朱永新教授指出:“離開模式什么都是‘浮云’。這個(gè)時(shí)期或者未來時(shí)期,教育的核心競爭力取決于你這個(gè)學(xué)校有沒有具有核心競爭力的課堂,有沒有具有核心競爭力的課堂經(jīng)營模式。”
我在長期實(shí)踐中構(gòu)建了“學(xué)為中心”的小班化“3+x”課堂教學(xué)模式。相關(guān)內(nèi)容寫成拙文《初中語文自主學(xué)習(xí)方式研究》在本刊發(fā)表后,被中國人民大學(xué)書報(bào)資料復(fù)印中心全文轉(zhuǎn)載。
“3+x”課堂教學(xué)模式是指一節(jié)課必須有課內(nèi)預(yù)習(xí)、生問師導(dǎo)、課內(nèi)練習(xí)三個(gè)環(huán)節(jié),x 指根據(jù)不同老師、不同學(xué)科設(shè)計(jì)的其他教學(xué)環(huán)節(jié)。該模式最大的特點(diǎn)是改變教育的缺點(diǎn),設(shè)計(jì)了“生問師導(dǎo)”環(huán)節(jié)。“生問師導(dǎo)”指的是學(xué)生預(yù)習(xí)后在課堂上提出思考后無法回答的疑問,教師進(jìn)行引導(dǎo)。不能把“師導(dǎo)”理解為“師答”。“生問師導(dǎo)”既可以在教師講解前進(jìn)行,又可在教師講解后進(jìn)行。我們主要探索教師講解前的“生問師導(dǎo)”。
葉圣陶先生在《揣摩》一文中說,“讀過一遍再讀第二、第三遍,自己提出問題來自己解答,是有效辦法之一” 。
傳統(tǒng)的教學(xué)往往是“師問生答”,不是說教師不可以問,“教師提問,學(xué)生作答”這種結(jié)構(gòu)模式目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出,有利于組織教學(xué),但“師問生答”也存在明顯的缺點(diǎn),那就是學(xué)生處于被動地位。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者楊振寧先生指出:中國學(xué)生做學(xué)問,變成做學(xué)答,長此下去,學(xué)生將變成知識的接收器和貯存器。改革就是在傳承中創(chuàng)新。在保留傳統(tǒng)的“師問生答”的同時(shí),增加“生問師導(dǎo)”。兩者互相補(bǔ)充,交相輝映。
教師在實(shí)施“生問師導(dǎo)”環(huán)節(jié)時(shí)會遇到四個(gè)臺階的問題。一是學(xué)生提不出問題怎么辦?二是學(xué)生提不出學(xué)科問題怎么辦?三是學(xué)生提出問題后怎樣導(dǎo)?四是學(xué)生提出有價(jià)值的創(chuàng)新問題,教師也不能回答怎么處理?針對這四個(gè)問題,以下逐一解決。
一、 學(xué)生提不出問題怎么辦?
我在省內(nèi)外推廣“生問師導(dǎo)”環(huán)節(jié)時(shí),不少老師對此有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,但擔(dān)心在實(shí)踐中學(xué)生基礎(chǔ)差,提不出問題。一般而言,學(xué)生要提出有價(jià)值的問題需要教師悉心指導(dǎo),講一節(jié)課,然后慢慢提高,一個(gè)月后學(xué)生就基本掌握。老師可以教學(xué)生圍繞“寫什么?怎么寫?為何寫?好在哪?”提問題。葉圣陶先生說:“善于讀書的人,一邊讀下去,一邊自會提出一些問題或題目來。”
二、學(xué)生提不出“語文”問題怎么辦?
如學(xué)習(xí)李白的詩歌,學(xué)生問李白能喝多少酒等問題。這時(shí)需要老師教學(xué)生提一些“語文”的問題。在實(shí)踐中,學(xué)生往往就內(nèi)容提問居多,結(jié)果把記敘文、議論文上成思想教育課,把說明文上成自然科學(xué)知識課。這時(shí),教師要求學(xué)生提一些言語形式問題。王尚文說:“語文教學(xué)要守住語言如何表達(dá)內(nèi)容這一‘門檻’。”
三、學(xué)生提出問題后怎樣導(dǎo)?
