煤海“新兵”的第一課——記汾西礦業員工學校新生軍訓

賈衛民，王 亮

（山西焦煤汾西礦業集團 宣傳部，山西 介休 032000）

大風起兮云風揚，2012年11月的晉北大地北風呼嘯，寒氣襲人！但是，寒冷的天氣抵擋不住新生火熱的軍訓激情。在山西焦煤汾西礦業集團職工培訓中心富家灘分校區的操場上，員工學校2012級新生軍訓匯報表演暨總結大會上，在鏗鏘有力的解放軍進行曲中拉開了閱兵式帷幕，“稍息、立正、向右看齊……”隨著一聲口令的響起，各方陣踏著鏗鏘的節奏、邁著矯健的步伐，精神抖擻地通過主席臺。學員們挺拔俊俏的英姿、出色規范的表演，博得了陣陣熱烈的掌聲。這是員工學校新生“軍營”里的第一課，它凝結著職工培訓中心全體參訓人員和2012級新生的辛勤汗水和努力的結晶。

教官——先培訓后上崗

當前企業面臨“寒冬”之際，為緊縮費用支出，員工學校簡化了外聘部隊教官的程序，由汾西礦業武裝保衛處從各二級單位選拔出軍事素質過硬、業務能力強的優秀退伍軍人承擔軍訓任務。2012級新生軍訓工作由員工學校武裝保衛科牽頭組織。2012年8月初，汾西礦業武裝保衛科接到通知。在人員不足的情況下，校武裝部立即委派科員侯景琨組織教官進行內部培訓。他身兼雙職，既任教官又做保衛干事，每天查崗、查哨的同時，總結部隊的訓練經驗，規范每位教官的培訓標準、統一訓練內容，提高教官的綜合素質。武裝保衛科科長王玉泉全程蹲點指導，同時，還每天對進出校門的車輛和人員進行認真登記。

為達到預定的訓練質量，他們利用業余時間，結合新生實際情況,從網絡上瀏覽并學習了擒敵拳以及配套的視頻教材，設計出一套針對性強，符合軍訓要求的軍事訓練標準。在不同的訓練階段，添加不同的訓練內容，不斷激發教官們對訓練的熱情，明確訓練的任務、標準。訓練初期是隊列訓練，中期增加擒敵拳方隊、警棍盾牌方隊、匕首操方隊等內容，后期重在綜合技能的提高。

從去年10月初至11月份，一個月的訓練中，教官們作為“上講臺的教師”， 把軍訓課程搬到操場上，親自示范、嚴格施教。他們面對面交流，手把手指導，認真、細致、耐心地訓練新生，以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事本領贏得師生的敬重。校區早晚溫差大，天氣時好時壞，無論刮風下雨，教官們沒有停止訓練。有些教官感冒了，身體不適，仍然咬緊牙關，帶病堅持訓練工作，一個月左右的時間，教官都沒有一個人因病請假。每一次訓練，每一個動作都不含糊，這是無聲的示范，也是無言的教育。教官們克服了人數多、場地小、條件差、花費少、時間緊、任務重的困難，嚴格帶訓，在保證安全的前提下，出色地完成了各項科目軍訓任務，達到了預期效果。

軍訓結束時，教官們消瘦了，臉曬黑了，嗓子喊啞了，但看到學生在軍訓表演時的表現，在欣慰的同時，他們內心卻暗暗涌出了依依惜別之情。

教師——早動手盯現場

“學校就是軍營，入學就是入伍，學生就是軍人，教師就是教官，畢業就是轉業”，準軍事化管理理念是員工學校創新辦學的一項新思路、新舉措。按照學校的總體部署，政教處作為學生管理的職能部門，參與、組織了全過程。學校把軍訓當成新生入學教育的第一課，并要求每一個代課老師跟班軍訓，這還是第一次。

2012年9月初，教官集訓期間，政教處負責人多次前往富家灘分校區，參與制定了新生的軍訓計劃，并對學生的住宿、就餐、訓練科目、內容等情況予以摸底。2012年10月9日，他們帶領新生班班主任以及相關科室先期到達富家灘校區準備接待新生報名。2012年10月11日上午，緊張的軍訓拉開序幕，他們兩位與全體班主任全天候蹲守軍訓現場。

