芻議黨群干部如何在新形勢下做好黨群工作

摘要：近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的轉型發(fā)展，各行業(yè)對黨群工作的有效開展也給予了高度的重視。黨群干部作為開展黨群工作的重要人員，不僅擔負著黨的組織、宣傳等工作，承擔著對黨的路線、方針和政策的貫徹落實，而且更加要參與參加到企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會價值創(chuàng)造當中，更好地落實工作、發(fā)揮作用、增添活力。在新形勢下，黨群干部面臨的工作越來越復雜，如何結合企業(yè)的實際情況，做好黨群工作也成為了黨群干部的重要突破。

關鍵詞：黨群干部 黨群工作 助推作用

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨群組織發(fā)揮了不可或缺的作用，其不僅是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，而且對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高也有重要的助推作用。在新形勢下，企業(yè)對黨群工作的開展給予了更高的期待，如何有效開展黨群工作也成為了企業(yè)黨群干部的一項重大課題。本文首先對我國目前企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀進行分析，并在此基礎上簡要闡述企業(yè)黨群干部應該如何做好黨群工作，以此來為今后企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。

1 目前一些企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀

為了能夠進一步促進新形勢下的黨群工作，企業(yè)黨群干部就必須對目前社會的要求、企業(yè)的需要及黨群工作的開展現(xiàn)狀進行全面把握、剖析，認清形勢和任務，實事求是，認真總結當下黨群工作開展中的成績和不足，以及存在的問題，從而采取積極、科學合理的方法措施對黨群工作進行完善、優(yōu)化，使其滿足新形勢企業(yè)發(fā)展的需求。經(jīng)分析，當前一些企業(yè)黨群工作的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 部分黨群工作者工作方法仍具有行政化傾向，缺乏創(chuàng)新

我國傳統(tǒng)黨群工作的開展模式都是以行政命令和思想灌輸為主的，從而導致基層干群的認同度較低、號召力不夠，難以提升工作成效。隨著社會、經(jīng)濟的發(fā)展，這就要求黨群工作者要不斷轉換觀念，運用包括社會工作在內的新理念、新知識和新方法來開展黨群工作。如我們企業(yè)在支部書記任用上的革新，陸續(xù)提拔了有責任心、思想覺悟和組織能力，又有深厚建筑安裝施工專業(yè)功底的一線工人黨員擔任項目支部書記，不僅促進了項目的施工生產，而且激勵了企業(yè)的黨員及人才培養(yǎng)，也為企業(yè)的黨群工作樹立了威信和創(chuàng)造了很好的工作氛圍。

1.2 一些企業(yè)的領導對黨群工作的重視程度還不夠

在企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)濟工作和黨群工作是相輔相承的。在市場經(jīng)濟下一些企業(yè)一心一意搞經(jīng)濟，認為黨群工作是負擔，把黨群的工作縮之又減。眾所周知企業(yè)的發(fā)展靠集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，而激發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力離不開堅實的黨群工作。再則，當今信息時代的市場競爭不再是“酒香不怕巷子深”，而是機會難得，企業(yè)的宣傳包裝成為市場競爭的軟實力。

所以新時期必須提升企業(yè)黨群的思想政治、宣傳引領、服務幫扶等工作水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎和增添活力。

2 企業(yè)黨群干部工作的定位及作風問題

2.1 企業(yè)黨群干部工作的定位

企業(yè)黨群干部工作的定位主要包括兩個方面，即核心定位和機制定位。企業(yè)要堅持“以人為本”根本理念，突出群眾工作在企業(yè)執(zhí)政、改革開放以及市場經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。所謂機制定位，主要指的是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，建立全面系統(tǒng)的群眾工作運行機制，以制度來規(guī)范群眾的根本利益，體現(xiàn)出公正透明。

2.2 企業(yè)黨群干部工作的作風建設

黨群干部的工作作風直接關系到企業(yè)黨群工作的水平，因此，必須給予高度的重視。對于企業(yè)黨群干部來說，最好的工作作風就是務實，真心、真情、真理、真干，對企業(yè)和職工群眾以至于社會切實發(fā)揮出自己及部門的作用。黨群是企業(yè)的窗口，要積極弘揚企業(yè)的文化、精神，營造健康、文明、科學、高尚的職工文化氛圍。因此，黨群干部首先要不斷學習，提高自己的綜合素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，提升自己各方面的工作能力、團隊精神和奉獻意識。只有這樣，才能夠在企業(yè)職工中起到表率作用，個人和部門用業(yè)績說話。

3 關于支部黨群工作方法的切入點

企業(yè)如果想要確保黨群工作能夠順利有效地開展，就必須找準支部黨群工作的切入點，有重點去努力，知難點去攻克，找熱點去解決，以提高工作成效。首先，黨群工作不能脫離實際，要以企業(yè)的經(jīng)濟目標為核心，以促進企業(yè)的各項目標實現(xiàn)為推手，以基層建設、服務、宣傳、激勵為拉手，努力把黨群工作做到基層、做到生產需要的點上、做到實處，發(fā)揮實效，不流于形式。這就需要黨群干部要不斷增加知識面、增添服務意識、增強工作能力和增進團結奉獻，把自己各方面的潛能充分調動發(fā)揮，完善工作，完美人生，更好地完成各項工作任務。

4 結語

綜上所述，新時期，黨群干部作為企業(yè)干部隊伍中的重要組成部分，對企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，因此，企業(yè)必須對其給予高度重視和培養(yǎng)。黨群干部想要從根本上做好工作，就必須不斷轉變觀念，提升能力，與時俱進，把工作中的務實與務虛有效地結合起來，對工作理念、方法和途徑進行不斷創(chuàng)新與完善。只有這樣，才能不斷增添黨群部門工作的活力和競爭力，在企業(yè)發(fā)展中最大限度地發(fā)揮黨群工作的作用。

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