淺析社會責任會計

摘要：社會責任會計是社會責任與傳統會計的有機結合，其目標是實現經濟效益與社會效益的協調統一。是研究如何更好地維護可持續發展，為企業管理者、政府、社會公眾等相關利益團體和個人的決策提供企業的社會責任履行情況的會計信息系統。它通過社會學與會計學的有機結合，并運用會計特有的技術和方法，對某一單位的經濟活動所帶來的社會貢獻和社會損害進行反映和控制。

關鍵詞：社會責任；會計內容；必要性

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）01-0133-02一、社會責任會計的內容和目標

社會責任會計是社會責任與傳統會計的有機結合，其目標是實現經濟效益與社會效益的協調統一。是研究如何更好地維護可持續發展，為企業管理當局、投資者、債權人、政府和社會公眾等相關利益集團和個人決策提供企業的社會責任履行情況的會計信息系統。它是通過社會學與會計學的有機結合，并運用會計特有的技術和方法，對某一單位的經濟活動所帶來的社會貢獻和社會損害進行反映和控制。

社會責任會計目標體現了會計信息需求者的愿望，是會計行為主體在一定歷史條件下，通過自身的會計實踐活動所期望達到的結果和基本要求，具有主觀性。同時，社會責任會計目標受制于客觀環境和會計本質的制約，因此具有客觀性。社會責任會計目標，必須在主觀愿望和客觀實際兩者之間求得平衡。因此，社會責任會計目標的設定必須現實可行，是會計通過一定的努力可以實現的。如果目標定得過高，不但目標沒法實現，還會引起會計信息系統的混亂；如果目標定得過低，則會計的職能作用得不到應有的發揮。因此，在設定會計目標時既要考慮人們主觀的需要，又應充分考慮會計自身能力的客觀性，做到滿足需要。二、建立社會責任會計的必要性

社會責任會計產生于20世紀60年代，背景是：西方發達國家在發展經濟的同時，也暴露出工業化的一些弊端，較突出的是環境污染事故和職工傷亡事故時有發生，一味追求高額利潤的企業不僅受到社會輿論的抨擊，而且受到企業職工的抵制。這種情況導致社會對企業經營所造成的影響日益關注和企業管理當局在決策時不能不注意到企業的社會形象，社會責任會計應運而生。

1.建立社會責任會計是企業自身發展的需要

（1）企業建立自身形象、信譽的需要

企業形象、信譽是企業重要的無形資產，與企業長期的經營情況是成正比的。1998年美國對最受敬佩的前10家公司做了企業的綜合素質分析評價，評價指標中沒有營業收入和資產規模，但這10家公司有8家都排在世界500強行列中。《財富》雜志評選出這些令人敬佩公司擁有9項指標：創新能力、發展與吸引人才能力、公司資產整合能力、產品服務質量、管理質量、金融信譽、社區和環境責任感等，依這些指標，社會責任會計賦予了企業宣傳自身形象的機會，是不需廣告費的廣告，社會責任財務報告將成為企業向公眾、管理者宣傳自己的手段。

（2）提高企業經濟效益的需要

隨著中國正式加入世貿組織后，關稅的降低、市場的開放，意味著綠色壁壘的加強，不符合環境標準的物品不準買賣，已成為國際貿易的一條準則。消費者綠色意識逐步加強，消費者在進行消費選擇時，不再是僅僅關注產品價格、產品技術標準還更注重生產過程和綠色標準。據1990年的一次調查，有70%的北美人在1989年因為環境的理由拒絕使用某一產品，或轉向使用另一牌子產品。而且綠色工業品的價格遠遠高于同類產品，綠色的品質會帶來高附加值。對于企業來說樹立綠色形象、發揮綠色比較優勢能增強企業競爭能力。社會責任會計可以通過對企業綠色支出的核算，為管理者提供綠色管理依據，從而大大提高企業效益。

2.建立社會責任會計是國家宏觀管理的需要

（1）實現可持續發展戰略

人類只有一個地球，大自然是人類賴以生存的家園，保護環境，實施可持續發展戰略迫在眉睫，政府需要掌握企業在環境治理方面的信息，以便于控制企業不計社會成本只認利益的行為。建立社會責任會計，可以用會計方法計量企業經營活動帶來的社會成本和社會效益，并將此信息提供給法院、環保局、工商局等部門，檢查促使企業減輕并消除環境污染，做到提高經濟效益與提高人類生態效益并重。

