如何做好班級(jí)管理工作

班主任不僅是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者，更是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者。一個(gè)班級(jí)的精神風(fēng)貌、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、行為習(xí)慣如何，與班主任有很大關(guān)系，作為新任班主任應(yīng)做如下工作。

1.獲得家長(zhǎng)、學(xué)生的認(rèn)可。新學(xué)期學(xué)校決定要我擔(dān)任班主任，這個(gè)班的學(xué)生和家長(zhǎng)是比較挑剔老師的，我準(zhǔn)備用熱情的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)感動(dòng)學(xué)生和家長(zhǎng)。在教學(xué)過程中我始終向?qū)W生、家長(zhǎng)傳遞著這樣一個(gè)信息：我會(huì)比前任班主任更加努力工作、關(guān)心學(xué)生；我衷心希望成為你的朋友；你是我以后開展班級(jí)工作的得力助手；我們共同努力，爭(zhēng)取在初三最關(guān)鍵的一年，交出一份滿意的答卷。家長(zhǎng)覺得老師非常關(guān)注自己的孩子，各方面工作積極配合，這為我接下來的工作打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

2.積極做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，用行動(dòng)向?qū)W生證明我行，提高自己的威信。接任的新班，積極做好一系列的開學(xué)準(zhǔn)備工作是很重要的。要選好班委會(huì)成員，落實(shí)班干部的工作職責(zé)；值日生、開學(xué)大掃除等各項(xiàng)工作提前安排好，使學(xué)生盡快進(jìn)入狀態(tài)，班級(jí)面貌比原先有了明顯的進(jìn)步。學(xué)生從內(nèi)心真正認(rèn)可，認(rèn)為我是一個(gè)很棒的班主任，為我接下去的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.千萬不要亂燒“火”，要科學(xué)管理班集體。俗話說：新官上任三把火，但千萬不要亂點(diǎn)“火”。否則很容易形成一種學(xué)生與你對(duì)立的局面。中學(xué)生由于正處于身心急劇發(fā)展的變化時(shí)期，一般還很不成熟，自我調(diào)控能力相對(duì)較弱，難免在各種活動(dòng)中發(fā)生某些行為偏差，作為新接任的班主任千萬不要亂發(fā)火，對(duì)學(xué)生一定不能太嚴(yán)厲，尤其不能發(fā)脾氣。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)，教師切不可因?yàn)樵跉忸^上，不分青紅皂白地說過頭話，而對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)的原因知之不全或知之不深，這樣不僅不能給學(xué)生以正確的教育，效果也往往適得其反。此時(shí)，老師應(yīng)冷靜地了解實(shí)情，客觀地分析學(xué)生為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，是故意的還是無意的，是偶爾為之還是經(jīng)常發(fā)生，然后再向?qū)W生指出差錯(cuò)的性質(zhì)和造成的后果，并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定，這樣做能使受教育者心悅誠服，主動(dòng)改進(jìn)，同時(shí)，也能使其他學(xué)生得到相應(yīng)的教育。要及時(shí)制定一些操作性較強(qiáng)的班規(guī)，并認(rèn)真檢查執(zhí)行，及時(shí)反饋，做到言行一致，說話算數(shù)。剛開始制定的班規(guī)宜少而不宜多，一定要有可操作性，使學(xué)生感到你是一個(gè)有令必行、說話算數(shù)的班主任。

