小議官德

官德乃為官從政之基，以人為本、執政為民乃官德之魂。習近平總書記曾強調：“要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選擇那些確有才干，實績突出的干部。”但當今社會上一些黨員干部卻喪失了官德和誠信，脫離群眾，高高在上。

一是臨時工背黑鍋。拿臨時工當替罪羊，幾乎是所有事故單位的“殺手锏”。 臨時工既沒身份又沒地位，沒有與所從事工作相對應的待遇，但總是被當作推脫責任的“擋箭牌”，總是成為被問責的“替罪羊”。亂執法的是臨時工，搞違法的是臨時工，擔責任的是臨時工，造假貨的是臨時工，干壞事的是臨時工……臨時工幾乎承包了單位的所有大小事物，那正式工、法人和責任人都干了些什么？這種現象不僅與社會的公平正義相違背，背后還可能藏著瀆職和腐敗的情況。

二是聽證會上老面孔。問政于民或問計于民，幾乎成了一種時尚。不少部門或單位準備出臺備受關注的決定之前，都會向市民公開征求意見，但與非正規渠道議論得沸沸揚揚所不同的是，真正讓市民提出建議或參與其中時，卻遇到冷臉。關于聽證代表的最終確定，舉辦方較為普遍的答復是“隨機抽取”或“搖號”。 但許多事項都是在民間一片抗議聲中，聽證方案出乎意料地得到壓倒性的贊成票。隨后聽證代表的身份被廣泛質疑，“被代表”一詞因此紅遍大江南北。如某地6年間舉行的聽證會，某位市民被 “隨機抽取”或“搖號”選中18次，幾乎場場必中，最后的意見與舉辦方的意見保持高度一致。

三是言而無信，語而無理。造成地方政府公信力受損的主要原因是一些當政官員變色龍般陰陽交替的兩面性。一面是人，一面是鬼；一面是誠，一面詐；一面是公，一面是私；一面是廉，一面是貪；一面是美，一面是丑。前段時間被網友調侃為“紅豆論”的滄縣環保局局長鄧連軍，面對其轄區的村莊地下水變紅已超過10年一事的質疑時的回答竟然是“紅色的水不等于不達標的水”。“這事你信不信反正我信”的言論反映出官員因服務群眾意識淡薄、道德法紀淪落缺失和特權思想作祟，滋生“官本位” 心態，全然不顧自身形象，作福作威，無睹媒體、公眾的監督，眼里無人民群眾，心中無“一切為了人民”的宗旨意識。

“求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源。”十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央力倡改進作風、密切聯系群眾，身體力行，率先垂范，為開展黨的群眾路線教育實踐活動樹立了榜樣。習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上再次強調，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，集中解決“四風”問題，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚起磅礴力量。

作為黨員領導干部就是要修好官德品質，“知恥明辱”，樹立良好形象，密切干群關系，勇做思想道德的示范者、誠信風尚的引領者、深化改革的推動者、公平正義的維護者。一是做人要誠。忠誠是一種政治品德，更是一種思想境界。忠誠慨括為對黨忠誠，就是思想上、言行上要與黨中央保持高度一致；對人民忠誠，就要密切聯系群眾，堅持調查研究，時時、處處、事事維護人民大眾的權益；對組織忠誠，就要向組織講實話、交實情，不搞欺上瞞下的小動作。二是做事要真。待人真誠，無論是同志之間，還是領導之間，要實實在在地交心交底，開誠布公、暢所欲言，寬容忍讓、求同存異；說話真誠，不搞當面一套背后一套、事前一套事后一套、會上不說會下亂說的“小人哲學”；做事要真誠，踏踏實實，一步一個腳印，要實事求是，絕不弄虛作假、言行不一。三是為官要知恩、知足、知責。要知恩，“羊知跪乳、鴉知反哺”，作為黨員領導干部要懂得人民的哺育之恩、父母的養育之恩、黨組織的培育之恩，要堅持始終如一，知恩圖報，要學會感恩、懂得感恩、能夠感恩；要知足，知足者常樂，做官是一時的、做人是一世的，要正確對待升遷，保持重事業、淡名利的積極上進的心態；要知責，天地生人，有一人當有一人之業，人生在世，生一日當盡一日之勤，踏入仕途，當一日應盡一日之責，黨員領導干部，職務有高低，崗位有不同，但工作無貴賤，要把崗位當作責任，強化無功就是過、無為就是錯的責任意識，要在紅塵襲擾中靜下心，在世俗物欲中穩住神，在名利地位面前沉住氣，始終以如履薄冰的謹慎、如負泰山的責任，求真務實、真抓實干、盡職盡責、奮發有為，做到“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”。只有這樣，才能創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于黨和人民的工作業績。

（作者單位：長葛市人民檢察院）