河北省企業技術創新現狀分析

摘要：河北省作為我國的經濟大省，科技創新水平雖然在近幾年一直呈上升趨勢。但是科技競爭力還明顯偏弱。因此，加快提高河北省的技術創新能力，已經成為河北省各級政府和科技、經濟管理部門面臨的重要課題。

關鍵詞：企業；技術創新；競爭力

中圖分類號：F276.44 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）01-0203-02

一、引言

根據2012年河北省統計年鑒顯示，河北省科技研究與發展經費支出由2000年的2.56億元上升到2011年的201.3億元，平均增長速度達到22.6倍。而技術市場成交額由2000年的9.41億元上升到2011年的26.69億元，平均增長速度達到17倍。因此，本文以河北省企業為例，對河北省企業技術創新現狀進行分析。

二、河北省企業技術創新現狀

1.河北省企業技術創新人力投入現狀

技術創新的人力資源是企業技術創新的第一要素，其投入強弱是衡量企業技術創新能力的重要指標。其中，企業R&D活動人員投入是衡量企業技術創新能力的重要標準。R&D活動人員是技術開發人員中從事基礎研究、應用研究和試驗發展三類活動的人員。

河北省R&D人員由2005年的41990.2人上升到2011年的73024.8人，其中，基礎研究R&D人員由2 281.2人上升到4445.1人，應用研究R&D人員由8 859.4人上升到10560人，試驗發展R&D人員由30849.6人上升到580326.7人。河北省企業的技術創新人才還是比較薄弱，很難滿足企業的發展需要

2.河北省R&D經費內部支出現狀

R&D經費內部支出體現出一個地區對技術創新的投入程度。河北省2005年R&D經費內部支出為593190.1萬元，2011年達到2013376.5萬元。其中，基礎研究由23025.1萬元上升到63349.7萬元，應用研究由149354.2萬元上升到257791.5萬元，試驗發展由401 31 1.1萬元上升到1 692 229.3萬元。政府資金投入從273 893.4萬元上升到324 406.3萬元，企業資金的投入由1 220 159.6萬元上升到1 666 238.6萬元，R&D經費內部支出占GDP的比重由0.59%上升到0.82%。雖然我們可以看出河北省R&D經費內部支出投入一直是上升趨勢，河北省企業技術創新投入總量不斷增長，但與其他省份相比，投入強度還很低。

3.河北省企業技術創新產出分析

企業技術創新產出是指通過技術創新活動所產生的各種形式的結果，是反映企業技術創新能力的重要標志。在某種程度上，一個地區創新能力重點反映在企業技術創新的產出上，因此這一指標對反映企業技術創新非常關鍵。國外一般用發明專利作為重要指標。但從發明到創新還有一個相當長的過程，僅用發明專利來代表技術創新產出水平，又欠全面。為此，除用專利外，還用科技產出及成果來反映技術創新的產出，這樣能夠比較客觀地反映技術創新的產出水平和技術創新的市場價。

專利是企業技術創新的一種重要產出形式。專利分為發明、實用新型和外觀設計三種，其中發明專利最能代表技術創新水平。專利指標又由專利申請和專利授權兩部分構成。發明專利的申請量反映技術發明活動是否活躍，以及發明人是否有謀求專利保護的積極性。發明專利的授權量反映自有知識產權擁有量和市場競爭的能力與潛力。河北省專利申請數南2005年的1 912件七升到2011年的7463件，專利授權數則南877件上升到1 170件。雖然河北省企業的技術創新專利產出有了很大提升，但同先進地區的差距還是比較大。河北省企業一方面要進一步增強專利意識，另一方面必須加大技術創新投入，增強專利產出能力。

還有，一個地區的新產品產值是衡量企業技術創新產狀況的重要指標。河北省科技產出及成果總體情況雖然有所提升，發表科技論文由2005年的32 164篇上升到了2011年的42 142篇，但是出版科技著作卻由2005年的1 041種下降到了201 1年的933種，表明河北省企業新產品產出能力亟待提高。

三、提升河北省企業技術創新水平的對策建議

根據河北省企業技術創新現狀，為了更好地提升河北省企業技術創新水平，故提出以下相應對策。

1.大力推進企業自主創新

首先政府要落實和制定有關的激勵政策，調動企業加大技術創新投入的積極性，尤其是國有大中型企業加大技術創新的投入。其次，要建立良好的企業創新文化，完善企業技術創新的組織管理機構和管理制度體系；最后要強化企業技術創新主體意識，加快企業技術開發體系的建設。

2.加大企業技術創新投入

技術創新是一種高成本的經濟活動，所以企業要建立多元化、全方位的投入機制。一是增強企業自我投資技能。二是要充分利用金融機構、地方政府等外部資金的支持，加大創新投入力度，增強企業造血功能。

3.提高創新的投入產出效率

目前，河北省企業雖然已經成為研發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果轉化應用的主體，但主體的創新資源利用效率并不高，主體地位仍很脆弱，成為制約全省企業創新成果數量增加、質量提高的主要因素。要鞏固企業的創新主體地位，企業必須做到：一是加強企業創新人力資源的開發和利用；二是加快新產品開發，提升企業新產品銷售能力和競爭力口。

4.提高經營者素質和培養創新人才

企業家是技術創新的關鍵，是技術創新的主角。創新的每一個環節都需要企業家敏銳的目光、果斷的決策與高效的組織，因此要提高企業經營管理者的素質，培養其創新精神。科技人員是技術創新的主要承擔者，要在企業內部形成一整套人才培養、使用、評價與激勵機制，進一步深化企業分配制度，鼓勵技術要素以各種形式參與收益分配，逐步加大知識資本投資入股的比例，形成企業良好的聚才機制，吸引更多的國內外優秀人才投身于企業的技術創新活動中。

5.加強產、學、研合作開發

河北省要加強產學研合作能力，不僅政府要積極推進產學研合作，而且企業也要充分利用市場機制，拓寬技術合作領域，與科研機構、高等院校多進行技術創新合作，既可以是具體創新項目的合作，也可以是人才的交流、信息的交流，還可以組成技術開發經濟實體。企業應充分挖掘省屬高校和科研院所的科技資源，要構建利益與風險共擔的產、學、研合作創新機制和風險投資機制。

6.完善政策法規，提高企業持續創新能力

政府應加大對知識產權創造、管理、保護和應用的投入，并在知識產權保護中，要真正發揮法律、法規的作用，以便提高企業持續創新能力。目前我們應做好以下幾方面的工作：一是發揮政府的服務功能，加強知識產權的管理與保護；二是提高執法人員素質，加大知識產權執法力度；三是做好科技服務工作，為企業技術創新提供良好的外部環境。

（責任編輯：趙媛）