審計工作人員應該具備的心態(tài)

焦　韜

我于2007年畢業(yè)于江西財經職業(yè)學院，同年進入進賢縣審計局工作。在近一年的工作、學習中越來越覺得良好的、健康的、積極向上的心態(tài)是審計工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)，是審計重要因素之一。心態(tài)是指人的內心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱。審計是高風險的職業(yè)，由于職業(yè)的特殊性使得在進行任何一個項目審計的時候都不能有差錯，這必然使得審計人員的內心壓力過大，那么我們在工作中如何形成良好的、健康的、積極向上的心態(tài)呢？現結合自身這一年來的工作實踐淺談幾點審計人員心態(tài)問題。

初入審計行業(yè)，求教一位即將退休的老審計：干審計有何訣竅？答曰：“沉得下臀、守得住神、靜得下心、耐得住寂寞。”又曰：“基礎在賬里，功夫在賬外?！庇H歷親為數個審計項目，深深感悟其理。

干好審計工作第一要具備吃苦耐勞，不怕艱辛的精神，在工作中要有著超乎常人的對事業(yè)的執(zhí)著心。

前任審計長李金華同志曾經說過一句話，審計人員要有勇氣、有韌勁。我是這樣理解的，在對某個項目進行審計時，面對遇到的困難，既要有迎難而上解決問題的信心，也要有耐心細致掌控全局的大局觀。一個審計項目工作從下達審計通知、進行審前調查、制定審計方案、實施現場審計、審計結果匯總、最后確定審計報告，在實施每個程序的過程中都要有充分的耐心以及遇事不慌沉著應對解決問題的信心。在項目實施過程中為了開闊視野，拓寬思路，發(fā)現更多審計線索，這就要求我們要多走訪，并且及時和相關單位取得聯系，和各種身份的人員進行溝通；向他們介紹審計的目的和意義，以獲得他們的理解和支持。而在這其中不乏有些單位或者是個人為了本單位利益、個人交情等種種原因對審計人員要求提供的資料予以推諉，對審計人員獲得線索設置重重障礙。如果審計人員沒有一種堅持到底、不畏艱辛、不言放棄的執(zhí)著的事業(yè)心，是很難把線索變成真正詳實的證據并最終取得項目的成功。

第二要具備實事求是，客觀公正，在工作中要嚴謹細致、敢于接受監(jiān)督和評判的精神。

世界上最純潔最神圣的品質是誠實和公正，審計人員堅持職守就是真正的果敢。蝴蝶蛻變、人之修為不是一蹴而就，需要我們長期的努力。無論何時，審計人員心靈中都要留存對事業(yè)的忠誠、對生活的熱愛、對理想不滅的追求。審計工作的原則是實事求是、客觀公正。這也是強調了審計信息的誠信可靠。審計項目很多都涉及到老百姓關心的民生及對社會有重大影響力的問題，因此，更加體現了審計工作要實事求是、客觀公正。并且大膽的把審計結果告之于民眾、媒體。然而要做到這些，首先就要求審計人員要堅持原則，誠實守信，恪盡職守，剛正不阿。按規(guī)章制度辦事，按規(guī)定的程序審計。不能用感情代替政策，不能用人情代替原則；要實事求是，既不無中生有，也不能隱情不報。并且對自己的言行舉止、人格尊嚴負責。這就要求審計人員對審計證據必須注重其客觀性、有效性、充分性。嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)范性文件衡量是非、判斷對錯，客觀評價。

第三要具備勤奮學習、刻苦鉆研，靈活處理各種人際關系的能力。

孔子曰：“內省不疚，夫何憂何懼？”能夠在內心中經常自省而不愧疚，不憂不懼是一個人的內心修為，這種修為達到了“仰觀于天，俯察于地，皆無愧于心”的境界，是一種極致的君子坦蕩，是一種與眾不同的風度和內在的深度修養(yǎng)。審計人員就要具備這種修為和風度。這種修為潛藏著向上的力量、敏銳的智慧和正確的判斷，讓寧靜的內心世界，蘊藏著風格的高尚，引導我們身居陋室而獨存樂趣，在成功后淡然地看待成績，在求索中冷靜地處理得失，在矛盾中尋找平衡的支點，把自己培養(yǎng)成一個心理健康、人格健全、修養(yǎng)兼顧的人。

