在長期的班主任工作中,我們體會到許多學生在行為上不同程度地存在一些不良現象,主要表現為好動、厭學、打架等。這不是單純的品行問題,而是由心理問題引起的,因此,班主任工作與心理健康工作結合起來顯得尤為重要。
一、當前中學生普遍存在的心理問題
在長期的教學過程中,我們認為當前中學生普遍存在的心理問題表現為以下幾個方面。
1.意志上表現為承受能力差、自制力差、易受暗示。當其情感沖動時自制力差,不能正確地對待和控制自己;當外界誘因強烈時,容易動搖;當學習生活中遇到困難時則表現為悲觀失望,甚至退縮,意志崩潰。
2.情緒表現為不穩定,喜怒無常。當其喜悅時,學習積極性高,與人相處和諧;當期情緒憂郁時,學習積極性降低,與人難以相處,甚至出現逃學,打架等現象。
3.性格方面的因素也是中學生心理問題較為典型的一種,一般表現為三種類型:自私狹隘型,常為一點小事和別人鬧意見,斤斤計較并耿耿于懷;自大自負型,自以為是,瞧不起人,缺少對別人的尊重和欣賞,且承受挫折能力差;自卑怯懦型,這類學生比較孤僻,不合群,做事優柔寡斷,唯唯諾諾。
這些主要的心理問題產生的原因十分復雜,但由于中學生心理的可變、可塑性、過渡性與動蕩性等特點,因此只要班主任有的放矢地加以正確引導、扶持、幫助和教育,這些學生的所謂心理問題是能夠得以糾正與調整的。
二、讓學生融入積極的班級生活可以使學生心理得到有效調節
集體活動是富有教育力和感染力的課堂,它能夠使學生在活動中消除心理障礙,互相溝通;它能使師生在互動中產生潛移默化的積極影響;同時它還有利于教師在活動中發現問題,解決問題。
其一,開展有利于形成正確前途理想的活動。針對一部分學生缺乏恒心、毅力,對學習存在惰性,從而使他們的智力受到極大的束縛的現狀,可以開展“學習為了什么”“磨練堅強意志”等主題班會,幫助學生制定不良學習習慣治療卡,制定系列監督機制,并配合“學習競爭伙伴”“進步之星”經驗交流活動,使學生的自信心和積極性得到極大提高。在活動中非智力因素對智力因素會起到動力、定向、引導、維持、調節、控制與強化的作用,在一定程度上抑制了學習兩級分化的局面。
其二,開展有利于提升團隊協作意識的活動。針對一部分同學以自我為中心冷漠自私的心理特點,可以開展“我為班級做貢獻”的主題班會活動,讓每個同學參與班訓、班歌、班級公約的創作。可以和兄弟班級開展辯論賽,籃球賽等活動,使學生在活動中變得熱情,開始團結,開始相互協作,使整個班級體形成較強的凝聚力。
其三,通過周記等形式和學生開展心靈交流。要了解學生的內心世界,進行有效的心理疏導筆談比個別面談更加行之有效,可以設定一個周記等,不要求字數,不要求內容,只要說心里話就可以。并且給學生適當地批閱,可以和學生進行交流,可以為學生的心理問題提出一些建議和指導。
三、用愛引導健康心理的形成
教育學家蘇霍姆林斯基認為“情感如同肥沃的土地,知識的種子就播種在這個土地上。”如果離開情感這樣的沃土,就不可能結出良好的果實。所以我們認為:每個孩子的精神世界都是一本獨特而且不易讀懂的書,需要教師用智慧和理性去理解,需要教師用理解和寬容去解讀,用真情和愛去感化。
其一,平等相待,建立良好的師生關系。在新的教學環境的背景下,要求教師轉變心態,改變以往居高臨下的權威心態,以親切、平等、和諧的口吻和學生交流,縮小與學生的距離。學生在這樣一種人格得到尊重、情感得到理解,行為得到鼓勵,努力得到肯定的氛圍中,就可能盡情釋放自己的創造力,充分表達自己的情感。當學生的情趣、愛好都有了張揚的空間時,就會和老師交流,從而建立良好的師生關系,為學生心理健康發展建立良好的平臺。
其二,教師要真誠相待,進行角色轉化。在人際交往中,真誠是最為重要的。師生之間的交流需要老師在學生面前表現一個真實的自我,用真誠的愛去對待每一個學生,才能使學生感到真實可信。在教學中不要怕學生提問題,學生提的問題往往都有探索價值。對于可以解決的問題我們可以姿態放低一點,并且和學生一起尋求解決問題的辦法,引導激勵學生自己想辦法解決問題,和學生成為合作者,從而增強學生的成就感。對于我們不能解決的問題,不要不懂裝懂,應該告訴學生,甚至要請教學生,讓學生當老師。通過這樣的角色轉化,可以使師生真誠相待,并可以培養學生求真務實的作風,可以激發學生積極主動勇于探索的勇氣和精神。
教育是愛的藝術。師生心理交融的基礎是愛的投入。教師應重視那些存在各種缺點的學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心里也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時就會產生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。如何讓這種消極的影響降到最低,教師就應該深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交心、交流,進而開導學生。
總之,心理健康教育,可以培養學生良好的品質、健全的人格、高尚的情操,進而影響學生的智力發展,所以班主任應該采取一些有效的措施強化學生心理健康工作。