4.公平公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，用好批評(píng)這把雙刃劍。作為一個(gè)新接任的班主任，對(duì)待學(xué)生，不能厚此薄彼，有錯(cuò)誤不庇護(hù)、不夸大，盡量做到公平公正。尤其對(duì)好學(xué)生不能偏袒，對(duì)班干部更要嚴(yán)格要求。但同時(shí)要針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異，采用多種教育方式。因粗心、貪玩等引起出錯(cuò)的同學(xué)，多是自我控制能力弱，是非分辨能力差，喜愛模仿，老師應(yīng)注意幫助他們分析出錯(cuò)的原因，平時(shí)多給以善意的提醒。對(duì)于心理活動(dòng)十分敏感的學(xué)生，要格外注意保護(hù)他們的自尊心，有時(shí)投以意味深長(zhǎng)的責(zé)備眼光，比當(dāng)眾呵斥或者繁瑣的訓(xùn)誡效果更好。 批評(píng)要選擇合適的時(shí)機(jī)和適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，有些同學(xué)的錯(cuò)誤清楚明了，當(dāng)場(chǎng)批評(píng)，作“熱處理”的效果好；而有些問題，原因復(fù)雜，不能急于了斷，需要作進(jìn)一步的分析，“冷處理”可能更妥當(dāng)。有些差錯(cuò)具有代表性，全體同學(xué)應(yīng)引以為戒，在公開場(chǎng)合批評(píng)；有些個(gè)別的、偶然發(fā)生的差錯(cuò)，不必興師動(dòng)眾，只需在小范圍內(nèi)解決就可達(dá)到預(yù)期目的。

5.培養(yǎng)學(xué)生的效率感。進(jìn)入初三后，學(xué)生學(xué)業(yè)上的負(fù)擔(dān)越來越重，如果不會(huì)合理地安排自己的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率低下，那是非常可怕的。經(jīng)常利用班會(huì)課的時(shí)間給學(xué)生講如何提高學(xué)習(xí)效率：有效學(xué)習(xí)=學(xué)習(xí)時(shí)間€仔剩笆奔渥畛ぃ綣什桓擼行а熬筒桓擼⒍嗤д頁鲇跋煅靶侍岣叩囊恍┬形妥齜ǎ且還艙頁雋？00多項(xiàng)，大致可分為兩大類，一類是顯而易見的，如被各種不利的心理因素所左右的灰心、憂慮、嫉妒、驕傲、背各種思想包袱等。另一類是如抄別人的作業(yè)，作業(yè)不及時(shí)上繳，錯(cuò)誤不及時(shí)訂正，已經(jīng)會(huì)了的題目還反復(fù)做，而不會(huì)做的題目不會(huì)問老師和同學(xué)。做作業(yè)的時(shí)候一邊講話或聽其他。違背學(xué)習(xí)規(guī)律，教材還沒弄通，就去摳偏、難、怪的題，也屬于無效學(xué)習(xí)。同學(xué)們分析了這些無效學(xué)習(xí)的害處，訂出了許多減少無效學(xué)習(xí)的措施。我在班里號(hào)召同學(xué)們向無效學(xué)習(xí)宣戰(zhàn)，向有限的學(xué)習(xí)時(shí)間要效率。

6.用“進(jìn)步生”來激勵(lì)學(xué)生。在教學(xué)過程中，了解班有個(gè)別學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)喪失了信心，表現(xiàn)出自暴自棄的態(tài)度，進(jìn)入初三后，由于學(xué)科知識(shí)越來越難、又加上他們的學(xué)習(xí)積極性不高，很容易出現(xiàn)大滑坡的現(xiàn)象，一些學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò)的同學(xué)高枕無憂，也缺乏進(jìn)取性。在班級(jí)開展了一個(gè)長(zhǎng)期的“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)進(jìn)步生”的活動(dòng)，利用學(xué)校統(tǒng)一月考成績(jī)每月評(píng)選一次，效果不錯(cuò)。第一次評(píng)出的15位“進(jìn)步生”中有原來成績(jī)好的學(xué)生，也有中等的，也有原來成績(jī)很差的學(xué)生。改變了以前的評(píng)選，評(píng)來評(píng)去就是那幾張臉孔，使評(píng)選活動(dòng)失去了激勵(lì)作用。他們的家長(zhǎng)來電與我談起了兒子被評(píng)上進(jìn)步生后，學(xué)習(xí)自覺性大大增強(qiáng)，主動(dòng)地向家長(zhǎng)提出要請(qǐng)老師補(bǔ)課，有問題也會(huì)問老師和同學(xué)了。在“進(jìn)步生”的活動(dòng)中，有幾個(gè)優(yōu)生有幾次沒有被評(píng)上，觸動(dòng)很大，他們認(rèn)識(shí)到山外有山，天外有天，不進(jìn)則退，有緊迫感。

（責(zé)任編輯 全 玲）