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齊魯之變與管理之道:一分為三與波形收斂

2013-12-31 00:00:00李海
管理學家 2013年12期

齊魯各有所長,亦各有所短。齊之所長,正是魯之所短;齊之所短,正是魯之所長。長短相對,且互補;王道與霸道相對,也互補。因而,完善自身的變革方向正是對方。這就是變革之道、“易”之道,也是管理之道

齊魯之變

宋代名相趙普有“半部《論語》治天下”之說,意思是《論語》中包含了豐富到足夠乃至用不了的治理之道。而這里的“治理”不外乎是“管理”的另一種說法而已。不過,在我看來,《論語》中的管理之道,或許國人尚未完全悟透。“齊魯之變”即是其一。

《論語 "雍也》:“齊一變,至于魯,魯一變,至于道。”文字簡單至極,文意似亦不深。千百年來的主流注釋出奇一致,這大概也是《論語》注釋中的一個奇跡了。即如《論語》首句“學而時習之,不亦說乎”,尚有多種注釋。有說“按時復習”的,有說“時時復習”的,還有說“時時練習”以及“及時實踐”的。而“齊魯之變”的注釋,從朱熹“集注”起,到張居正給萬歷皇帝講課,再到錢穆“新解”、楊伯竣“譯注”、南懷瑾“別裁”,傅佩榮再次“新解”,李澤厚“今讀”,李零“我讀”,譯文大致為:齊國一變化可以達到魯國,魯國一變化可以達到道。解釋大致為:齊國實行霸道,急功近利;魯國實行王道,崇禮重義,王道高于霸道,魯高于齊。

果真如此嗎?我的觀點是未必。道理很簡單,齊魯各有所長,亦各有所短。且齊之所長,正是魯之所短;齊之所短,正是魯之所長。長短相對,且互補;王道與霸道相對,也互補。因而,完善自身的變革方向正是對方。這就是變革之道、“易”之道,也是管理之道。它本來可以有多個名稱:太極、中庸、對立統一、一分為三。但前三個被久用、濫用、誤用多年,以至于以訛傳訛,不知其所以。因而,本文使用龐樸先生主張的“一分為三”的名稱。其要點有:1)有A,2)有A的對立面B,3)AB朝著對立的方向發展。以此來完整理解齊魯之變,只需加一句即可:魯一變,至于齊,齊一變,至于道。

一分為三

本來很簡單的一個道理,為何會誤解千年?據說“易”有三解:變易、不易、簡易。套用在這里,可以理解為:一分為三是“變易”之道,這個道千年“不易”,但其實也相當“簡易”,或者說簡單。那么,問題出在哪兒?孔子的本意可能是什么?回答這個問題的關鍵在于孔子對立德與立功、王道與霸道、德治與法治①的態度。

功德的說法出自《左傳》:太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂三不朽。然而所謂的三不朽,其實質僅“功”、“德”而已,言只是對功德的記錄。一直以來,我們都認為,孔子及其后的儒家尊崇立德、王道與德治。但我認為,這種觀點只看到了孔子的A面,忽略了B面。

證據之一,是孔子對管仲的評價。孔子對管仲的德行評價并不高,認為他“器小”、“不儉”、“不知禮”(《論語 · 八佾》)。但當兩位高徒子貢和子路質疑管仲“不仁”時,又為他辯護,稱許“管仲相桓公,霸諸侯,一匡天下,民到于今受其賜”(《論語 · 憲問》)。并將一向吝于給人的“仁”②慷慨地送給了管仲:“如其仁!如其仁!”可見,夫子并不拘泥于德,甚至有一點偏向于功。

證據之二,是孔子對“致富”的看法。孔子自謂“不義而富且貴,于我如浮云”。老先生更愿意粗茶淡飯,曲肱而枕,樂在其中。他很喜歡的學生顏回,同樣也是“一簞食,一瓢飲,在陋巷,人不堪其憂,回也不改其樂”。夫子的評價是:“賢哉回也。”這被稱為孔顏之樂,其所樂為“朝聞道,夕死可矣”,也就是安貧樂道。單看A面,“子罕言利”,“君子固窮”。但翻過B面,其實子也曾經曰過:“富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之。”他很欣賞的學生子貢,就是一位致富達人,“億則屢中”,相當于現在的股神,在別人貪婪的時候恐懼,在別人恐懼的時候貪婪,而且屢發屢中。夫子對子貢的評價是“瑚璉也”,棟梁之材。可見,夫子樂道,義以為上;但也非恥于言利,反倒有點致富光榮的味道。