審計人員每接手一個審計調查項目，其涉及的行業(yè)背景往往是審計人員原先不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從接到項目的那一刻開始，每個審計人員就要熟悉相關行業(yè)知識。同時結合審前調查，既要摸清調查事項的來龍去脈及日常操作管理程序，又要對其涉及的政策制度及執(zhí)行情況進行充分了解，甚至要對其中行業(yè)性、專業(yè)性較強的知識進行突擊學習。同時在審前調查中既要摸清現狀，發(fā)現不足，更要透視問題背后的政策缺陷，分析原因并對其體制、機制上存在的問題提出改進建議。要想高質量地完成這些工作，沒有一種勤于學習、刻苦鉆研的精神，沒有將每個調查項目當成一項課題進行深入研究和剖析的精神是絕對不可能做到的。審計人員要虛懷若谷，在人際關系上常存寬容心，對身邊的人和事，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事。審計人員要善解人意，處理好人際關系，搞好工作上的配合，力求健康發(fā)展。善于學習他人的優(yōu)點和長處，以他人之長補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤，以利于矛盾或問題的圓滿解決。遇到不順心的事，要稍安勿躁，冷靜思考，少抵觸、多協(xié)調，力求排除干擾，找到走出逆境的方法。切不可心焦氣躁，一意孤行，簡單粗暴。審計人員工作中接觸到的人，什么層次的都有，有意無意的話，不聽也得聽。好言要謙虛有度，笑以納之；惡語要不慍不怒，坦然處之。對別人無意的言行，要順其自然。不能別人的言語無意，我聽者有心，勞心費神地去揣摩，言辭激烈地去回擊，使簡單事情復雜化，把談笑的言語理解為有意中傷，使一般的矛盾更為緊張。

審計人員同時還要具備：勇敢、精細、穩(wěn)健、謙虛的品德。

勇敢，就是指審計人員要有勇氣，敢想敢干，敢于揭露被審計單位存在的嚴重違法違紀問題，敢于正視問題和戰(zhàn)勝邪惡的英雄氣慨。

精細，即指審計人員的工作態(tài)度必須認真、仔細，查問題做到真實、準確、充分，事實清楚，證據充分，責任明確。

穩(wěn)健，即審計人員辦事必須穩(wěn)重，不能魯莽行事，體現在對審計問題的定性方面要準確，處理問題寬嚴適度；審計處理處罰的依據有效、充分，審計意見切合實際，具有可操作性，語言表達要準確無誤。

謙虛，就是指與被審計單位交往的過程中，要以平等的態(tài)度對人，不要擺架子、不要盛氣凌人、仗勢欺人、以權壓人，說話要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，要做到以禮待人、以誠待人。

審計人員保持良好的、健康的、積極向上的心態(tài)就能夠自覺摒棄內心的“暗箱”，正視審計揭露的問題，以平常心看不公平，以熱忱的力量對待審計工作，以對職業(yè)的敬仰而笑對工作壓力。這就需要很好的修養(yǎng)，其內容包括忠誠、意志、忍耐、善良。忠誠就是盡職守責，意志就是克己奉公從嚴自律，忍耐就是耐得住寒暑、苦樂和褒貶，善良就是堅持公平與正義敢于為老百姓鼓與呼。因此，審計人員要自重、自省、自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想，培養(yǎng)良好的審計職業(yè)品格，牢固樹立審計為民的觀念。

如果審計人員不能保持良好的心態(tài)，就難以選擇或者根本不想采取有效的審計技術方法，違背審計程序，導致專業(yè)判斷上的差異，所付出的努力以及審計查證事項無法反映真實意愿，造成審計風險。還會出現審計不認真、不細致、走過場，甚至徇私情，人為地大事化小、小事化了，瞞報重要違紀事實，謊報成績等情況。審計質量將受到侵蝕，應有的職能作用難以發(fā)揮，審計事業(yè)將受到嚴重威脅。

審計是經濟環(huán)境的凈化器，是人民利益的守護神。選擇了審計，就要做一個真正的審計人，就必須要有一個正確、良好、健康、積極向上、充滿陽光的心態(tài)。我們是站在國家經濟領域最前沿的戰(zhàn)士，為了我們的祖國，為了共和國的經濟大廈，讓我們一起攜手懲貪堵漏固長堤，析疑拆障疏國脈。

（作者單位：進賢縣審計局）