摘要:企業的離退休管理工作,一直是企業政治思想工作和精神文明建設,乃至企業和諧穩定、健康發展的一項重要工作。離退休群體結構多樣化,既有建國前參加革命的老同志也有經歷改革開放前后兩個歷史時期的老工人、老勞模。認真組織老同志學習習總書記關心“兩個不能否定”的重要論述,統一離退休員工的思想認識,努力引導離退休老同志正確認識和客觀看待黨的歷史,用啟發式和對比的方法將改革開放前后兩個時期的歷史成就和經驗教訓進行座談和剖析。鼓勵老同志們關心國家大事,關注企業發展,誠懇坦率解答老同志們提出的問題,做他們的好朋友,將他們的個人訴求與企業的興衰和國家的命運有機的結合。
關鍵詞:“兩個不能否定” 離退休員工思想政治工作
企業的離退休管理工作,一直是企業政治思想工作和精神文明建設,乃至企業和諧穩定、健康發展的一項重要工作。國有企業普遍建企歷史悠久,企業離退休人員眾多且呈逐年增長態勢。離退休群體結構多樣化,既有建國前參加革命的老同志也有經歷改革開放前后兩個歷史時期的老工人、老勞模。這些老同志他們曾經親歷了企業初創時期的艱難,投身和感悟過“火紅年代”當家作主,創造財富的榮耀和喜悅,他們的一生與國家和企業已密不可分。企業的發展是個承先啟后,壯大和進步的漸進過程,企業的離退休老職工是企業發展的創造者和見證人,他們親歷了國家和企業改革開放前后兩個歷史時期,特別是近三十年波瀾壯闊的改革開放給國家、企業,乃至社會和個人都帶來了根本性的變化,老同志們普遍關心國家大事和黨的方針政策,他們對改革開放所帶來的物質豐富,收入增長有著切身體會,而對當今社會上岀現的一些負面現象又感到十分困惑,一部分老同志對改革開放前后兩個時期有著片面或對立的觀察和對比,甚至出現了對“兩個時期”的優劣爭論,引起了一定的思想波動。給我們做好企業離退休員工政治思想工作帶來了新的難題和壓力。
1 認真學習習總書記關心“兩個不能否定”的重要論述,統一離退休員工的思想認識
黨的十八大,為全中國人民描繪了實現“中國夢”的宏偉藍圖和幸福愿景,堅定了黨領導人民堅持中國特色社會主義的“道路自信,理論自信,制度自信”,習總書記深刻指岀,“對改革開放前的歷史時期要正確評價,不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期,也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期”。“兩個不能否定”,及時指導和啟發我們正確,全面,客觀地看待和認識新中國建立以來的歷史,(包括改革開放前后兩個歷史時期)兩個時期都不能否定。我們以“兩個不能否定”為指導,召集離退休老同志展開座談,引導大家暢談和回顧改革開放前黨領導人民以中華復興為己任,實現了中國人民夢寐以求的民族獨立,人民解放,創建了新中國的豐功偉績。
以毛澤東同志為代表的黨的第一代領導集體,領導中國人民創立和鞏固人民民主專政的國家政權,在“一窮二白”舊中國的廢墟上,進行了艱難而偉大的社會主義革命和建設探索。在老同志們的記憶中,逝去的歲月并不遙遠,“火紅年代”仿佛就在昨天,那深入人心的“過渡時期總路線”,那曾經激發億萬人民當家作主情懷的“人民代表大會制度”確立,那共和國根本大法《中華人民共和國憲法》的頒布,為我國的社會主義政治、經濟、和法制建設奠定了堅實的基礎。通過和離退休老同志交流座談,使大家認識到,人民共和國的創建,社會主義制度在中華大地的創立,凝聚著無數仁人志士的浴血奮斗,雖然后來我們黨在社會主義革命和建設中領導經驗不多,對形勢的分析和對國情的認識把握有主觀主義偏差,也犯過階級斗爭擴大化和經濟建設急于求成的錯誤,甚至發生了“文化大革命“這樣全局性長時間的嚴重錯誤,給黨和國家及各民族帶來了嚴重災難,毛澤東本人晚年也犯過錯誤,這些教訓是極其深刻的。座談中老同志們不諱言黨和國家乃至毛澤東同志在社會主義探索過程中所犯錯誤和教訓,但毫不否認毛澤東同志是偉大的馬克思主義者,他雖然在“文化大革命”中犯了嚴重錯誤,但就他的一生來說,他對中國革命和建設的功績遠遠大于他的過失,他的歷史地位和光輝思想是不允許否定的。廣大人民群眾至今仍對他充滿感情,也反映了人民對我們黨的肯定和熱愛,實踐證明,沒有毛澤東同志,我們至今可能還在黑暗中徘徊,他的功績永遠是第一位的。改革開放前1952年-1978年工農業總產值年均增長8.2%,其中工業年均增長11.4%,經濟實力,國防實力,科技實力顯著增強。以“兩彈一星”為代表的尖端科技屹立于世界之巔,奠定了大國的國際地位。大家由衷認識到,如果沒有以毛澤東同志為核心的第一代領導集體帶領人民進行的民族解放和社會主義建設探索和積累,后面的改革開放和社會主義現代化建設也就很難順利推進,中國特色社會主義也很難成功開創。