證據之三,是儒法兩家的學術淵源。儒法兩家看似涇渭分明,儒家主張立德、王道、德治,法家主張立功、霸道、法治。但蹊蹺的是,法家的早期代表人物吳起、李悝是子夏的學生,后期代表人物韓非、李斯是荀子的學生。而子夏、荀子均出自孔門,是正宗嫡傳的儒家。究其原因,儒法兩家,再加老莊為代表的道家,可以視為中國傳統文化的主流。而它們有一個共同的來源:易經。只不過對“易”的理解,道家主“變易”,法家主“不易”,儒家執兩用中,主“中庸”,執經而達權。

所以,立德與立功、王道與霸道、德治與法治,有對立,也有統一,不能偏執一端,而應該執兩用中。是為中庸,或稱太極,也即一分為三,還可以叫做對立統一。從上面的證據來看,孔子是明白的,《論語》也是闡明的,只不過被誤解、被誤讀了。其中不乏夫子的及門弟子。此外,孔子被誤讀為偏重德治,也跟他所處的時代有關。孔子所處的春秋末期,禮崩樂壞,霸道橫行。因而,孔子反其道而行之,提倡德治,崇禮重義,正是對時弊的糾偏,恰好符合一分為三的管理之道。

波形收斂

管理涵蓋多個層次,可一言以蔽之:修身齊家治國平天下。但小到自我管理、家庭管理,大到組織管理,乃至國家治理、全球治理,管理之道是普適的。

國家治理的兩個關鍵政策目標是公平和效率。前者是內部凝聚力的基礎,后者是外部競爭力的來源。對一個國家的穩定與發展來說,二者缺一不可。這是它們的統一性。但二者又很難兼顧,偏于效率則有損公平,強調公平又傷及效率。這是它們的對立性。因而政策的演變軌跡往往就是在二者之間往復。

新中國以革命的均貧富而建國,前30年公平優先(這是革命邏輯的自然延續),結果卻只是均貧,無法共富。后30年效率優先,讓一部分人先富起來,結果是中國制造大行其道,大多數人比以前富裕了,然而卻少了幸福感,多了焦慮心,因為貧富不均,公平缺失。“反者,道之動也。”接下來的30年,毫無懸念,政策會導向公平優先。近年來,理念層次上的和諧社會、中國夢,實踐層次上的養老、醫療等福利,戶籍、教育等改革,無不指向公平。然而,這一次向公平的回歸,不會回到大鍋飯,不會回到一大二公。這也就是一分為三的第四個要點:對立雙方的往復是逐步收斂的。我稱之為“波形收斂”,圖示如下:

圖中的公平(1)和效率(2)是對立的雙方。如前所述,中國處于由效率轉向公平的階段。與我們相反,歐洲處于由公平轉向效率的階段。但其演變軌跡,則與中國無異。當然,更準確的說法,應該是中國的演變軌跡,與歐洲無異。包括再下一個30年。

自文藝復興和啟蒙運動以來,歐洲一直引領世界潮流。宗教的祛魅和世俗化使人免于神權的壓抑,憲政的出現和演進使人免于皇權的無節制壓榨,由此獲得并不斷擴展了精神和人身的自由,增強了財富生產及交換的意愿和現實可能。經由工業革命時期的蒸汽動力技術和社會分工思想的推動,財富創造效率大大提高。正如馬克思所言,資本主義100年所創造的財富,比過去一切世代創造的全部財富還要多①。但這一階段,自由競爭的叢林法則、資本的相對稀缺性、勞動者的低博弈能力,也導致了公平的極度缺失。貧富差距懸殊,資本與勞動者嚴重對立,資本被形容為“從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西”。而勞動者則被鼓動聯合起來,打破身上的鎖鏈,贏得整個世界。

為了平息綿延于歐洲的革命怒火,各國的政策取向陸續由效率轉向公平,建立并不斷提升福利體系。好逸惡勞,是人之常情。福利制度養懶人,損害的是財富創造的動力和意愿。歐洲在多年的福利重負之下,逐步變得步履艱難。而始于2009年的歐債危機,則宣告了福利時代的終結,歐洲將再次轉向效率,以重新獲得外部競爭力。其標志是深陷危機的“歐豬”各國(PIGS:葡萄牙、愛爾蘭、意大利、希臘、西班牙),以及其苦難同命的拉丁兄弟法國,乃至全民福利制度的鼻祖和樣板英國,紛紛采取了延遲退休年齡、削減退休金、減少福利和補貼,以及裁員、降薪等政策手段。而在這些政策之下,最受傷的正是社會的中下層。公平的背影又一次漸行漸遠。當然,不會遠過滴血的、霧霾的資本主義初級階段。

