淺論如何將思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中

摘要：從企業(yè)思想政治工作目前的狀況來(lái)看：思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。但如何將思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中？思想政治工作還需找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，以改革創(chuàng)新的精神，將自身工作進(jìn)一步置于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，有效地發(fā)揮作用。就此問(wèn)題談點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 思想政治工作

1 思想政治工作對(duì)企業(yè)的影響

中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺(jué)悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問(wèn)題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問(wèn)題。這些問(wèn)題始終滲透到企業(yè)正常運(yùn)作的方方面面，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮著重要作用。思想政治工作通過(guò)做好人的工作，能夠提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造著不可估量的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展，效能最大發(fā)揮，都有著很大的影響。所以，我們正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的價(jià)值和它的重要性。

1.1 重視政工隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)企業(yè)有著深遠(yuǎn)的影響

尊重政工人員的勞動(dòng)價(jià)值，才能增強(qiáng)政工人員的信心，增強(qiáng)政工崗位的吸引力，把更多的優(yōu)秀人才匯集到政工隊(duì)伍中來(lái)，為開(kāi)展思想政治工作提供人才支持和組織保障。企業(yè)政工干部的言行舉止不僅直接影響廣大職工的工作情緒，更重要的是關(guān)系到黨在企業(yè)的形象和威信。企業(yè)政工干部所處的工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作對(duì)象決定了自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。為了更好地挑起企業(yè)黨組織和廣大職工賦予的重?fù)?dān)，企業(yè)政工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)，這是黨在新時(shí)期對(duì)基層政工干部提出的新要求，是基層政工干部做好本職工作必須具有的素質(zhì)。因此，重視企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，也是有效地和高素質(zhì)地做好企業(yè)思想政治工作的基本條件之一，將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

1.2 思路決定出路，對(duì)企業(yè)有著重要的影響

思路決定出路，人只有敢想才會(huì)做到，有多大的野心才會(huì)有多大的成就，每個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀都是逐漸形成的，在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中，人的思想認(rèn)識(shí)會(huì)經(jīng)歷一個(gè)變化的過(guò)程，從無(wú)到有，從單純到復(fù)雜。詳細(xì)地來(lái)說(shuō)就是，首先人的思維方式由它控制，人們一旦建立某種世界觀，那么他的行為會(huì)受到該觀點(diǎn)的影響，會(huì)在分析和處理問(wèn)題的時(shí)候考慮是否與之相悖。其次，一個(gè)人的世界觀往往決定了它的人生觀。想做什么樣的人？如何走人生的道路？面對(duì)這些問(wèn)題，世界觀提供了對(duì)人與自然、人與社會(huì)、人與人之間關(guān)系的根本看法。再次，世界觀決定著人們的價(jià)值觀。一個(gè)人有什么樣的世界觀，就會(huì)有什么樣的思維方式、人生態(tài)度和價(jià)值取向。思路決定出路，這個(gè)出路對(duì)于企業(yè)決策者而言，是個(gè)戰(zhàn)略思考問(wèn)題，就是市場(chǎng)的出路、財(cái)富的出路和規(guī)模做大做強(qiáng)的出路；對(duì)于員工而言，是個(gè)戰(zhàn)術(shù)或局部的問(wèn)題，就是技能的比拼、“狀元”的向往，收入提高及奮斗的成功等。企業(yè)思想政治工作，從某種意義上說(shuō)，就是正確地指導(dǎo)和引導(dǎo)廣大干部、員工在各自的工作崗位上發(fā)揮作用，調(diào)解企業(yè)局部和全局的利益關(guān)系，化解企業(yè)的各種矛盾，避免各自為陣，防范于未然，為企業(yè)的整體利益有清晰的工作思路和目的，進(jìn)而形成企業(yè)的思想統(tǒng)一和整體戰(zhàn)斗力，不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力，對(duì)企業(yè)有著重要的影響。