2 改革開放的偉大實踐,為社會主義事業譜寫了新的華章
我們的離退休老同志對黨和社會主義制度充滿了純樸的感情,很多同志經歷過新舊兩個社會,經歷過建國后的社會主義教育和火熱的經濟建設,更多的同志經歷過改革開放前后兩個歷史時期。如何正確認識和評價兩個歷史時期,是我們企業離退休管理工作必須面對的思想課題。黨的十一屆三中全會,提出了以經濟建設為中心的改革開放政治路線,開始了中國改革開放的偉大實踐。必須肯定,這種實踐和探索是對改革開放前社會主義實踐和探索的堅持、改革和發展。改革開放前的巨大歷史成就為改革開放后的中國社會政治發展,經濟騰飛,社會進步,做岀了有力的支撐,兩者是一脈相承,薪火相傳,繼承發展的。我們的改革開放是社會主義制度的自我完善和發展。改革開放使我國成功實現了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制,從封閉半封閉到全方位開放的歷史轉折。經過三十多年的努力,改革開放給中華大地帶來了翻天覆地的變化,中國特色的社會主義展現了旺盛的生機和活力,經濟騰飛,社會安定,老同志們對此有著切身的感受。改革開放給離退休員工也帶來了根本的變化,他們在住房,醫療,子女就業,工資增長等一系列進步中親身體會到黨的改革開放政策給國家、社會、企業和家庭帶來的可喜變化,見證了中華民族的偉大復興。
習總書記提岀的“兩個不能否定”,是黨在新的歷史發展時期對中國社會主義事業發展過程的精辟總結,飽含著深刻的馬克思主義辯證法,指出了改革開放前一個時期為后一個時期提供了什么,分析了后一個時期從前一個時期楊棄或撥正了哪些內容,并且提供和增添了哪些內容。
正確認識和尊重前后兩個歷史時期在探索、開創、發展中國特色社會主義歷程中獨特的地位和作用。我們引導和鼓勵離退休老同志暢談企業在改革開放前后兩個時期的貢獻和變化,撫今追昔,贊頌著黨領導人民在兩個歷史時期取得的一件件成績和喜人變化,客觀看待改革開放以來出現的腐敗問題,收入分配不公問題,環境污染問題等一些新的困難和挑戰,加深對改革開放永無止境的理解。
企業的離退休管理工作,要始終以黨的十八大精神的宣傳貫徹為主線,摒棄形式主義和應對式的空洞說教,努力引導離退休老同志正確認識和客觀看待黨的歷史,用啟發式和對比的方法將改革開放前后兩個時期的歷史成就和經驗教訓,進行座談和剖析。鼓勵老同志們關心國家大事,關注企業發展,誠懇坦率解答老同志們提出的問題,做他們的好朋友。將他們的個人訴求與企業的興衰和國家的命運有機的結合,切實從政治上,生活上,健康上多愛護和關心他們,把黨的十八大宣傳落到實處。
注釋:“兩個不能否定”指不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期,也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。
習近平在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班開班式上發表重要講話指出,中國特色社會主義是在改革開放歷史新時期開創的,但也是在新中國已經建立起社會主義基本制度、并進行了20多年建設的基礎上開創的。雖然這兩個歷史時期在進行社會主義建設的思想指導、方針政策、實際工作上有很大差別,但兩者決不是彼此割裂的,更不是根本對立的。不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期,也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。
參考文獻:
[1]2013年1月5日《改革開放前后的歷史不能相互否定》習近平.
[2]2013年5月7日《光明日報》光明專論《“兩個不能否定”的重大政治意義》.中共中央黨史研究室第二研究部副主任,齊彪.
[3]《老干部工作文件匯編》.中共中央組織部老干部局,人事部社會保險與離退休管理司編.