案例分析:
片段:內容,足球。
背景:在足球課上,學生進行分組比賽,結果,發現個別學生沒有隊伍愿意要,究其原因,是該同學技術一般……
分析:這是個學生某些方面能力差,受排擠,這一現象在我們的日常體育課中比較多,特別是在一些比賽類的活動,表現突出,如不能及時解決,不僅對弱勢群體產生消極的心里影響,還會影響學生之間的內部團結。
片段:內容,分腿騰越山羊
背景:在練習中,教師為了檢查學生是對動作技術學習的熟練程度,隨機讓學生自我展示,而后對完成的比較好的學生大力表揚,說是什么“動作輕松,動作完養”,而對完成的一般的學生說:“你這是……都已經上幾節課了,還這樣,真是的……
分析:從這看出,教師的評價評價機制運用不合理 ,對優生表揚,對后進生不是鼓勵, 而是諷刺,挖苦,這樣對于他們的自信心、自尊心的培養存在極大隱患。
片段:內容,籃球
背景:籃球的三步上籃練習課上,學生展求階段,教師讓組長展示后,又讓組長推薦兩名優良的學生參與展示,而后,就進行下面的教學……
分析:從上看出,教師只注重優良生的成長,而忽略了別的學生感受,教師和組長“剝奪”了學生自我展示的權利,久而久之,加速了學生間的兩極分化。
縮小個體“差異”的有效途徑
一、了解學情,因材施教
學生的體能、愛好、性格、知識水平等不盡相同,差異存在是必然現象,但這些差異也是一種動態的課程資源,充分利用可以轉化為學生發展的助推器,利用不好可能成為課堂順利進行的抑制因素,使學生的差距越來越大。因此,教師要在課前、課下對每個學生進行細致的了解,了解他們的愛好、特點、體能、不足等,然后發揮自己的才智,在備課、分組、活動時,針對不同學生的不同特點有效安排,達到“優者更優、差者提前”的目的。在以往學習中,學生幾乎都是在相同目標下學習,出現“優生吃不飽,差生吃不消”的現象,致使優生學習沒動力,不能進一步提升自己的能力,存在差異的學生只能望“目標”興嘆。因此,給學生提供合適的目標是最重要的,采用目標分層的方式,給有差異的學生提供伸出手來夠不到,但如果跳起來就能抓到目標;給體能優秀的學生提供要努力跳才能抓到目標,讓他們在已有的基礎上,再繼續努力才能抓到目標,這樣的目標最有感召力,能有效達到“優者更優,差者提高”的目的。
二、科學合理評價,激發學生學習興趣
教師對學生評價時,往往只注重學生的技能,對優秀學生會毫不吝嗇,把一切好的語言都加在優秀者身上,而面對后進生,只是簡單幾個字,甚至有諷刺、挖苦的語言,久而久之,存在差異的學生會對課堂失去信心,更何談縮小差異。因此,在評價時,可以將以“絕對評價”為依據,轉變為以“相對成績”為依據。課堂上,學生進步了、轉化明顯、組織與協作等方面做得好等,就可以得到獎勵,使每個學生都成為優勝者,都能產生進步的動力,享受到成功的樂趣,以此拉近、縮小學生之間的差異。
三、團結互助,發揮團隊作用
在課堂上,經常會出現差生被排斥、排擠的現象,特別是在球類、游戲比賽中,一些技術好的學生不能與存在差異的學生合作,我行我素盡顯自己的“高水平”,致使學生之間出現“孤立、排斥”等現象,這對和諧班集體的發展,存在較大弊端。因此,在課堂上,要使基礎、興趣、能力不同的學生實現“互補”,進行合作學習,變學生個體差異為資源,讓學生在合作中互相學習,充分發揮自己的長處,改進提前弱項,達到共同提前。這既有助于培養學生的合作精神和競爭意識,又能讓學生在一個和諧、溫馨而又充滿競爭的氛圍中快樂地學習。
課堂教學不應忽視存在差異的學生,應奉行一種平等立場,給予他們更多關注,為其展示自我和發展搭建舞臺,提供展示自我的機會,以此激勵他們學習的積極性,增長他們的自信心。因此,課堂應是展示學生差異的舞臺,只有通過自身展示,教師才能從中看到學生之間的差異,然后針對差異制定合理、有效的計劃,讓每個學生都能在原有基礎上提高,逐步縮小個體之間的差異。
四、交流對比,有效互補
在課堂上,經常會出現在學生交流時,知識基礎好、能力強的學生夸夸其談,大談看法、見解;而后進生會在一邊默默地聽,不想也不敢發言,形成了一種“聽之任之”的現象。時間久了,后進生會更加地不敢發言、交流,怕自己的見解、意見得來同伴的嘲笑。因此,課堂上教師應適時地引導學生進行交流、對比,使他們都能大膽發言,提出建議、觀點、想法和同伴進行有效的對比,通過生生間的交流,彌補單個學生經驗的不足和視野的局限,同時通過思維碰撞產生新的“花火”,激發出富有創意的新問題和新方法,使學生個性得到張揚,這有利于學生獨特、創造性地發展,也有利于個體之間的相互啟發、借鑒、互補,達到共同進步、提高的目的。
五、平等對待,增強自信
課堂上,后進生經常會使教學進度受到影響,教師如果用諷刺、嘲笑等方法來對待他們,會導致他們的成績更差,這樣不僅達不到教育的目的,反而會加重他們的心里負擔,導致成績更差,與優生的差距會越拉越大。因此,課堂上,教師不能把目光只放在成績好的學生身上,對學生要一視同仁,成績好要嚴格要求,成績差就要多加幫助,照顧到每一個學生,與學生建立和諧平等的師生關系,這樣既能拉近師生間的距離,構建和諧、溫馨課堂,又能使學生感覺到“教師并沒有放棄他們”,進而增強自信心。