關于會計誠信的研究

摘要：會計誠信缺失的頑疾已經引起學者和相關部門長久的關

注和探索，在會計領域經濟領域中已經成為了一個熱門化的問題。但就目前現狀而言，無論在理論上還是在實踐中，會計失信仍是一個未能解決的難題。本文將從影響會計誠信問題入手，尋找提高會計誠信的途徑，希望能對會計誠信問題的解決起到一定的幫助。

關鍵詞：會計誠信 對策 監管

在人類社會經濟活動中，誠信的作用越來越重要，地位提的越來越高，誠信小到體現一個人的道德、內在品德修養的問題，大到反映出了一個民族整個國民的文化追求及崇高的人格境界。而會計業行業在經濟生活中的重要地位決定了會計誠信問題是這些年來大家非常關注的問題。為什么呢？我們知道，會計信息真實客觀與否不僅會直接影響著企業經營管理者的決策傾向，嚴重還會影響國家宏觀調控及企業其他參與者的投資決策。那么，是什么影響會計的誠信呢？我們又如何來提高會計誠信以保證會計信息的真實呢？

1 會計誠信

1.1 內部誠信：財務人員的誠信和公司負責人的誠信。

1.1.1 財務人員的誠信。在日常工作中，會計人員主要是對企業所發生的經濟業務進行核算和監督，這是其本職工作。這就要求會計人員應遵守相應的《中華人民共和國會計法》及《企業會計準則》等規定，做到入賬工作的合法合理及合規性，賬務核算工作的準確無誤，按時地編制合格標準的財務報表，及時、真實、客觀的反映會計信息。但是從眾多的會計信息失真案例我們看出一切都是漏洞百出。有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監守自盜，利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業道德淪喪，走上犯罪的道路。會計人員就是這信息的操縱者嗎？肯定的回答是令人質疑的。會計人員往往并非心甘情愿造假，而是由于其身份地位和權力的限制，他們好多人員的所作所為都是源于單位負責人的意愿而不得已去唯心地制造、提供虛假的會計信息，最終導致對社會主義市場經濟秩序產生了重大的影響。

1.1.2 公司負責人的誠信。公司負責人作為企業的經營決策者，不能僅僅追求短期目標，而應從對企業能否長期穩定發展的角度出發，必須保證企業對外披露的會計信息要真實、合法；對內要建立一套行之有效的內部控制機制，并付諸于實踐。但是從近幾年的企業財務審計報告中我們看出，企業做假的行為屢屢出現，比如虛列資產、損益不實及出現的假破產等現象，都與企業負責人的誠信意識有很大關系，他們為了追求所謂的績效，保持上市牌位等目的，一味的扭曲財務信息，也就形成了當下很時髦的所謂“中國特色”的會計造假機制。

1.2 外部誠信：注冊會計師的誠信 注冊會計師作為“經濟警察”，其平常的主要工作就是對企業的財務工作進行審計、評估，提高財務信息的質量和可靠性，在與同行的關系上要保持相互配合、協同發展，不相互攻擊，共同為社會經濟發展貢獻自己應有的一份責任，最終促進社會主義市場經濟的有效健康發展。但事與愿違，由于利益驅使就出現了曾轟動一時的“五大”事件。

由上可知，會計誠信問題已嚴重影響了社會主義市場經濟的健康發展，它既然是一個重要的行業，那么我們就不能對上述所存在的問題視而不見，就要求我們通過各種方法去降低其危害性，那么如何來提高會計誠信呢？

2 建立會計誠信的對策

2.1 健全政府監管制度，保持相對穩定的企業會計制度 一方面政府是企業最大的投資者，監管到位則能增加財政收入；反之，則會使國家損失更為慘重。那么就要求政府在發揮其監管作用時，要建立一套有效機制，防止造假，懲處造假，并要保證執法要嚴，不能流于形式。另一方面不能頻繁的變更企業的會計制度，大家都知道，我們在會計核算工作中，要遵循一貫性原則，要求我們的核算方法一經確定，至少在一個會計年度內不允許變更，否則會嚴重影響會計信息的失真，破壞了會計數據的連續性。但事實證明，我們每一次的制度改動必然給企業提供一次洗牌和造假的手段，因此，就要去我們相關部門在制定技術規范時，要慎重，并能保持相對的穩定性。

2.2 強化財會人員的誠信責任感 財會人員的誠信是指誠實、守信，這也體現了會計崗位的職業道德。也就所謂要求財會人員在工作中，不說假話，不做明知不對的事情，對得起自己的良知。用會計工作的過程來解釋說，就是要根據審核無誤的原始憑證按會計準則、原則填制記賬憑證；編制會計報表等工作。那么這些如何實現呢？筆者認為財會人員的道德標準很重要，同時還要靠社會輿論和公眾的評價，而不僅僅是靠法律和政府的監管。在工作中財會人員應嚴格執行《中華人民共和國會計法》和《企業會計準則》等相關規定。對那些沒有責任感，不愛崗敬業、不熟悉相關法規、不依法，客觀公正辦事、不堅守職業道德的會計人員，輕者不得從事會計職業，吊銷執業資格，重者將受到法律的制裁。這樣長期執行下去，相信未來我們就能擁有干凈、良好的外部環境。

2.3 提倡誠信教育 誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。我們要高呼“做誠信會計工作者”，廣泛開展宣傳教育活動，使全社會的人們認識到誠信的重要性、不誠信的危害性，形成誠信者受尊重、不誠信者遭鄙視的社會環境和輿論氛圍。俗話說：“君子愛財，取之有道”，我們要時刻牢記“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”的警示。此外在教育過程中，要建立一套能夠起到作用且能夠真正落實的的獎懲措施。一方面要通過法律來制裁，從立法、執法對造假者進行經濟處罰或法律處罰，同時還要對那些出現造假問題的企業實現退出制，也就是說出現問題后，要取消他們在市場中的相關交易，并且制定一個糾正錯誤的時間，這樣對相關行業內的每一個企業都是一個警示。在誠信教育中，我們還可以建立單位和個人的信用檔案，發展信用中介機構，提高信用評估行業整體水平，建立起一個完整、科學的、社會化的信用管理支持體系。

一句話，會計誠信能否被社會廣泛接受，關鍵是它是否符合社會發展的必然趨勢，失去了誠信，我們的一切想法都是空幻的。自上個世紀以來，潘序倫先生的“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘，伴隨著市場經濟的發展，這一思想將會進一步發揚光大。市場經濟需要會計誠信，所以會計誠信的建設工作將任重而道遠，是我們為之努力的目標。

參考文獻：

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作者簡介：李學蓮（1978-），女，寧夏石嘴山人，碩士研究生，助教，研究方向：工程財務管理和建筑工程經濟。