改變會風是一個好的開始

不說套話、不念稿子、即席追問、務求實效——在新一屆中央領導集體的推動下，會風、文風悄然改變，兩位中央政治局常委分別要求開會不準念稿，會議的“開法”、講話的“語調”令人耳目一新。轉變會風、改進政風、懲治不正之風，中南海發出的改革強音給人留下深刻印象。

會風清明與吏治清明有很大關系。空話套話的會風、阿諛奉承的會風、照著稿子念的會風，一定不是能解決多少問題的會風，如果開會搞形式主義，一切在會前都已擬定，還開會干什么呢？有的人把開會開成了吹捧與自我吹捧相結合，有的人把開會開成了假話空話大話連篇累牘，還有的人把開會開成了個人報告會乃至于“一言堂”，這些都不是開會的正常形態。開會，就是應當說真話、反映真實問題、討論解決方法，老是照本宣科，不僅發言人心里沒底，領導心里沒底，群眾心里更沒底。不解決問題的會議是沒有必要的會議，都照著稿子念，讓秘書們來開會就行了，何必要領導呢？

當然，開會是一門學問。把會開好了，可以發現問題，找到方法，贏得信心；把會開好了，可以提高效率，鼓足干勁，消除懶政；把會開好了，可以消弭分歧，取得共識。會開會的人，可以有的放矢，可以抓大放小，可以解決很多問題，這是真本事；不會開會的人，只能隨大流，當一天和尚撞一天鐘，念念稿子，這真的不是啥本事！習近平總書記說：“空談誤國，實干興邦。”空談就是夸夸其談，發現不了問題，找不到辦法，也就只能搞形式主義，搞走過場，空談的結果就是不實干。實干的前提就是不空談，要求真，求真就是要說真話，說人話，說有用的話。

改變會風是一個好的開始。新一屆中央領導紛紛要求開會轉變作風，看起來是細節之變，但細節決定成敗。細節的改變是為了官場風氣的改變、辦事能力的改變，是要求各級領導干部能夠真正把老百姓裝在心里，不要粉飾太平，不要專揀好聽的說，能夠把有限的時間投入到無限地為人民服務、服好務的過程中去，多干實事。自古官場多積弊，關鍵是如何去化解，敢不敢去革除。1992年，鄧小平同志南巡時有一段關于開會的重要講話：“現在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，且內容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義，要騰出時間多辦實事，多做少說。”時間轉瞬劃過20年，20年里，我們在會議上的形式主義仍然很嚴重，這說明開會的官場積弊之深，已經需要動大手術了。

改變，從講真話、講實話，從直抒胸臆開始。氣象一新，令人期待。