中央組織部印發《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》

日前，經中共中央批準，中央組織部發出通知，印發《關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》在以往政策規定的基礎上，對黨政領導干部在企業兼職（任職），進一步規范完善管理制度，體現從嚴管理干部的要求。

《意見》規定，現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的黨政領導干部不得在企業兼職（任職）。對辭去公職或者退（離）休的黨政領導干部到企業兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業兼職（任職）的，應當按照干部管理權限嚴格審批。辭去公職或者退（離）休后三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。凡按規定經批準在企業兼職的黨政領導干部，不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和其他額外利益；兼職不得超過1個；所兼任職務實行任期制的，任期屆滿擬連任必須重新審批或備案，連任不超過兩屆；兼職的任職年齡界限為70周歲。《意見》還在其他方面做出了規定。