會計文化環境及其影響淺析

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會計文化作為一個系統，必然有其存在和發展的環境。會計文化要素包括：會計價值觀（會計價值理念和會計精神信念）、會計行為表現（思維模式和行為方式）、會計形象體現（含精神風貌和行業形象）等。會計價值理念是對會計的本質、目的、職能作用、社會責任總的認識和觀點，會計精神信念包含了職業信念、職業道德、職業理想和發展目標等方面。會計文化環境也就是會計實踐活動所處的環境，這是因為會計文化在會計實踐活動中產生，會計文化環境因素通過對會計的影響來對會計文化的形成、變遷進行影響。

一、會計文化環境要素和影響路徑

會計文化環境要素分為宏觀的會計環境要素（比如一個國家或地區的會計文化所處的大環境）和微觀的會計環境要素（一個組織如企業給會計文化所營造的環境）。會計因社會經濟活動需要而存在，從宏觀環境因素來看，會計及會計文化受到了宏觀經濟環境（經濟發展水平和階段）、宏觀政治法律環境、所在國家地區社會文化環境的影響，還受到科技發展水平——生產工具的影響。從微觀環境因素看，一個組織（企業）的行業性質（制造業、金融業還是高新技術產業）、組織文化都是組織內會計文化影響因素。

毫無例外，所有的影響路徑都是：外部環境因素通過影響內部會計實踐主體的思想意識，進而影響其思維方式和行為模式，進一步影響其所體現出來的會計文化。一個良好的會計文化外部環境，必然孕育先進、優秀的會計文化，反之也是成立的。

二、會計文化環境各要素對會計文化影響分析

會計文化環境各因素對會計文化的各要素均會產生影響，但不同的環境要素發揮的影響作用是不一樣的，而且同一環境要素的不同狀況和特征也會造就不同的會計文化結果。

（一）經濟環境因素的影響。會計文化有鮮明的時代性，反映時代要求，體現時代特征，各個時期的會計文化雖然有傳承，但各具特點。人類社會發展至今，經濟活動范圍、廣度和深度以及活躍程度都是不斷加強的，會計領域不斷擴展，會計的方法、工具不斷進步，會計文化也在不斷發展，會計價值理念和精神信念不斷發展演化，會計人更加負有責任感和使命感，表現出愈加自信、進取、開放的精神風貌和形象。同一時代的不同地區，經濟發展水平不同，經濟活躍程度不同，也會呈現不同的會計文化。在經濟發展水平較高地區，交易活躍，經濟業務和交易方式多種多樣，經濟組織形式也呈多樣性，對會計服務的需求量大，會計的重要性能得到廣泛的認可，會計被賦予更高的社會責任，會計從業人員地位高，容易形成會計人廣泛參與社會經濟活動的自豪感和責任感，對會計獨立性、職業化的影響是正面的，對會計人的精神信念也是積極的正面的影響，通過引導，能形成一種積極正面的會計文化。

（二）政治法律環境影響。一個國家的國體政體和財政、稅收、貨幣、匯率等經濟政策法規對會計和會計文化產生深刻而廣泛的影響。會計有一個首要的問題是為誰服務的問題，不同國體政體下所立會計法對會計服務傾斜對象的側重點是不同的，如：1.投資者利益取向型，即會計立法以保護出資者的利益為價值取向，會計活動和會計關系的調整向股東和出資人利益傾斜，強調應按“公認會計原則”提供會計報表，該立法模式以美國文化為代表；2.債權人利益取向型，即會計立法以保護債權人利益為價值取向，會計活動和會計關系的調整向信貸資本提供者、債券持有者利益傾斜，強調應按“真實公允”的會計原則提供會計報表，該立法模式以英國文化為代表；3.企業利益取向型，即會計立法以保護企業利益為價值取向，會計活動和會計關系的調整向企業利益傾斜，強調應按充分穩健的會計原則提供會計報表，該立法模式以德國文化為代表；4.稅收利益取向型，即會計立法以維護政府的稅收利益為價值取向，會計活動和會計關系的調整向政府的稅收利益傾斜，強調應按“納稅的需要”提供會計報表，該立法模式以法國文化為代表；5.國家計劃利益取向型，即會計立法以維護國家的計劃經濟利益為價值取向，會計活動和會計關系的調整向國家的計劃經濟利益傾斜，強調應按“國家計劃”的需要提供會計報表，該立法模式以前蘇聯文化為代表。這種立法傾向會在會計法規、制度和其他規范經濟活動行為的法律法規制度中體現，引導該環境下會計人員會計價值理念的形成和會計實踐行為，形成有傾向的和鮮明特征的會計文化。

（三）監督法治環境的影響。監督法治環境主要是對會計誠信文化產生影響。誠信是會計之本，但是會計信息失真，會計做假卻時有發生，并使會計飽受詬病。會計做假嚴重擾亂社會經濟次序，阻礙資本市場的發展和資源的優化配置。這部分原因是緣于法制環境差，違法風險低、違法成本較低，收益高。有法不依，執法不嚴，違法不究，導致社會法制觀念淡薄，誠信的文化沒有生存發展的土壤。在一個違法成本較高的社會環境中，有法必依，違法必究，誠信、獨立的會計文化就會得到彰顯。在安然會計造假丑聞后，美國出臺了史上最嚴厲的薩班斯法案，不僅對造假施以很高的懲罰，而且要求企業內部建立有效的內部控制體系，進一步加強對誠信環境的營造和投資者的保護。企業內部控制與監督體系的完善也是影響會計誠信的一個重要方面。