圖中的中庸(3)是對立雙方演變的終極目標。就公平與效率而言,是二者多次(也許是N次)往復之后,可能達到的最佳比例。但更可能的是,這一比例永遠達不到,而只是逐步收斂,無限趨近。就像孔子所言,“天下國家可均也,爵祿可辭也,白刃可蹈也,中庸不可能也”(《禮記 "中庸》)。更何況,事物(包括人類社會)發展的根本動力就在于對立雙方的沖突或張力,一旦沖突或張力消失,發展的動力也將式微。由此看來,大同世界、和諧社會、共產主義原本就應該是美麗的烏托邦。否則,歷史一旦終結,未來將走向何處?

所以,對立雙方的演變,在波形收斂之外,還應該有其對立面:波形發散。二者共同構成了一分為三的完整演變軌跡。就像宇宙有大爆炸,也有黑洞。前者是一個發散的過程,后者是一個收斂的過程。地球和人類誕生并存在于大爆炸,這個正在由強變弱的過程中;或許將終結于黑洞,這個正在由弱變強的收斂過程。這也就是老子所說的,“弱者,道之用也”。強者是歷史和現在,而弱者是現在和未來。只不過對于宇宙的歷史和未來,以人類的時間尺度,就像莊子所說的“蟪蛄不知春秋”,短暫到只可神游、無法記憶和規劃而已。

包容性及其他

包容性(inclusive)大概可以算得上近期的熱門詞匯之一了。百度一下,結果有1800多萬條。從亞行提出包容性增長,到胡錦濤的包容性發展,再到阿斯莫格魯(Acemoglu)和羅賓森(Robinson)的包容性制度,均強調多元參與、分享經濟增長成果。事實上就是更加追求公平,因為亞洲和中國在經濟追趕階段,普遍存在效率凌越公平的問題,包容性是對這一問題的糾偏。

阿-羅的包容性制度,與少數人壟斷權力和財富的攫取性制度(extractive institutions)構成了對立的一對概念,被用來解釋何以有些國家繁榮,有些國家貧窮。他們提出,國家繁榮的條件,除多元共享之外,還需要強國家的存在。換句話說,就是“有足夠中央集權又多元化”的制度安排。不難看出,這個條件中包含了兩個對立的要素:集權和多元化。或者可以換成更有對立色彩的兩個詞:集權和分權。如果說公平和效率是治理政策的兩個目標,那么集權和分權可以看作是實現目標的兩個政策手段或制度安排。而這種手段也是一分為三的。

有點巧合的是,以《歷史的終結》而聞名的福山,近來關于國家治理的觀點中,也包含了類似的辯證思維。他將治理定義為“政府制定規則、執行規則并提供服務的能力”,而治理良莠的分野在于自由裁量權和規則細化之間的權衡。自由裁量權過多的強國難以持久,但規則過細的強國同樣不可持續。

如果將視野放得更久遠一些,國家治理上的一分為三可以追溯到20世紀初就已提出的一個概念:第三條道路。即社會主義與資本主義、左派與右派、公共管制與自由市場、人文關懷與經濟效率的權衡。100多年的世界發展史也見證了大家都在走第三條道路,資本主義在學習社會主義的公平和管制,而社會主義在借鑒資本主義的效率和市場。這,其實可以看作齊魯之變的現代版。對此,我只能說,治理之道就是一分為三。

尾聲

回到齊魯。《呂氏春秋》上記載了一個故事。呂太公①封于齊,周公封于魯。兩人關系不錯,探討治國方略。太公曰:尊賢上功。周公曰:親親上恩。太公又曰:恐怕魯國要貧弱了。 周公亦曰:魯國雖然貧弱,但齊國恐怕要被外姓篡位了。此后,齊國果然日益強大,成為霸主,但傳位二十四世后,被田成子篡位。魯國日漸貧弱,僅能勉強維系,但存續了三十四世后才亡國。

可見,霸道王道,各有短長。偏執一端,均非治道。審時度勢,執兩用中,方為管理之道。是為一分為三。 (責任編輯:馬海寬 mahaikuan@guanlixuejia.com)

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