關于對和諧勞動關系創建活動先進單位進行激勵相關問題的通知

川人社辦發［2013］23 號

為進一步推動和諧勞動關系企業、工業園區、街道 (社區)、鄉鎮創建活動的深入開展，增強創建活動的吸引力和社會影響力，調動社會各方面參與創建活動的主動性、積極性，努力構建“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，經研究決定，對和諧勞動關系創建活動先進單位實行相關激勵支持措施，現就有關問題通知如下：

一、激勵支持對象

本通知所稱的和諧勞動關系創建活動先進單位是指被國家和省評為“模范和諧勞動關系企業、工業園區、街道(社區)、鄉鎮”的單位(以下簡稱創建活動先進單位)。

二、激勵支持措施

(一)宣傳部門要把創建活動先進單位作為宣傳報道的重點，大力宣傳構建和諧勞動關系先進典型和先進事跡，形成正確的輿論導向和強大的社會聲勢。

(二)發展改革部門在初審新設省級開發區(園區)和推薦省級開發區升級為國家級開發區(園區)時，要優先支持推薦被評為創建活動先進單位的開發區(園區)。

(三)工商部門在評選私營業主“光彩之星”時，企業聯合會/企業家協會在推薦“全國優秀企業家”以及評選“優秀企業家”、“優秀誠信企業”時，要將所在企業是否為創建活動先進單位作為先決條件。

(四)工會組織在評選、推薦包括“勞動模范”等在內的各類先進集體、先進個人時，應當優先考慮勞動關系和諧企業及其企業負責人、經營管理者。

(五)工商聯組織在推薦和評選“優秀中國特色社會主義事業建設者”時，要將所在企業是否為創建活動先進單位作為重要條件。

(六)人力資源和社會保障部門在開展勞動保障法律法規培訓時，對創建活動先進單位予以優先安排；在審批特殊工時方面，對創建活動先進單位給予優先審批。

勞動保障監察機構在無舉報投訴情況下，對創建活動先進單位兩年內免于日常巡查。

(七)機關事務管理部門在依法購買公共貨物和服務時，在同等條件下，對創建活動先進單位予以優先采購。

(八)安監部門在安排特殊工種安全培訓時，對創建活動先進單位予以優先安排。

(九)金融機構在符合信貸條件前提下，在同等條件下，對創建活動先進單位予以優先信貸支持。

(十)創建活動先進單位中的企業，可對職工進行適當物質獎勵，并可按照《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的規定，作為企業合理的工資薪金支出，允許在稅前扣除。

三、其他

(一)創建活動先進單位享受有關激勵和支持措施時，應憑相應的榮譽證書作為證明材料。

(二)創建活動先進單位按規定實行動態管理，若發現不符合創建標準的，或有舉報投訴經查證確有違法違規行為的，由原授予單位(組織)取消其稱號，收回榮譽證書，并在新聞媒體上予以公布。

(三)上述激勵和支持措施從2013年3月1日起執行。

四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委宣傳部

四川省發展改革委員會 四川省地方稅務局

四川省工商行政管理局 四川省省直機關事務管理局

四川省安全生產監督管理局 四川省總工會

四川省企業聯合會／企業家協會

四川省工商業聯合會 人民銀行成都分行