淺談如何當好國企中的政工師

摘要：思想政治工作對國有企業的發展有著不可低估的作用，文章分析如何發揮企業政工師的作用，剖析了新形勢下如何當好國有企業的政工師，并探討了政治工作的培育與創新途徑。

關鍵詞：企業政工師 思想政治工作 觀念創新

企業政工師，是指從事思想政治工作的工作者。黨為他們專門設置了政工師這個專業職稱。在眾多專業職稱中，政工師別具一格，因為，我們黨視思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。而政工干部是維護這條生命線的工程師。因此，如何當好社會主義市場經濟建設中的政工干部，筆者從三個方面概述如下：

1 良好的政治修養是基礎

在全面發展建設小康社會的時候，我們要根據十七大報告提出的思想作為指導，在發展階段，要發展社會主義特色，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想等，還要全面貫徹落實科學發展觀。對于企業來說，就要堅持“以人為本”的政治思想工作，必須要不斷推進企業思想，在工作中要根據企業思想政治進行，促使企業人員素質全面提升，這樣既能拓展企業政工人員隊伍的建設和素質的調高，還能拓展企業政工人員在生產經營過程中的具體安排；不僅能面對國內迅速多變的經濟形勢，也能解決政治形勢對企業思想政治工作的影響，因此為了建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身素質與建設。世界上有兩件事比較難：一種是把別人的錢裝進自己的口袋；一種是把自己的思想裝進別人的腦袋。后者，形象地說明了做好企業員工思想工作的艱巨性。作為企業政工人員，要想做好思想政治工作，首先要加強學習，武裝自己，提高自身的政治素質。

2 良好的政治修養是關鍵

思想政治工作者是否合格，就必須要做到每天反省自己三遍，做到樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要從以下三點進行分析：第一，應該分清楚主次，哪個居先，哪個靠后。思想政治者的先進性首要表現在，是否走在群眾的前列，帶領群眾；其次是否走在時代的前沿，引領時代的潮流。思想政治工作者要有“先人后己，先公后私”的覺悟，要把群眾的利益始終放在首位，在處理好黨的利益時，要讓他人的利益高于自己的利益上，時刻為群眾著想。最后，要有先自律的意識，在要求別人的時候，先自己做到，要把黨的決議率先完成，以身作則。在平時工作中，思想政治工作者要放下架子，深入員工，多向員工虛心學習，學習他們的先進思想和技術，不斷提高自己的業務水平。只有這樣，在思想政治工作中，我們才能樹立威信，處理問題時才能得心應手。一個合格的思想政治工作者最基本的思想素養，就是各方面是否符合世界觀、人生觀和價值觀。而世界觀是人們內心世界最深層次的精神支柱，是世界中的核心思想，因此決定著人的認識和方法論是否正確，就要求思想政治工作者必須有正確的世界觀。而人生觀是思想政治工作者身教重于言教的典范，因為在對待人生的態度上對教育對象有著很重要的影響，這就是需要教育者能準確認識人生的目的、意義和價值。所以，思想政治工作者要有全心全意為人民服務的人生目的和意義的準確人生觀。而樹立正確的價值觀，就是要我們在抓住價值觀的核心，在處理個人與集體、個人與黨、人民、國家利益的關系時，要自覺地服從集體利益和國家利益。因此，只要做到正確認識“三觀”，就能樹立良好的自身形象，提高社會對自己的評價。

3 必須不斷提升業務修養

思想政治工作者要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對企業各個方面的專業知識有所了解。俗話說，“外行不能管理內行”，在新的歷史時期，企業員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。

目前，我國正處在這樣一個特殊時期，企業的改革創新與經濟發展必然要涉及員工利益上的變革，所以企業政工隊伍應增強政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發展過程中所出現的新情況、新問題，配合企業領導和各級組織，在實踐中不斷提高應對復雜局面、突出矛盾、突發問題、突發事件的處置能力。作為政工師就要時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志，不斷增強使命感和責任感，努力提高自身的素質修養，時刻站在社會發展、人民群眾團結富裕的大局和高度，竭盡所能并創造性地開展政工工作，為企業的可持續健康發展做出自己應有的貢獻，發揮應有的作用。

4 要以科學發展觀為指導，努力做好思想政治工作

事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發展變化中，政工師必須要具體問題具體分析，深化對客觀實際的認識，用發展的眼光看待事物，抓住問題的實質，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。同時要有創新精神，針對新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式、方法上要與時俱進，在工作作風上也要與時俱進。另一方面，就是要堅定必勝的信念。要堅決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，以職工群眾的冷暖為重，就一定能做好職工的思想政治工作。

5 工作創新是提高與加強政工師修養的核心

企業中的思想政治工作同樣要具備創新精神。企業中的思想政治工作主要表現在以下三個創新：第一點是內容的創新。要理論結合實際，把日常工作實踐與科學理論知識結合起來，既要用理論指導思想政治實踐工作，又要用思想政治實踐工作擴展科學理論。用這樣的創新內容去從事企業中的思想政治工作，才能讓內容與實際相統一，讓思想政治工作更具有實效性。第二點是方法的創新。方法的創新有很多種，關鍵是能否有助于企業的良性發展。要堅定地宣傳典型事例、先進事跡和營造良好的政治學習氛圍等一系列先進有效的精細管理方法，拋棄陳舊落后和一成不變的方法，積極地調動企業員工的能動性為企業轉型跨越發展貢獻出自己的力量。第三點是載體的創新。企業政工師不僅在工作中需要提高自己的各種才能，而且要擅于發揮所有有利于思想政工工作的有效載體，通過這些有效載體，為企業營造出豐富多彩、活潑向上的思想政治工作氛圍。

以上只是本人在從事政工方面的粗淺認識和看法。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”但是我堅信，隨著知識的豐富和閱歷的增加，一定會在思想政治工作方面取得更加豐碩的成績。

參考文獻：

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作者簡介：王根慶（1954-），男，河南沁陽人，陜西開成集團有限責任公司，政工師，研究方向：政治理論。