摘要:隨著我國改革開放的不斷深化,在市場經濟多元化利益的驅動下,會計人員職業道德缺失現象屢有發生。要加強會計職業道德建設,須從對會計從業人員進行有效的職業道德教育,加強與企業利益相關部門的管理,加強法制監管和自律性監管,發揮社會輿論的作用等方面入手。會計人員職業道德的樹立并不單靠會計人員自身,也需要單位、單位負責人等多方面來共同努力。
關鍵詞:會計人員;職業道德;建設對策
中圖分類號:F230 文獻標志碼:A 文章編號:1000-8772(2013)05-0174-01
一、當前我國會計人員職業道德建設存在的問題
1 會計人員職業勝任能力較差,會計業務素質與操作技能低下。隨著經濟全球化趨勢的日益加強,在各種新規則下,企業財務管理的法律法規和經濟環境發生了很大變化,但目前許多企業的會計人員明顯不適應形勢的變化,業務水平還停留在原有基礎上,對有些新制度新規則不了解,不熟悉,認識不全,理解不透,不注意專業培訓和專業知識的學習,忽視職業經驗的總結和積累,缺乏溝通交流能力。
2 會計從業人員遵紀守法的意識日益淡薄,嚴重危害會計工作的公正。現實會計操作中很多會計人員不熟悉法規而不重視依法辦事,或者是熟悉法規而不去或是不能依法辦事,違規操作,使會計信息不準確、不合法。
3 會計人員缺乏客觀公平、公正的工作態度和精益求精的敬業精神。相當一部分會計人員尤其是部分機關事業單位的會計從業人員,待遇好,工作沒有壓力,干多干少一個樣,造成很多會計從業人員敬業愛崗的品質在會計崗位工作中表現很差,常滿足于現狀、不思進取,工作缺乏動力;缺乏實事求是、客觀公正的工作態度,在處理會計業務時經常為他人所左右,不能公平、公正地對待利益各方,經常以犧牲國家利益換取集體局部利益及個人利益。
二、加強會計人員職業道德建設的對策
1 會計崗位職責劃分要明確。有的企業崗位設置簡單,或一人兼管出納和會計的角色,或支出貨幣資金的印鑒全部由一人保管,財務管理嚴重失控。所以,崗位要設置合理,以方便信息傳遞但相互牽制與監督為標準。某地勘單位根據其行業特點,會計核算采用了集中核算的方式,即由會計部門統一辦理。會計部門內部設立了會計主管、總賬會計、明細賬會計、出納、稽核等崗位,有的人分擔著多個崗位,但不相容職務已經相互分離。抓原始憑證,從源頭上防止造假:在經濟活動中,非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入,會計人員依據不真實的原始憑證進行核算,結果導致一系列的會計信息失真。因此,治理造假,應從原始憑證這一源頭抓起。按照要求填制原始憑證,對原始憑證進行審核,對于不真實、不合法的原始憑證,有權不予接受,并向單位負責人報告。
2 充分發揮審計部門的作用與會計監督的職能。有的企業對財務數據的審核半年甚至一年才一次,而且只走過場,沒有對其進行認真深入的分析,所以,即便某些會計人員在業務處理上出現了紕漏或者利用職務之便侵吞了企業資金,也不會被審核出來。因此,企業應建立定期與不定期相結合的審核制度,提高審計人員的稽核能力,積極采用現代化稽核手段,對會計信息進行客觀有力的審計,不但有利于對會計人員思想與技術的監督,而且也是提高會計信息質量,為企業領導層提供有效會計報告的重要途徑。會計監督是指對會計核算和管理工作進行連續、系統、全面的監控和經常性的檢查,便于及時發現并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤。依法查處可能存在的舞弊造假,確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效的運行。會計監督分為單位內部監督和單位外部監督。會計監督是會計的基本職能之一,它對健全會計基礎工作,規范會計工作秩序,提高會計核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。
3 加強職業道德宣傳教育。首先,會計職業道德教育必須從源頭抓起。會計專業院校在道德教育中,要使受教育者既要掌握相關的法律、法規,還應具備相應的職業道德水準。其次,要加強國企會計人員的在職培訓。定期對國企會計人員進行職業道德教育,切實提高他們的職業道德素質。再次,加大宣傳力度,在國企中營造推崇會計職業道德的良好氛圍。要把會計法律、法規宣傳教育當作解決國企會計人員職業道德問題的頭等大事,常抓不懈。
4 健全機關法律法規體系。會計職業道德建設要靠法律和規章制度來約束。一是要結合我國實際情況,對現行的法律進行修訂和完善,對出現的新情況、新問題,通過制定法規加以規范,為會計監督工作創造一個良好的社會氛圍。二是要加大法律法規的執法力度。尤其要強化單位負責人的會計責任,加大指使會計人員做假賬的單位負責人的處罰力度,迫使相關人員增強責任意識。有法不依、執法不嚴是會計秩序混亂的一個重要原因。因此,要通過法律法規加強對會計人員職業道德教育,就必須做到執法必嚴、違法必糾,對會計人員制造假賬,貪污挪用公款等違法行為,要依法嚴懲,堅決維護國家法律尊嚴。
(責任編輯:袁凌云)