陳禮文
(中山益達服裝有限公司,廣東 中山 528459)
全球經濟的深刻變革使我國企業遭遇新的發展瓶頸,企業管理的動態性加強,企業財政的復雜度加劇,企業未來的不確定性凸顯。企業需要在產業結構、管理機制、價值轉移等方面實現新的突破,這也就要求企業管理層先從財務管理下手,優先實現升級和優化。財務戰略作為企業發展的基點,為企業提供著資金支持和物質后盾。因此調整財務重心,做好企業發展力量的延伸工作,是企業規劃的首要環節。企業財務柔性戰略的提出,其目的是協調好企業、環境、戰略之間的關系,通過柔性戰略幫助企業積極應對新情況、新變革,增強企業的應急能力,讓企業駛入發展的良性循環軌道。筆者通過對企業機制的多年研究,對企業財務戰略柔性做了描述性定義:企業在深刻復雜的市場背景下,通過設置靈活的財務管理機制,采集和利用內外雙重資金資源,對變化的外部環境做出相應的反映,促進企業財務管理的變革。通過對該戰略的簡要定義,我們可以看到財務柔性戰略的幾個質點,即:財務柔性戰略是針對不斷變化的外部環境提出的;柔性戰略的實施需要穩定的財務基礎;柔性戰略是一項系統性極強的工程;柔性戰略講究時效性、多維性和相對性;柔性戰略的目標是建立靈活的財務機制。
財務資源柔性針對于企業穩定的資金基礎,是企業資金轉化能力的實現,財務資金使用途徑越寬,其資金轉化能力就越強,企業資金的流動就越暢通。企業預留一定量的固定資金,提高資金的周轉速率,以應對企業的變動,有利于財務資源柔性的提升。或者借助企業與企業的強強聯合,衍生出集群生產力,再利用集群實現企業生產力的提升,這種資源柔性也可以提高企業的收益,財務資源柔性是整個財務柔性戰略的物質根基。
財務能力柔性偏重于企業自身應變能力,指的是企業通過一系列資源的整合,將財務資源有效組織起來,以應對企業突發事件。一個發達企業的財務能力包括適應能力、緩沖能力和創新能力,利用三力合一達到減少負面環境因素對企業財務系統的沖擊,維護財務管理體系的完整性,積極適應外部環境的變革,并對環境產生較強的影響力,化被動為主動。財務能力柔性在整個財務柔性戰略中起到控制力的作用。
財務機構柔性包括結構柔性和管理柔性,在現代企業的發展中,像我國企業這樣傳統的縱向組織機構已不見優勢,分層過多,權力高度集中,政治控制嚴密,致使信息交流不通暢,無法適應信息時代的到來,不利于應對市場的深刻變革。所以建立橫向的財務管理組織機構,有利于促進信息自由的流通和資金便利的周轉。管理柔性針對企業對財務員工的管理,整合各部門的職能,強化部門間的聯系,組織企業的超前行動,提升企業的遇見能力。財務機構柔性關系到財務柔性戰略的運行效率,起到推進劑的作用。
掌握和利用好相關財務資源,是企業獲得質變的關鍵所在。把全面的財務資源進行規模化的整合,實現資源的全方位配置,使資源各盡所用,建設的恰當好處,價值呈現最大化,不僅有利于企業化解財務風險,增強資金的配置效率,也有利于企業立足長遠,良性互動式發展。企業應建立財務戰略資源庫,實現資金支持的流動性,緩解金融危機帶來的負面效應,提升抵御經濟風險的大堤。在企業運轉不力時,財務戰略資源庫可以及時提供有力的資金支持,降低資金的約束,在企業發展快速期,戰略資源庫可以起到資金控制作用,避免投資過熱,引發企業危機。財務資源配置的到位可以有效提高財務資源柔性,面對變動的國際市場,靈活合理地配置珍貴的資源,實現資源配置的多樣化,調整整個財務系統平穩運行。
增強財務管理的協調能力,就是增強財務部門對整個企業財務資源、財務信息、財務職能的調整和控制能力,均衡財務各方利益、協調各方既定關系。增強協調能力,積極調動各方財政力量,將利益轉化為應對財務危機的能力,提高整個財務系統的能力柔性。不斷規范企業財務主體的管理行為,建立相關的管理規則,促使財務管理井井有序、井井有條,每一個管理環節都具備較高的管理素質,抵御財務戰略的不利影響,抵消各種不確定性的發生。各財務建立相應的財務聯盟,貫徹和諧的工作思想,營造良好的工作環境,均衡部門利益實現整體財務的共贏。
要增強財務機構的柔性,就必須從機構的組織環節下手,優化機構的結構層次,為提高機構柔性提供組織上的保障。企業要積極推動組織結構從縱向轉變為橫向,通過橫向結構的運行,提高市場需求的嗅覺力,促進信息的高效流動,增強部門的協作力。橫向結構的組建,可以大量降低企業成本,削弱權力意識,培養公平意識,各機構之間形成一定的平衡區間,促使管理的人性化,削弱政治化。這樣不僅可以起到較好的協調作用,也讓策略的制定更加民主化、智力化,防止企業“一言堂”現象的出現,為策略的執行掃清障礙,為信息的流通架設高速路。建立財務監督機構也是整個財務機構的重點,監督機構有力地配合財務的流通,為財務在陽光下運行保駕護航,防止企業各類黑幕的滋生和繁衍。當然在機構的優化升級中,也要防止權力的過度分化,讓機構的柔性得到實在的發揮,提升工作效率。
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