（四）社會文化環境的影響。會計文化作為社會文化的亞文化體系，必然深受所處社會文化的影響。這種影響表現在多個方面。

首先，根據現有社會文化與會計之間關系的研究表明，社會文化與會計制度、會計慣例、會計實務存在聯系。根據霍夫斯蒂德的五維國家文化維度的論點，國家文化的五個維度通過影響國家全國性會計準則與制度的制定，確定本國的最佳會計實務，并進一步影響會計人在進行會計實踐時的行為方式與思維模式。按照這個理論，學者們研究我國文化特征表現為：第一，推崇集體主義。集體主義是我國社會文化的核心理念，是我國社會文化的最顯著特征。第二，權距較大，我國社會法制程度較低，政府對經濟的干預較多，人們發展的選擇余地小，思想觀念封閉，對社會或組織的要求及參與程度較低。第三，對風險規避程度高，對風險、新生事物和未來的態度比較消極，“不求有功，但求無過”等說法就是例證。第四，陽剛性明顯，鼓勵通過個人奮斗，出人頭地，報效國家。第五，長期導向型，長期導向意味著培育和鼓勵以追求未來回報為導向的品德——尤其是堅韌和節儉，勤儉節約是我國人民的傳統美德。這種國家文化的特征決定了我國會計文化具有如下一些特點：第一，在會計規范體系中，會計人員普遍認同國家統一制定的會計制度、會計準則，由政府對會計工作實施統一管理，對會計業務的規定也比較細致、具體，在具體工作中，會計人員較少運用會計的靈活性和職業判斷。第二，具有高度的穩健性，主要體現在會計準則中各種備抵項目的確認，成本與市價孰低法的應用，以及對收入確認的嚴格規定。第三，在會計信息的披露上，由于企業和會計人員對真實會計信息可能引起的風險感到不安，所以在心理上對公開會計信息較為抵觸，會計信息透明度不高。第四，權距較大，會計人員習慣于服從，服從于政府所制定的會計制度與準則，服從于單位領導的意思。在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，單位負責人對會計的工作完全擁有領導權和管理權。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業道德在工作中能否發揮作用及發揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。會計人員很可能屈從領導壓力，被動做假。所以可以說會計人員的行為方式深受國別地域文化的影響。

其次，整個社會文化大環境影響會計文化。一方面受社會上功利主義、個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想文化的影響，會計人員違反職業道德、觸犯法律的行為也時有發生。另一方面良好的社會風氣也能影響會計文化。社會文化通過價值觀潛移默化的影響整個社會對會計實踐的要求與期望，通過制度、教育與監督共同作用于會計實踐主體，能促進正面的會計價值理念和會計精神理念形成。

第三，在社會文化因素方面，會計所處的國家國民受教育程度較高，文化知識普及，則會計的職能可以更好發揮，財務人員受到尊重程度高，也對會計文化產生積極的影響。

（五）科學發展水平的影響。科學技術的發展不僅影響人們的生產生活方式，也影響著社會心理和思維方式。會計作為社會經濟活動中的一項重要活動，其借助使用的工具也會極大影響會計人員的行為和心理。從賬房先生的算盤到目前ERP信息系統的全面應用，會計人員從繁重的對賬、謄賬、平衡等工作中解脫出來，廣泛參與到企業的管理中，工作的范圍不斷擴展，會計從業人員的綜合素質不斷提升，其職業理想也逐步豐富充實，對于其精神風貌也是積極正面的影響。

（六）企業人員和企業文化的影響。一個組織如企業的會計文化除受到一國家或地區為個體的會計文化的左右外，在微觀層面，它還受到企業人員和企業文化的影響。企業領導能重視財務、能較好理解財務對于企業的重要性，那么財務的功能就能較好發揮，財務地位就較高，財務人員的行為就可受到正向的激勵，相反就會抑制財務職能的發揮，會計文化也受到打壓。組織的文化對會計文化也有著較大的影響，一個組織如果是較為激進的文化，急于占領市場，擴大銷售額度，財務人員就會受到較大的壓力，并激發一種風險較大的會計文化。組織文化是誠信的文化，那么企業的會計所受到的壓力就會較小，也會產生并維持誠信的文化。

以上所談到的外部環境影響因素中，社會文化對會計文化的影響是最大的，其次是法制監督環境，而經濟和政治的影響往往較為穩定、緩慢的發生。會計文化也受到會計內部要素的影響，會計人員的受教育程度、專業素質都會影響會計文化的表現，但是具體到會計人員個體，最重要的還是其職業道德水平，恪守職業道德是每一個從事會計工作的人最基本的要求，職業道德教育同樣應從人生觀和價值觀開始。

三、會計文化作用于會計文化環境

一個國家、地區以及一個組織的會計文化形成后，它也會反作用于其所處的環境。在誠信良好的會計文化下，高質量的會計信息是可期待并可獲得的，會計誠信在整個社會誠信體系中處于極其重要的位置，是整個經濟誠信體系的核心。誠信的會計文化彰顯榜樣的力量，促進整個誠信文化的形成，進一步對經濟活動產生積極的推動和促進作用。反之，沒有誠信的會計文化，整個社會誠信文化體系就難以建立，并會導致已有誠信體系的損害，更加助長了社會的不良風氣。會計信息的真實可靠程度不高，不僅失去會計存在的基本價值，并且會嚴重擾亂社會經濟次序，阻礙資源的優化配置，妨礙社會經濟的健康發展。

綜上，本文認為會計文化隨著會計的發展而發展，它是可以塑造和引導的。良好的外部環境會營造促進正面、積極進取的會計文化，會計人員呈現積極的精神風貌，就會促進組織的發展和社會的和諧。不良的會計文化只會阻礙組織的發展和社會的和諧發展。因此我們應該著手從會計外部環境的改進，內部因素的優化，來培育具有中國特色的優秀會計文化，充分發揮會計職能，為我國經濟建設社會發展做出貢獻。