編讀往來

2013年第01期

澆樹澆根 真情暖心

中國石油七建公司 向 楠

這個冬天特別冷。但當我打開《中國石油石化》2013年第1期的時候，溫暖撲面而來。第一篇《石油娃到井場》，孩子們活潑可愛的笑臉，讓人眼前一亮。最后一篇《在家的海嫂們》，字里行間充滿了溫情，讓人心頭一熱。

非常喜歡貴刊的變化。這種寫身邊人、身邊事的文章更有可讀性，也更受讀者歡迎，能真正反映出石油石化行業的艱辛。

讀《在家的海嫂們》時，我想到了我們七建公司的職工們。作為石油工程建設者，他們長年奮戰在外埠一線，每年正月出發、臘月回家，一走就是十多個月。沒見過基地的桃花開，沒見過媳婦穿漂亮的裙子，孩子一見面更是陌生地叫“叔叔”……這種無私的付出需要大力宣傳，讓社會公眾從更多方面、更深層次了解石油石化行業，我們在艱難地履行著社會責任，在為保障國家能源安全付出了常人難以想象的汗水和辛勞。

貴刊的第一期營造了“以人為本，勞動光榮”的氛圍，這是一個溫暖的開篇，希望以后能看到更多反映我們石油石化生產生活的好文章，在社會上樹立更好的形象。

讓艱苦的環境溫馨化起來

天津石化公司 子 昔

2013年第02期

作為一名在石油化工行業工作了二十余年的老員工，讀了貴刊2013年第2期刊登的《渤鉆的幸福公共課》一文，引起強烈共鳴，感到親切與溫暖。回憶往昔，堅苦卓絕；看看現在，倍感幸福；展望未來，充滿樂觀。

一曲《我為祖國獻石油》，唱出了石油工人的榮耀，也唱出了石油工人作業環境的艱苦。石油是個寶，然而這個寶深藏在人跡罕至之處。面對野外施工作業、自然環境惡劣、工作條件艱苦、文化生活單調的現實，渤海鉆探公司工會堅持以人為本，讓職工走進工會，讓工會走進職工。從勞動競賽、廠務公開、民主管理、職工之家建設等方面扎實開展工作，讓艱苦的環境溫馨起來，讓枯燥的生活精彩起來，讓困難的職工樂觀起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，激發職工的工作熱情和創造精神，增強職工隊伍的凝聚力，促進公司和諧、穩定發展。

希望石油化工企業工會系統的人員能夠仔細地閱讀一下《渤鉆的幸福公共課》，并且進一步思考一下：為了增加石油工人的幸福指數，我該為石油工人獻上什么？

本欄目信箱:zgsysh@21cn.com(請注明投稿)又一個千萬噸級油田即將建成，對中國石油行業、對中國都是一個振奮人心的消息。全文突出了創新、勘探、開發、生產組織、經營管理等方面，把富有時代特征的一場大會戰生動地展現了出來。

—2013年第2期《千萬噸 華北夢》

本文以和諧發展為主線，從支撐、基石、保障、條件四個方面實踐的論述，求真務實，有利于弘揚和諧這一時代主題和發展主旋律。—2013年第2期《創建和諧企業四方略》安全生產對石化企業來講，怎么強調都不為過。作者環視全球石油石化產業，指出飆升的趨勢和事故的惡果，觸目驚心。

—2013年第2期《2012，安全事故依舊飆升》

文章主線突出，論述到位，抓住了問題的關鍵。但嘉賓中若有遼河油田的專家會更有說服力。

—2013年第2期《超稠油的低成本開發》2000萬噸體現的是大，優質工程、樣板工程、綠色工程體現的是強，又強又大的大煉油必然做出新的更大貢獻。

—2013年第2期《茂名跨進2000萬噸俱樂部》文章非常感人，張部長的音容笑貌歷歷在目。他做人、做事、做學問的個性，永遠是留給后人的寶貴財富。

—2013年第2期《懷念張文彬》