在課堂教學改革中,幾乎都有討論環節,但如何組織好課堂討論呢?
討論法是學生根據教師提出的問題,在集體中,相互交流,相互切磋,相互啟發,相互幫助的一種教學方法。
討論法的特點是,討論活動是以學生自己的活動為中心,參與活動的每一個學生都有表達自己見解的機會,每個學生都要聽取他人的發言,使班上參與活動的人數增加,促使學生積極參與教學活動。
我在教學中,往往采取小型討論的形式。所謂小型,是討論的題目小,時間少,一般不超過8分鐘,是作為配合其他教學方法來完成教學目的的一種輔助手段。我們還可以看到,討論雖然可以使學生在彼此的發言中,獲得一些啟示,獲得一些新知識,一般是零碎的,缺乏系統的,有的比較粗糙,不夠準確,甚至有些錯誤。有的學生缺乏判斷力,自己不會進行歸納、抽象和提高。
如何才能使課堂討論做到熱烈、嚴謹、卓有成效而不至于松松垮垮。放任自流甚至離題呢?
一、討論時機的選擇
討論的時機應放在學生求知的最高興奮點上。教師借助學生的興奮、渴望,引導學生走向成功。如何捕捉這種時機呢?
(1)“窗戶紙一捅就破”的時候。這時學生們的求知欲、求勝心、表現欲都是最強的。這時,教師切不要把窗戶紙捅破,而應組織學生討論,讓學生把窗戶紙捅破。
(2)測驗交卷后,教室里會出現一些騷動,學生們嘰嘰喳喳,議論答案,甚至爭論不休,請不要制止。因為這本身就是一種自發討論。不過這種討論是以“對得數”為主要話題的,是分散的。但稍侯,就會由分散轉向相對集中,由對得數轉向討論對錯的原因。這時教師要因勢利導使討論由無序轉向有序,即把討論集中到主要試題和主要問題上去。
(3)當教師講解一些學生很容易模糊的問題時,可故意設置疑點,就像說相聲那樣設置一個包袱。這樣能產生“一石激起千層浪”的效應,激發起學生興趣,這時展開討論,學生會自然地投入到這項活動中去。
二、討論小組的劃分
運用討論法,個人參與相互交流的程度,隨分組的大小而定。分組較小比分組較大能更好地達到最大量的學生參與討論的目的,如果小組過大,10人以上,不僅小組每個成員的發言時間少,而且會使勉強參加的人數增多,易使能力低的學生實際上退出討論。因此,我常用同桌兩人一組或前后兩桌4人一組的分組形式。四人一組的成員,還需要學生能力的大小,成績的好壞合理分配。如果一個小組里遲鈍的和膽怯的學生太多,那么相互交流甚至在討論開始之前就已停止,實際上是討論無法進行下去。
三、討論題目的設計
(1)討論的題目要有思維價值。所謂思維價值,關鍵是掌握好問題的難易程度。雖然我常用的是小型討論,時間少,題目小,但也有一定的難度,沒有一定的難度作磨刀石的話,那么學生的思維、意志就難以得到磨煉。就是說,題目的設計要處于“學生的最近發展區”。要“若隱若現,可望又可及”。
(2)題目的設計要目標明確,有針對性。教師設計題目要有內在的意圖,不能心血來潮,隨心所欲。要緊緊圍繞教學內容,抓住那些“牽一發而動全身”的關鍵點,將問題設計在重點難點上,幫助學生突破重點、難點。
四、討論中教師的主導作用
(1)要鼓勵學生大膽發言,普遍發言,勇于表達自己的見解,又勇于修正錯誤,有所收獲。有時候能力特強的學生往往把持討論,教師應迅速而敏銳并巧妙地指導,鼓勵能力差的學生參與討論。
(2)若有的小組討論已經離題,教師要提醒學生把他拉回到正確的軌道上來。
(3)討論結束的時候,教師應做好小結,對討論要作出結論,要指出討論的優缺點。
總之,課堂討論雖然是課堂教學的一個環節,但是,如果缺乏組織,將會流于形式。
(河南省洛陽師院附中)