學(xué)生提出問題后怎樣導(dǎo)?這是一個(gè)復(fù)雜又很有探索價(jià)值的大問題。要求教師有足夠的勇氣和自覺意識來進(jìn)行生成教學(xué)。運(yùn)用教學(xué)機(jī)智,采集生成性資源,采用 生成教學(xué)策略,游刃有余地完成鮮活的教學(xué)任務(wù)。
學(xué)生提出的問題與教學(xué)問題相對照。可以分為三類:離題式、若即若離式、扣題式。隨著教師指導(dǎo)的加強(qiáng),離題式減少。最多的是若即若離式。根據(jù)學(xué)生提出問題的類型以及難度。通常采用全班討論或教師直接講解,以保證教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)密度。我從大量的成功案例中歸納了以下策略
1.雪中送炭策略。學(xué)生提出問題,有時(shí)遭到同學(xué)嘲笑,提問學(xué)生處于尷尬處境。教師要雪中送炭、借題發(fā)揮,在引導(dǎo)學(xué)生深入思考疑點(diǎn)的過程中推進(jìn)教學(xué)進(jìn)程。例如,執(zhí)教《宇宙里有些什么》時(shí),有個(gè)學(xué)生提出問題:“老師,‘萬萬’等于多少?” 在大家的笑聲中,提問題的學(xué)生灰溜溜地坐下了。老師覺得他的積極性受到了打擊,于是追問:“既然萬萬等于億,但這里為什么不說宇宙里有幾千億顆星星,卻說宇宙里有幾千萬萬顆星星呢?”這一問,學(xué)生都啞了。過了一會兒,一個(gè)學(xué)生站起來說:“用‘萬萬’,有兩個(gè)好處,第一,用‘萬萬’聽起來響亮,‘億’卻聽不清楚;第二,‘萬萬’好像比億多。” 老師當(dāng)場給予肯定并表揚(yáng)說:“你實(shí)際上發(fā)現(xiàn)了漢語修辭中的一個(gè)規(guī)律,字的重疊可以產(chǎn)生兩個(gè)效果,一是聽得清楚,是強(qiáng)調(diào)數(shù)量多。”同學(xué)們用欽佩的眼光看著那位學(xué)生。這時(shí)老師有意問學(xué)生:“大家可以想一想,我們今天學(xué)到的新知識是誰給予我們的?”大家把目光集中到第一個(gè)提問的同學(xué),這個(gè)學(xué)生十分高興。這對他以后敢于大膽提問起到了很好的作用。這節(jié)課既學(xué)到了新的知識,更保護(hù)了學(xué)生的自尊心。
2.點(diǎn)到為止策略。學(xué)生提出與教學(xué)若即若離的問題,教師可以指出答案在哪里。既滿足學(xué)生求知愿望,又控制教學(xué)流程。例如教學(xué)《初冬》:
生:“白茫茫”是什么意思?
生:松樹、柏樹為什么到了冬天還是那么綠?
師:關(guān)于這個(gè)問題,誰說說?
生:因?yàn)樗蓸洹貥涞娜~子非常厚。
師:這個(gè)問題呀,老師在讀書的時(shí)候也遇到了,《十萬個(gè)為什么》里頭就介紹了,因?yàn)樗蓸涞娜~子非常的細(xì)而且外面還有一層蠟質(zhì)保護(hù)著它,關(guān)于這個(gè)知識細(xì)節(jié),回去多看一些這方面的書。誰還有什么問題?
3.別開生面策略。由于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)、感悟豐富多樣,常常在課堂上提出不同的方法、思路、理解。這樣會“打亂”教學(xué)預(yù)設(shè),教師應(yīng)該因勢利導(dǎo),給學(xué)生機(jī)會,往往有新的收獲。
4.閱讀教材策略。學(xué)生的提問,是因?yàn)閷W(xué)生忽略教材相關(guān)內(nèi)容。教師可以引導(dǎo)學(xué)生閱讀相關(guān)內(nèi)容。例如:教學(xué)《和時(shí)間賽跑》
師:同學(xué)們剛才提了不少好問題。主要集中在第五段,是關(guān)于爸爸的話引發(fā)的思考。
師:希望你們自己讀書思考。有些問題你讀著讀著,會豁然開朗;有些,需要我們一起探討。好多同學(xué)的問題都集中在爸爸說的那個(gè)“謎”,那我們先來揭開這個(gè)謎。你認(rèn)為要研究爸爸所說的這個(gè)謎,要讀懂哪一段?
生:第四段。
師:下面請同學(xué)把第四段認(rèn)認(rèn)真真地讀兩遍。
四、學(xué)生提問,教師答不出怎么辦?
要讓學(xué)生提問,除了師生關(guān)系和諧外,更要求教師不但專業(yè)知識豐富,而且課堂駕馭能力要強(qiáng),否則,很容易被學(xué)生問倒。一旦放開讓學(xué)生問,學(xué)生的問題在教師預(yù)設(shè)之外,將成為常態(tài)。筆者在教學(xué)《紫藤蘿瀑布》時(shí),剛進(jìn)初中的學(xué)生就提出了有一個(gè)“不”字,為什么“好不活潑熱鬧”與“好活潑熱鬧”,意思相同?
這時(shí),教師不必尷尬,可以發(fā)動學(xué)生一起解決。
還有一個(gè)辦法是開誠布公式。承認(rèn)自己不知道。第三個(gè)辦法是緩兵之計(jì)。特別是低學(xué)段學(xué)生,或?qū)W生不是十分信任老師的時(shí)候采用開誠布公式,效果很差。教師可以先表揚(yáng)學(xué)生,然后說“這正是下節(jié)課要討論的問題”,課后或上網(wǎng)搜索,或向其他老師求教。
讓“生問師導(dǎo)”成為新課程下的核心環(huán)節(jié),有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于課堂鮮活生動,最終促成學(xué)生語文素養(yǎng)的提高,自主學(xué)習(xí)能力的提高。當(dāng)然,“生問師導(dǎo)”對教師專業(yè)功力是一種考驗(yàn), 需要教師具有豐富的專業(yè)知識儲備和明銳的教學(xué)睿智,若無豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的知識底蘊(yùn)作支撐,“生問師導(dǎo)”時(shí)將捉襟見肘,這就要求教師在平時(shí)要厚積薄發(fā)、集腋成裘,這樣才能游刃有余。