摘 要:隨著社會的發展與煤礦企業制度改革的不斷深入,煤礦企業思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰。 提高煤礦企業的經濟效益,全面加強基層思想建設,進一步促進煤礦企業健康快速發展。基層思想政治工作是煤炭企業思想政治工作的基礎,本文抓住煤礦企業基層思想政治工作中存在的問題,并嘗試性提出一系列改善措施,從而將基礎保障作用充分發揮出來。
關鍵詞:基層思想政治工作 煤礦企業
中圖分類號:TD82 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)06(b)-0164-01
目前,伴隨著煤炭資源整合力度不斷加大,煤礦企業基層的思想政治工作是整個企業思想政治工作的基礎和重點。在煤礦企業轉型跨越發展的這個關鍵時期,如何改進和開展思想政治工作,打造共同的思想道德基礎,積極創新,創造和諧穩定健康的企業環境,使得企業的安全生產和經營工作提供保證。
1 思想政治工作要堅持“三貼近”
三貼近,即:貼近實際、貼近基層、貼近生活,增強思想政治工作的針對性,這是做好思想政治工作的一個重要指導原則。隨著經濟的飛速發展、市場經濟競爭日趨激烈、各種思想文化的層層涌現,各種思想觀念如雨后春筍般紛紛涌現,這給新形勢下的煤礦企業的思想政治工作提出了許多新的課題,也提出了更高的要求。我們必須從廣大干部職工的思想實際出發,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,針對性地開展工作。
2 思想政治工作要以安全生產為核心
做好基層思想政治工作是安全生產工作的生命線,基層黨支部要充分發揮宣傳教育的引導作用,不斷增強職工安全意識。第一,煤礦企業要牢固樹立安全第一的思想。基層黨支部要引導廣大職工牢固樹立以人為本、生命至上的核心理念,堅持安全生產、安全發展。第二,堅持貼近職工、貼近基層的原則,豐富安全教育宣傳的各種載體。第三,基層黨支部要把職工安全技術培訓作為工作的重點,采取請進來、送出去、熟練工人傳幫帶、崗位大練兵等多種途徑進行理論和實踐培訓。第四,注重企業文化環境建設,努力營造安全生產的良好氛圍。充分利用會議、黑板報、宣傳標語、文化長廊、娛樂活動等形式向職工宣傳安全的重要性,增強宣傳教育的力度,強化職工安全文化教育的引導作用,根據職工的個體差異進行針對性的安全教育,使職工從思想上認識到安全對自己、對家庭、對企業、對社會的利害關系,實現職工思想上由被動要安全轉變到主動要安全。
3 思想政治工作要注重實效
傳統的思想政治工作通常都是按照書本的知識照搬,為教育學習而簡單的老熱解,根本沒有運用到生產經營工作中去,教授者死板教條,聽課者更是百無聊賴,不僅造成了人力財力和物力大量浪費,同時也 難于達到期望的效果。因此這就要求我們這些從事基層思想政治工作的同志認真開展思想政治理論學習和有關煤礦企業的相關教育活動主題,充分發揮工作的積極性和主動性,把黨的理論路線方針政策落實到位到企業的每一位員工。思想政治工作一定要做到務實和生產實際貼近,緊密結合企業的生產經營和員工的工作生活,用看似簡單而又能教育認得例子去鼓舞企業的每一位員工。同時結合員工思想、學習和工作狀況,把意見和建議虛心的接受并結合當前的狀況加以論證,真正把思想政治工作做到員工的心坎上。
4 樹立模范典型,用身邊的先進人物來教育和影響
榜樣的影響力是強大的。先進典型以身作則,積極廣泛的宣傳黨的路線、方針、政策,進而增強思想政治工作的號召力和凝聚力,使得職工的工作熱情被喚起,起到巨大的影響和示范作用。先進典型要充分發揮示范帶動作用,深入開展思想政治工作,堅持樹立群眾所公認的典型,充分深入基層,從中發掘、培養、宣傳典型,使我們樹立的典型能得到職工群眾的一致認可和稱贊,把先進性要求和廣泛性要求結合起來,利用先進模范人物的先進事跡,激勵廣大職工自覺學習典型、積極參與三個文明建設,努力形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。
5 思想政治工作要多樣化
思想政治工作的多樣化主要是講究的是創新。一是內容的創新。在堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育,基本路線基本方針同時,一定要開展和加強“四信”(信任、信念、信心、信仰)、“三個代表”、黨的先進性以及道德教育。二是意識的創新。要有大局意識,也就是說要確立服從大局的思想政治工作,努力把職工群眾的思想統一到企業生產經營和企業發展的工作上來,為實現礦區穩定的發展凝聚力量。三是方法的創新。在繼承和發揚黨的優良傳統的基礎上,努力探索新形式,積極開辟新途徑:既要注重人文關懷和心理疏導,又要加強思想教育,通過思想的疏通、疑惑的釋解、矛盾的化解,耐心的說服、榜樣的示范,進而正確引導工作對象的思想和行為。
6 思想政治工作機制 要不斷完善
發揚優良的傳統,并且要結合實際不斷創新是企業思想政治工作的重要內容,對癥下藥有效解的決職工生活和工作中存在的思想問題,以求藥到病除。只有如此,才能適應當今市場經濟飛速發展新形勢的需求。要評價思想政治工作效果,不能僅僅通過安排的多少思想教育課程以及高了多少集體搞來評定,更重要的是大家對思想政治工作的接受程度以及認識的深刻程度,以此衡量思想政治工作在煤礦企業生產經營中產生所產生的影響。這就需要企業建立起一套完善的制度,從員工的思想狀態變化、工作狀況提高等多方面深入,總結經驗教訓,改善方式方法,來提高其工作的主動性和積極性,保持思想政治工作隊伍的活力。
總之,煤礦基層黨支部要根據自身工作實際,以對企業、對職工高度負責的責任意識,準確定位、創新方式、講究方法、深化安全宣傳教育,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,多層次多方位參與安全管理,努力開創礦區安全生產的良好局面。只有這樣,才能夠促進企業實現新的發展和跨越,并推進企業穩定、改革發展和各項任務的順利進行。
參考文獻
[1]高紅雷,暢樂.小議煤礦礦區綠化[J].科技信息,2011(15).
[2]趙尚榮.對創新煤礦企業經營管理工作的幾點認識[J].價值工程,2011(21).
[3]吳迪.淺談煤礦企業內部市場化管理[J].商業文化(上半月),2011(8).