俄羅斯：大學擴招惡果現

伴隨經濟形勢好轉，俄羅斯近兩年就業市場明顯改善。俄聯邦國家統計局公布的數據顯示，今年一季度俄失業率為5.8%，遠低于三年前的8.2%。不過，大學畢業生等青年群體在找工作時依然困難重重。

俄羅斯就業問題專家普遍認為，教育體制、人才結構、就業政策和市場需求等不協調，導致人才資源不能合理配置，這是造成目前俄年輕人就業困難的主要原因。統計數據顯示，截至今年4月，俄失業人員平均年齡為36.5歲，其中25歲以下的年輕人最多，占23.3%；數據還顯示，沒有工作經驗的失業者占26.4%，顯示高校畢業生就業形勢不容樂觀。

俄羅斯工業和企業家聯盟認為，高校畢業生就業難的一個深層原因，是近十幾年來大學過度擴招，導致大學和中等以上學歷人才快速膨脹。數據顯示，目前俄中學生的大學升學率約為90%。在人口規模相對穩定情況下，大學在校生人數從1993年的260萬增至2007年的750萬。

此外，分析人士指出，俄羅斯大學畢業生就業“質量”逐年下降，不少畢業生存在眼高手低的問題，也加劇了就業困難。俄羅斯“執行力”經理人俱樂部網站今年年初公布的一份調查結果顯示，在企業主被問到“拒絕招聘應屆畢業生的原因”時，有71%的受訪者選擇“要價太高”。相關民調顯示，超過四成年輕人認為公務員是最佳職業，分析人士認為“公務員熱”也反映了某些年輕人貪圖安逸的問題。

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