蛟河農商銀行于8月12~15日集中4天時間,由行領導班子成員帶隊,各部室總經理參加,分6組深入基層支行展開調研,虛心聽取一線員工對總行黨委、黨委成員、各部室總經理在工作部署、工作指導、工作落實方面的意見和建議,請員工結合本職崗位談本行在業務經營、市場拓展、風險防控等方面存在的問題和不足,以及工作、生活中還有哪些需要總行幫助解決的問題。
通過調研,黨委班子成員和各部室經理都深有體會:只有拿出時間真正走下去,到員工當中與員工心貼心交朋友,認真聽取員工的心聲,員工才愿意跟你講真話、講實話,才能更多地發現工作中的問題和不足,才能更好的凝結員工的力量,推動事業的發展。