2 創(chuàng)新思想政治工作方法，與經(jīng)營(yíng)發(fā)展并行

思想政治工作必須與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展并行，將各項(xiàng)工作的開(kāi)展有效地融入進(jìn)去，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。在現(xiàn)階段企業(yè)的思想政治工作已同過(guò)去發(fā)生了一些變化，正在面臨一些新的挑戰(zhàn)：一是思想政治工作的對(duì)象一直在不斷變化，職工隊(duì)伍層次翻新的很快，職工的個(gè)性化特征也越來(lái)越明顯；二是企業(yè)改革，尤其是涉及到職工切身利益的一些改革容易造成思想的波動(dòng)，需要開(kāi)展思想政治工作；三是多樣化的生活方式，現(xiàn)在是信息社會(huì)，社會(huì)資訊傳播的很快，這無(wú)疑加大了企業(yè)思想政治工作的難度。所以一定要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方法，讓思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合，培養(yǎng)出過(guò)硬的職工隊(duì)伍。

2.1 統(tǒng)一思想，推動(dòng)觀念更新，做好引導(dǎo)工作

要把企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為落實(shí)十七、十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要實(shí)踐，積極地組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)十七大、十八大等精神，一是引導(dǎo)廣大員工積極探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的方法。如蔗糖酯廠通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，成立造紙消泡劑的研發(fā)技術(shù)部，經(jīng)過(guò)近兩年的努力，取得實(shí)質(zhì)性突破，現(xiàn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品已進(jìn)入兩家造紙企業(yè)使用并獲得認(rèn)可，有效解決了長(zhǎng)期淡季窩工問(wèn)題；制藥廠探索管理創(chuàng)新，成功實(shí)行產(chǎn)銷(xiāo)分開(kāi)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的合作模式，市場(chǎng)開(kāi)拓取得了新的突破，產(chǎn)品知名度及企業(yè)的知名度得到了大大的提高，扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的局面；海外鵬達(dá)公司在受到世界金融危機(jī)影響的不利環(huán)境下，創(chuàng)新服務(wù)求生存，已由主要服務(wù)局內(nèi)成功轉(zhuǎn)型為主要對(duì)外銷(xiāo)售，由原來(lái)的局內(nèi)局外銷(xiāo)售比2：1變?yōu)?：2，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)已逐步擴(kuò)大，企業(yè)快速發(fā)展等等。通過(guò)分析眼前企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，讓員工看到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，把職工的緊迫感和危機(jī)感調(diào)動(dòng)起來(lái)，使職工意識(shí)到要想讓企業(yè)突破困境和得到發(fā)展，就一定要?jiǎng)?chuàng)新自己的思維，更新自己的觀念。二是引導(dǎo)職工主動(dòng)完善自我，客觀面對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)對(duì)不同崗位需要的能力。我公司在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中，在崗位多、人手少的情況下，采取“壓擔(dān)子”的方法，不大量招工，除特殊崗位招聘外，很大部分采用“一人多崗”等方式，相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)或管理干部兼職生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)職務(wù)，直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有效降低了人工成本。不但使每個(gè)人都成為不可或缺的能手，也整合了資源，讓每個(gè)職工都發(fā)揮了自己的最大作用。三是企業(yè)改革必定引發(fā)一系列創(chuàng)新的舉措，這時(shí)思想政治工作者一定要正確的引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和理解這些措施，并積極的參與其中。明白企業(yè)發(fā)展是保障職工收益提高的前提，明白一榮俱榮、一損俱損的道理。

2.2 增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

思想政治工作的開(kāi)展不能是一句空口白話，一定要落到實(shí)處，眼光要放在遠(yuǎn)處。一是重視溝通。在做好思想政治工作的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間也應(yīng)該多多的溝通，了解職工的思想狀態(tài)和情緒反映，及時(shí)的幫助職工解決問(wèn)題。二是正視矛盾。要允許不同聲音的出現(xiàn)，職工提出意見(jiàn)和建議，一方面表示工作沒(méi)有完善，另一方面也表示職工主動(dòng)參與和內(nèi)在要求以及寄予管理層的期望，對(duì)此一定不能敬而遠(yuǎn)之。思想政治工作者一定要多和職工們溝通，找到問(wèn)題的癥結(jié)并解決問(wèn)題。三是增加職工參與管理決策的機(jī)會(huì)，激發(fā)廣大職工為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的熱情。四是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。提高干部員工的素質(zhì)。如鵬達(dá)公司員工遠(yuǎn)離祖國(guó)，在非洲安哥拉工作，世界金融危機(jī)期間，企業(yè)的效益不好，工資待遇相對(duì)減少，不少員工思想不穩(wěn)定，工作熱情較低。面對(duì)這些問(wèn)題，公司黨委加強(qiáng)干部員工的溝通，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)深入職工群眾中了解思想動(dòng)態(tài)，定期排查化解不穩(wěn)定因素，在政策允許范圍內(nèi)妥善解決一些實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)在中秋節(jié)、春節(jié)，黨委、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)親自慰問(wèn)在國(guó)外工作的職工家屬，使其在國(guó)外工作的職工安心工作，無(wú)后顧之憂。通過(guò)溝通，解決實(shí)際問(wèn)題，化解各種矛盾等有針對(duì)性和實(shí)效性的思想政治工作，使鵬達(dá)公司的干部員工感到了祖國(guó)的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)懷，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了很大提高，隊(duì)伍穩(wěn)定，為后來(lái)的企業(yè)轉(zhuǎn)型、快速發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。

