軍隊文職人員應具備的能力素質

【摘 要】文職人員是軍隊現代化建設的產物，是軍隊人力結構的重要組成部分，在軍隊建設中發揮著非常重要作用，新時期國家及軍隊對文職人員的要求也發生了深刻變化，作者通過對本校及周邊幾所軍隊單位文職人員能力素質方面的調查研究，提出了為適應部隊發展需求，文職人員應具備哪些重要能力素質，供相關單位人員參考。

【關鍵詞】軍隊；文職人員；培養；高新技術

2013年10月，經中央軍委批準，解放軍四總部聯合發布《軍隊文職人員管理規定》明確，從2013年起，全軍實行文職人員統一招聘。總政干部部文職人員局負責人介紹，這次文職人員崗位涵蓋教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位，以及部分管理實務和服務保障等非專業技術崗位。并將考試的方式、內容、具體要求在軍網公布。這充分說明軍隊文職人員的重要性已被國家和軍隊普遍認可，并針對文職人員的招聘、考核、錄用、待遇等進一步規范并制度化。針對這一變化，為適應部隊需要，志愿成為或已成為文職的人員應注意從以下幾個方面提升自己。

一、軍隊文職人員構成及任務

文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職干部）同類崗位相應職責的非現役人員。崗位等級設置分為初級、中級、高級。

2006年中國人民解放軍如期裁減員20萬。這次調整精簡的重點是軍官和文職干部。文職人員制度為順應這一改革而誕生。軍隊中擔負軍事勤務的非現役軍人，包括文職人員和職工。各國稱謂不盡相同，有稱軍隊職工、民職人員、雇傭人員、非制服職員等，中國統稱文職人員。軍隊使用文職人員，可減少現役軍人受服役和軍銜晉升年限的限制、流動性大對專業技術工作不利的影響，保持一支穩定的高水平的技術骨干力量；同時可使現役軍人少擔負事務性和技術性工作，多進行軍事訓練和戰備，從而提高部隊的戰備水平。因此，文職人員已成為現代軍隊的重要組成部分。

二、軍隊文職人員應具備的能力素質

近幾年來，作者對本校及周邊幾所軍隊院校的干部部門、文職人員的用人單位進行了走訪、座談、問卷調查。無論是用人單位還是文職人員都一致反映應具備以下素質。

1.政治合格，立場堅定

新形勢下，軍隊人員的政治素質是影響軍事人才整體素質的關鍵性因素。軍隊培養的人才，必須在政治上旗幟鮮明地堅持黨的基本路線，在政治上和思想上始終與黨中央中央軍委保持高度一致。良好的政治素質不僅為戰爭指明方向，而且直接為戰爭提供思想動力和智力、體力支持，是戰爭中克敵制勝不可替代的特殊武器。

2.專業扎實，本職業務精通

軍隊文職人員從事教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位，必須具有較高專業素養，一般應具有本專業研究生以上學歷，特別是院校或科研學術單位工作的人員。這些人員確實在部隊崗位能獨當一面或專業優勢突出。其所具備的知識主要包括本學科的技術、技能、理論體系、研究方法、發展現狀、趨勢及在部隊中的運用等。它是知識結構的主導性知識，是直接用于本專業工作的專門知識，要求文職人員必須扎實掌握、消化，并能在實踐中靈活運用。在教學科研中，要充分發揮文職人員的專業優勢。

3.基礎寬厚，科技文化素質高

未來戰爭和各國軍隊間的競爭，歸根結底是知識和技術的較量，現代科學技術突飛猛進，軍事科學一日千里，戰爭的現代化、信息化程度的提高，要求跨世紀軍隊人才，必須具備寬厚的基礎理論和知識。因此，軍隊文職人員應主動適應這一趨勢，努力鉆研與本專業相關的知識、為不斷豐富自己的知識結構，不斷適應新的戰爭形勢和環境的要求，運用高技術知識充分發掘人體的潛能。

4.勇敢頑強，戰斗作風硬朗

作為軍隊人員，應該著眼實戰，應該具有過硬的戰斗精神和工作作風，這種精神與作風體現在戰時，養成在平時。軍隊文職人員應把練思想、練意志、練作風貫穿于平時的日常工作中，嚴格按條令條列辦事。建立正規的工作秩序，強化雷厲風行的戰斗作風，養成令行禁止、步調一致的良好習慣，培養吃苦耐勞的奉獻精神。以適應軍隊“聽黨指揮、能打勝仗，作風優良”的強軍要求。

5.堅定沉著，心理素質過硬

軍隊人員的心理素質，是指表現在軍人身上的經常的、穩定的、本質的心理特征和品質。諸如興趣、氣質、風度、情感、性格、態度、意志、膽識、魄力等心理特征和行為表現，都屬于心理素質的范疇。心理素質是軍人必備的重要素質，軍人所有素質的發揮，都離不開心理素質這個基礎和前提。

6.改革創新，積極進取意識強

創新能力是運用知識和理論，在科學、藝術、技術和各種實踐活動領域中不斷提供具有經濟價值、社會價值、生態價值的新思想、新理論、新方法和新發明的能力。軍事領域歷來是發生變革最快的領域，也是一個充滿風險和最需要積極進取能力的領域，這就對跨世紀軍隊人才的改革意識和創新能力提出了更高的要求。只有具備很強的創新和進取意識和能力，才能適應新世紀我軍建設重任，經受住各種復雜多變軍事斗爭的考驗，更好地完成全面提高我軍現代化建設水平的歷史重任。