（2）保障職工利益、保護消費者權益

一些企業為了獲取超額利潤，通過延長工人勞動時間，剝奪職工法定節假日，不繳納職工勞動保險、養老保險，克扣職工工資等手段降低人力成本，更有甚者個別企業忽視職工生命安全，節省掉基本的勞保措施，從而造成無法挽回的慘案，連年出現的煤窯事故多是因勞保措施不到位而造成了血的教訓。國家需要利用社會責任會計提供的信息加強管理，考核企業在勞保等方面的管理情況，杜絕損害人民財產和社會的事件發生。通過社會責任會計，運用會計手段定期由企業反映提供產品和服務的貢獻，可以時刻提醒企業注重社會責任的完成，同時可以為國家宏觀管理提供可靠的依據。三、我國社會責任會計的現狀與存在的問題

1.企業社會責任意識不強。長久以來，企業唯一的目標都被定義為股東財富最大化，這就形成了一種思維定式：企業運轉就是在為股東服務、是在為股東創造價值。所有的員工、資源都是為企業所有者創造財富的工具。這樣產生的弊端是：第一，把社會多數人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強企業的功能和發揮會計的職能，而是引導會計人員在不正當的會計手段上鉆營；第三，無視企業存在的社會價值，使企業成為一種與社會格格不入的經濟動物，而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責任，維護社會整體利益。

2.社會責任相關法規不健全。社會責任的履行從法律上看，屬于義務的范疇。無論是在社會責任意識強，道德風尚高的國家和地區，還是在社會責任意識薄弱，社會道德風尚差的國家和地區.通過法律手段規范、保障公民和組織履行其應有的義務都是必要的。在我國企業社會責任意識淡薄的階段，加強法律制度就顯得尤為重要。在我國，雖然《中華人民共和國公司法》第五條規定：“公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵循社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。”深圳證券交易所也于2006年9月25日發布了《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》。但是內容都比較籠統，可操作性差，也沒有指出不承擔社會責任應受何處罰。

3.沒有確立相應社會責任會計核算內容。社會責任會計核算體系要發展和完善，要形成一個獨立完整的架構，首先要和傳統財務會計區分開來。因為傳統財務會計是以企業追求自身利潤為核心設立的，而社會責任會計目的是通過計算和記錄企業社會成本和社會受益，真實地反映企業對社會的貢獻和損害，出發的角度不一樣，核算的內容必然也不相同，只有確立了社會責任會計核算的具體內容，才能進一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細節，進一步推進社會責任會計的實施。

4.各種計量方法不成體系。社會責任會計計量問題存在較大的爭議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結合的方法；（2）機會成本法；（3）替代品評價法；（4）社會公正法；（5）預防成本法；（6）調查分析法。除以上幾種方法外，還有復原或避免成本法、模糊數學法、影子價格法、文字描述法等，但迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。

5.社會責任會計報告絕大多數以非會計基礎型為主。隨著企業社會責任觀念的日益深化以及政府相應法規的頒布，在我國，越來越多的企業開始主動披露社會責任報告，帶頭披露的多是一些跨國集團，如可口可樂、諾基亞等等，以及國有龍頭企業如建設銀行等。在他們的社會責任報告中，絕大多數是文寧性描述，而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業的社會責任報告幾乎全部是文字性描述，而跨國企業的社會責任報告相對數字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性，文字性的敘述應該是社會責任會計報告中必不可少的，但會計專業信息過少會降低信息可比性，不利于政府進行宏觀管理，無法滿足社會各界報告使者的需要。四、建設社會責任會計的幾點建議

首先，建立健全環境法律法規體系，加強環境標準和環境法規的制定，加強勞動法和勞動標準的制定，加大企業的社會責任心，使之符合可持續發展的需要，以法律形式約束、規范人們的經濟行為。采取措施，制定有關的會計法規，依法強制要求企業必須提供社會責任方面的信息，并對企業損害社會利益的行為進行處罰，促使企業變被動地履行社會責任為主動承擔社會責任，使企業行為得到調整，促使侖業的經營理念發生根本性的轉變。

其次，集中力量，大力宣傳企業社會責任會計，使廣大企業會計人員、經營人員、政府部門、社會組織和社會公眾深刻了解企業社會責任會計在落實企業社會責任實施過程中的霞要作用。尤其是要加強培訓，提高會計人員的技術水平，因為要使我國企業能夠正確地實施社會責任會計，恰當地披露社會責任信息，這就必然要求企業的會計人員具備社會責任會計相關的理論和實務技能，而社會責任會計的實施，將對企業的財務人員提出更高的要求。盡管已有部分上市公司、國有大型企業已經開展了社會責任方面的信息披露，但其內容相對簡單，目.僅限于文字方面的描述，這與財務人員的相關理論和技能的欠缺有直接的關系。因而，利用財政部門的會計后續教育職能，開展社會責任會計的教育與培訓是十分必要的。

（責任編輯：袁凌云）