3 重視企業(yè)文化和加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用

企業(yè)文化是企業(yè)的精神所在和主體意識(shí)，黨員的先鋒模范作用是企業(yè)動(dòng)力核心和政治保障。它們都是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。

3.1 創(chuàng)新載體，加強(qiáng)思想政治工作應(yīng)以建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化為新途徑

企業(yè)文化是黨建工作和思想政治工作方面成效的直觀體現(xiàn)，也是企業(yè)靈魂所在。企業(yè)文化需以人為本，重在啟發(fā)員工主體意識(shí)，力求使員工在價(jià)值理念上達(dá)到對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、價(jià)值觀追求的認(rèn)同。其中包括精神文化建設(shè)，錘煉一種積極向上的企業(yè)精神是激發(fā)員工潛能的不竭動(dòng)力。同樣，企業(yè)的發(fā)展也需要一種企業(yè)精神，必須“和諧、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”。所以，開(kāi)展思想政治工作的新途徑就是創(chuàng)新載體，重視企業(yè)文化建設(shè)，讓兩者緊密結(jié)合在一起。我公司為了凝聚團(tuán)隊(duì)精神，十分注重思想政治工作，并開(kāi)展各式各樣的文體活動(dòng)。充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源、宣傳欄并創(chuàng)辦了《云鵬新聲》刊物等載體，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義文化建設(shè)主旋律，傳達(dá)和貫徹好上級(jí)黨建工作精神，讓基層的廣大職工也能了解黨建的工作重心和工作影響力，加大對(duì)先進(jìn)典范的宣傳力度，做好誠(chéng)信教育和職業(yè)道德教育宣傳工作，建立健全職工信息反饋機(jī)制，做好互動(dòng)工作等。通過(guò)座談、走訪、交流，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并幫助其實(shí)現(xiàn)合理要求，使企業(yè)的思想政治工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。

3.2 發(fā)揮黨員模范作用，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障

加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該先從充分發(fā)揮黨員模范作用做起，首先是加強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、理想信念教育。共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力一直都是崇高的理想信念，堅(jiān)持理想信念就是堅(jiān)持科學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法來(lái)認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，最終實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐行動(dòng)上的先進(jìn)性。公司黨委開(kāi)展創(chuàng)新“亮身份、做承諾”活動(dòng)，一是將公司5個(gè)黨支部全體在職黨員承諾書(shū)和相片通過(guò)電腦制板，制作出大幅彩色板塊，懸掛在辦公場(chǎng)所墻面上；二是將每個(gè)黨員的名字和相片制作成“黨員先鋒崗”標(biāo)示牌，要求擺放在黨員自己的辦公桌上和工作臺(tái)前。通過(guò)這種創(chuàng)新方式，是要公司的每個(gè)黨員知道，黨員干部政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、事業(yè)心和責(zé)任感如何，直接在廣大員工中言傳身教，只有全體黨員干部在積極投身企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面中發(fā)揮表率作用和橋梁、紐帶作用，以身作則，勤政廉潔，公道正直、嚴(yán)于律己，才能帶動(dòng)周?chē)鷨T工共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)這樣的方式，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員的先鋒模范作用，起到良好個(gè)人激勵(lì)和群眾監(jiān)督作用，使思想政治工作有效地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，發(fā)揮重要的作用。

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