李玉紅,劉靜芳,王振方,趙連志,劉紹晨,胡亞濤
(承德醫學院教務處,河北 承德 067000)
影響高校畢業生就業的因素多種多樣,究其內因,關鍵在于學子自身的就業能力。大學生就業能力指大學生在勞動力市場上獲得就業機會、保持就業崗位、不斷提高就業質量的能力[1]。
對于我國醫學院校來說,學生的就業能力如何培養,應依據2002年教育部、衛生部批準擬定的《本科醫學教育標準—臨床醫學專業(試行)》。以下簡稱“標準”。其中,對學生的就業能力提出了明確要求:五年制本科臨床醫學專業教育應培養完成醫學基本訓練,具有初步臨床能力,終身學習能力和良好職業素質的醫學畢業生,并為其以后繼續深造各類衛生保健系統的執業奠定必要基礎。
這一“標準”中對教學中的課程計劃、教學方法和臨床課程安排做了如下詳細規定:開展課程改革,將課程教學內容進行整合,課程計劃必須加強基礎,培養能力,注重素質和發展個性;“以學生為中心”和“自主學習”為教育方式,教學方法鼓勵應用引導式、問題式、交互式等模式;必須安排醫學課程及臨床實踐教學,提倡早期接觸臨床,利用模擬教學進行臨床操作基本技能的初步訓練。
為提高醫學生的就業能力,使其符合“標準”的要求,進行了如下的教學實驗。
選取醫學院臨床本科三年級臨本一班與臨本二班的學生,將它們分別作為實驗班和對照班。
醫學院臨床本科三年級臨本一班與臨本二班的學生,將它們分別作為實驗班和對照班。
對實驗班進行的干預如下:
開展課程改革,穿插就業知識和案例,結合理論授課,引入性格與職業相關方面心理學知識,介紹學習習慣養成的方法。課下留問題鼓勵學生思考,學生采用匿名電話、電郵及約談等多渠道與教師進行聯系,就本課程學習中及職業規劃等方面問題進行交流,教師給與針對性、個性化的幫助。
結合“病例討論”,探索PBL(Problem base-learning)教學法的應用,在訓練學生基本操作技能的基礎上,重點培養其主動思維能力、邏輯歸納能力和綜合應用能力等。從根本上樹立學生“主體”地位,定期安排學生上臺試講,教師“主導”與學生“主體”交互發展,著重培養學生的批判思維、終身學習能力等。
在第二課堂開展臨床實踐,通過組織醫師和學生向偏遠地區和特殊群體提供免費義診、送藥等形式,給學生提供早接觸臨床的機會,為終身學習打下基礎。
實驗為期4個月,對照班采用原有教學模式。結束后,對學生期末考試成績進行統計,并發放自編問卷進行對比,自編問卷共設置18道選擇題,分別從參與授課主動性、就業積極性、實踐能力等方面進行測試。最后設置1道開放式問題,開放題為:對于課程和就業方面你有的疑問及的感受。
臨本一班發放問卷130份,回收有效問卷120份,回收率 92.3% ,
臨本二班發放問卷132份,回收有效問卷120份,回收率90.9%,
采用秩和檢驗、卡方檢驗進行數據分析,結果顯示兩組學生在以下5個題目的問答中出現明顯的差別:

附表 實驗數據對比
第3題為教師與學生誰是教學活動中的主體
第4題為你對本學期病理課的授課形式感覺如何?
第5題為你認為本學期病理課的授課效果如何?
第7題為你是否愿意主動回答問題或嘗試著講授部分理論內容,
第12題為你怎么看待自己的就業問題。
實驗班學生更多認為學生是教學中的癥,發生心衰或呼衰,而導致患者死亡,危險性較高[3]。此外老年患者的個人生活,如吸煙、家庭經濟狀況等也會對急腹癥的發生有一定的影響。煙草中的有害物質會誘發患者肺部和血管疾病,從而導致急腹癥。獨立生活的患者由于日常生活較為孤寂,易產生抑郁情緒。月生活費過低的人群由于生活壓力會產生較大的精神壓力。這些不良的情緒都會較大程度的影響患者的胃腸動力,導致老年人消化不良,腹瀉或便秘從而誘發急腹癥[4]。
本次研究中發現急腹癥組大于70歲,伴有基礎疾病,有吸煙史,獨居,月生活費少于2000的患者人數均明顯高于對照組(P<0.05)。兩組患者在性別及體重指數方面無顯著差異(P>0.05)。說明年齡,基礎疾病,是否吸煙,家庭生活等成為急腹癥患病的危險因素,而性別和體重指數與急腹癥的發生無關。
因此,為了避免和預防老年急腹癥的發生,老年人生活中應注意健康飲食,忌煙酒,忌生冷刺激食物,積極鍛煉提高身體免疫力,養成良好的生活習慣,避免熬夜、緊張、激動和過大的心理壓力,保持身心愉悅并對慢性基礎疾病進行積極的治療和預防。
[1]何丹鴦,張 榮,鄭碎珠,等.老年急腹癥患者的臨床特點與救護[J].中國中醫急癥,2012,21(1):165-166.
[2]王渭濱,司海流,張 勇,等.老年急腹癥外科治療97例[J].世界華人消化雜志,2012,20(8):708-711.
[3]彭友明,尹進軍,周 毅.基層醫院老年急腹癥手術患者的診治體會[J].中國臨床醫生,2011,39(7):37-39.
[4]王巧民,胡樂義,姜彬言,等.利福昔明治療腹瀉型腸易激綜合征腸道菌群變化及療效觀察[J].中華消化雜志,2012,32(7):482-484.