成了規(guī)范有序的運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)一步提升了協(xié)會的內(nèi)部管理水平。協(xié)會秘書處實(shí)行公開競聘上崗方式招募專職工作人員，陸續(xù)招聘了經(jīng)濟(jì)、法律、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)等方面的人才。目前，共有專職工作人員19名，其中研究生學(xué)歷2人，大學(xué)本科學(xué)歷14人，本科以下學(xué)歷3人，平均年齡不到33歲，一支以中青年為主的專職隊(duì)伍逐步形成。協(xié)會采取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一肩挑，行政、黨務(wù)工作者交叉任職的模式，由秘書長兼任黨支部書記，副秘書長和辦公室主任兼任組織委員和宣傳委員，并健全了支部“三會一課”制度、民主科學(xué)決策制度、民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，使得黨的建設(shè)思路上有統(tǒng)籌、行動上有協(xié)調(diào)、組織上有依靠。

黨組織建設(shè)與協(xié)會職能發(fā)揮相結(jié)合。協(xié)會將黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)與協(xié)會的自律、服務(wù)、維權(quán)、宣傳等職能緊密結(jié)合起來，形成兩不誤、兩促進(jìn)的日常工作格局。在協(xié)會日常開展的重大行業(yè)活動中，融入黨的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)理念，如舉辦以“提升行業(yè)服務(wù)水平、理賠能手創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的首屆機(jī)動車輛保險(xiǎn)理賠服務(wù)技能大賽、開展保險(xiǎn)業(yè)行風(fēng)評議活動、出臺車險(xiǎn)理賠服務(wù)及人身保險(xiǎn)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，通過各種業(yè)務(wù)活動的開展，在行業(yè)內(nèi)督促創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)黨組織建設(shè)。同時(shí)，以提升服務(wù)水平為載體，敦促黨員爭優(yōu)秀、爭先進(jìn)，提升黨員素質(zhì)。如開通車險(xiǎn)信息集中平臺、建立“貴陽市道路交通事故快速處理及保險(xiǎn)理賠服務(wù)中心”，努力提升協(xié)會的服務(wù)能力和水平。協(xié)會在貴陽市道路交通事故快速處理及保險(xiǎn)理賠服務(wù)中心設(shè)立黨員示范窗口，以創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)化黨的建設(shè)，以黨的建設(shè)提升行業(yè)整體形象；在秘書處推選黨員標(biāo)桿，激勵全體黨員、群眾向標(biāo)桿靠攏、向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。

黨組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相結(jié)合。團(tuán)隊(duì)文化是一個組織的靈魂，保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會作為一種新社會組織，更需要塑造和弘揚(yáng)具有先進(jìn)性和凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化。協(xié)會將黨組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相結(jié)合，著力打造以“誠信創(chuàng)新、包容奮進(jìn)、健康工作、快樂生活”為特色的團(tuán)隊(duì)文化。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。針對新人多、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，協(xié)會制定了教育培訓(xùn)積分管理制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過內(nèi)部集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、參與公司培訓(xùn)等方式提高專業(yè)技能，促進(jìn)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化水平進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。立足實(shí)際，利用協(xié)會現(xiàn)有資源，制定各種活動實(shí)施方案，促進(jìn)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。如利用墻報(bào)，將基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)上墻，教育和引導(dǎo)黨員干部爭做“五帶頭”；利用多媒體，集中學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，樹立黨員正確認(rèn)識；推薦協(xié)會黨員標(biāo)桿，引導(dǎo)協(xié)會工作人員向標(biāo)桿靠攏，向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。

“三個結(jié)合”使基層黨建與協(xié)會自身發(fā)展相互促進(jìn)，相得益彰。如今，在貴州省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會，一支讓“監(jiān)管機(jī)關(guān)滿意、會員公司滿意、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意”的隊(duì)伍基本形成。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，協(xié)會黨支部被評為貴州保監(jiān)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)黨支部”。