國電菏澤發(fā)電公司“一支部一特色”促黨建管理提升

國電菏澤發(fā)電有限公司黨委以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、促提升”為切入點(diǎn)，深入推進(jìn)“一支部一特色”活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升了黨支部建設(shè)的整體水平，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。

一、明確目標(biāo)要求，緊密結(jié)合中心工作

該公司黨委圍繞“平安菏電、和諧菏電、幸福菏電”企業(yè)創(chuàng)建，將“一支部一特色”整合到創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，在深入調(diào)研和反復(fù)推敲的基礎(chǔ)上，確立了“黨委引導(dǎo)、支部負(fù)責(zé)、黨員參與”的黨支部活動(dòng)指導(dǎo)思想，明確了“服務(wù)主體，自主創(chuàng)新，體現(xiàn)特色、打造品牌”的黨支部活動(dòng)目標(biāo)要求，并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同布置。每年初，各支部都要針對年度中心工作和目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)調(diào)整工作思路，確定新的主題，優(yōu)化活動(dòng)方案，增強(qiáng)方案的針對性、可行性。

二、實(shí)施重點(diǎn)培育，突出特色務(wù)求實(shí)效

該公司黨委樹立“特色制勝”的觀念，對效果好的特色活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)培育，持久開展，并以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大影響。通過黨支部開展各具特色的實(shí)踐活動(dòng)，黨支部和黨員的先進(jìn)性作用得以充分發(fā)揮。如灰水隊(duì)黨支部開展了“一帶一、對對紅”黨員幫帶活動(dòng)，促進(jìn)了黨員職工素質(zhì)雙提升。發(fā)電部黨支部針對運(yùn)行值班、黨員很難集中開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的難題，開展了“運(yùn)用1+1模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)”，有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)黨員教育方式的不足。物資供應(yīng)部黨支部開展了“反腐倡廉‘四個(gè)一’”活動(dòng)，強(qiáng)化了部門人員的廉潔意識，既加強(qiáng)了支部自身建設(shè)，又推動(dòng)了企業(yè)中心工作。

三、強(qiáng)化科學(xué)管理，建立健全長效機(jī)制

該公司黨委引入質(zhì)量管理理念，建立切合公司實(shí)際的黨建質(zhì)量管理體系，將黨建工作的基本任務(wù)進(jìn)行規(guī)范化、程序化和具體化，修訂完善了《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了“黨支部工作考核辦法”，將“一支部一特色”活動(dòng)有機(jī)融入其中，科學(xué)制訂 “一支部一特色”活動(dòng)評估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行有效監(jiān)督，定期進(jìn)行評估。每年利用幻燈片和視頻的有效形式，對“一支部一特色”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)交流。堅(jiān)持每月召開政工例會，通報(bào)活動(dòng)開展情況。采取“現(xiàn)場交流、互動(dòng)檢查、定期表彰”等有效措施，確保黨支部和黨員參加活動(dòng)的勁頭不松、熱情不減。

四、密切聯(lián)系群眾，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

該公司黨委在鼓勵(lì)黨支部創(chuàng)新的同時(shí)，緊密結(jié)合轉(zhuǎn)變作風(fēng)實(shí)際，建立健全黨建服務(wù)體系。公司黨委班子成員率先改進(jìn)工作作風(fēng)，采用“一線工作法”，為基層黨支部提供“關(guān)心、支持、指導(dǎo)”的熱心服務(wù)。職能部室通過“管理下基層”三個(gè)一（一次調(diào)研、一件實(shí)事、一條建議）活動(dòng)，幫助基層解決實(shí)際問題。各黨支部圍繞安全生產(chǎn)、管理提升的中心工作，針對影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、制約企業(yè)發(fā)展的難題，通過支部特色活動(dòng)把黨員群眾的聰明才智和工作熱情引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，極大地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利完成。