新生大多都是十七、八歲。思想比較活躍，又是頭一次離開家獨自在外，心理的變化直接關系著學生的身心健康，也關系著學校的安全問題。政教處和班主任們為此幾乎每天要不定時查宿舍、查人數，了解學生思想狀況。晚上10點熄燈之后，他們還要再查一次，每天休息都在11點之后。正是政教處領導的親力親為和班主任的全力配合，才使這次軍訓任務得以順利完成。

輔助人員——勤管理齊動手

總務科、膳食科和招待所是保證新生后勤服務的關鍵部門。近800名新生經過27天的緊張訓練，優異的成績贏得掌聲和贊嘆聲。他們的努力，離不開教官的辛勤施教，同樣也離不開教師和后勤人員的努力與付出。

學生多、教室少、床位不夠是擺在總務科的一道難題。如何解決近800人住宿、上課問題，對富家灘校區來說是一個新的挑戰。時間緊，任務重，總務科快速組織人員整修了西樓一層，增加了四個大教室，又協調溝峪灘小學，借用70套課桌凳，解決了課桌凳不足問題。剛解決教室問題，來不及喘息，他們又馬不停蹄地從介休校區拆運50套高低床，每個宿舍由原來的3支床增至4支，并將546套行李、房間原先配置物品進行了統一整理。為配合政教處做好新生的管理工作，他們將88個宿舍床位1—8號均貼上明顯標識，服務員統一管理宿舍鐵柜鑰匙，并對應貼上號碼標識。最能體現人性化方式是他們對92間宿舍的環境衛生進行清理，清點近800余套行李，一一整齊擺放到每只床上。

新生報到后，招待所負責安排宿舍。他們在每一層均指定一名服務員負責引領新生及家長到達宿舍，耐心解答家長的疑問，還為新生剪開服裝扣眼。他們熱情、周到地服務贏得家長及新生的贊譽。由于新生的入住，有限的服務人員工作量加大了2～3倍，但他們沒有怨言，沒有一個人提出加班要加工資的。每天學員離開時，樓層服務員都要提前一小時到崗，主動幫助學生整理行李。學生公寓共占有91間宿舍，衛生清理任務是可想而知的。每樓層住宿180余人，每天一上班他們就開始埋頭清理衛生間、洗漱間，就算一刻不休息，干完工作至少也得4小時。每一名服務員還兼職疏通管道工、維修工的工作。疏通衛生間管道是常事，他們每次清理都要親自動手疏通蹲便，甚至有時還得脫了手套用手摳又臭又臟的東西，這些東西時常還會濺到人的臉上、手上、腳上、身上，但他們不怕臟苦，仍然認真細致地去做。當軍訓完的新生回到宿舍，看到干凈、明亮的樓道、衛生間、洗漱室一塵不染時，他們都不忍心下腳踩了。

為了滿足學生們的就餐，膳食科增加了相應的饅頭機、切菜機、去皮機等廚具、餐具，還安裝學生售飯系統、卡機10臺。之后，他們又組織食堂工作人員對食品安全、飯菜加工、操作規程，以及售飯、充卡、刷卡等卡機的使用進行了兩次培訓。他們嚴把食品驗收關、加工關、留樣關、銷售關、采購關、貯存關，不定期不定時抽樣檢查，并征求采納學生就餐建議，對提出的合理化意見進行整改。

軍訓期間，食堂每天為師生準備菜品三十余種，主食十余種，全天的飯菜不重樣。針對富家灘校區地域較偏、交通不便的現狀，增加了校區便利店，出售日常小商品，滿足師生的生活需求，四周時間共送貨10次，商品種類四百余種，盡量滿足學生的需求。為了提高飯菜質量，加強交流協作，膳食科組織了兩次介休校區與富家灘校區炊事人員的相互學習，達到了取長補短，互相促進的積極作用。

匯報表演中，他們新穎的編排和精心的準備成為軍訓成果最終檢驗的亮點。

新生過硬的基本功和扎實的技巧得益于他們參訓時的刻苦訓練，得益于教官的認真施訓；得益于政教處與班主任的密切配合；得益于各科室、部門和后勤人員的周到服務。

一位新生深有感觸地說：“這次參訓讓我學到了很多有益的東西，而這也恰恰是我人生最寶貴的財富。我將會把這次軍訓的成果轉化到今后的學習中，為企業建設添磚加瓦。”