在大城市,每當看到很多學歷背景不佳的人,因為不斷跳槽,薪水四五倍于自己的時候;每當聽到一些女孩因為家庭背景或者某個男人的背景,找到某種捷徑的時候;每當看到那些前輩炫耀名牌包包,出入高級餐館的時候,換作誰都難免會有一些怨念。
這時,我總想起臺灣女作家李欣頻的一段話:“有很多人設立的目標是幾年之內要升到主任,幾年之后要當上主管,然后是老板……這些都是可以隨時被取代的身份。只要別人比你強,關系比你好,或是公司結構調整,位子就會瞬間消失。”
所以,要建立自己的風格,把自己當成個人品牌來經營,幫自己建一個別人拿不走的身份,而不是社會價值下的職位。至于將來你是哪個公司的主管、哪家企業的老板都不重要,因為別人看重的是你的風格,這是拿不走的身份。
每個人畢業入職的那一刻,都能發現自己的不足,于是拼命學習來提高自己。但第二年、第三年呢?有人看到職場的陰暗面,有人學會明爭暗斗,有人發現投機取巧能賺錢,于是他們從一個健壯的青年慢慢走進了一條死胡同,越來越窄,越來越饑餓,競爭卻越來越激烈。在這個過程中,他們從未回頭看看自己還有什么不足。
我的一位師兄,研究生專業是計算機智能,畢業前在著名跨國公司實習了半年,卻在即將入職的時候發現了自己的知識漏洞。于是他放棄了18萬元的起薪和各種優厚福利,回到學校申請延期一年畢業。這一年,他轉戰于商學院、金融系,并跑到哲學、中文這種看似毫不相干的專業蹭課。一年后他畢業時,正趕上2009年金融危機,底薪比之前低很多,但幾個月后他便跳槽,拿到幾十萬元的年薪。
師兄手里有一張關于他自己的“資產負債表”,他看到了自己的“負債”,了解到自己的不足。他不看外界所能給予的一切榮光,只專心打造自己獨有的東西。
其實我們可以思考一個最簡單的問題:“如果沒有了眼前的工作,我們還能做什么?”兼職寫專欄,你文字功底和思想深度如何?開淘寶店,你想賣點什么?有沒有進貨渠道?給中學生當家教,當年那些知識點你還記得多少?
在物欲橫流的社會里,平心靜氣似乎很難。但也只有這樣,才能不斷深入地認清自己,了解自己內在的潛能,抓住那些能夠永恒不變的、真正屬于自己的東西。我們需要時刻保持謙卑而感恩的心態,擁有不斷重新歸零的勇氣與信念,讓自己真正擁有別人拿不走的東西。