高職數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題及改進(jìn)策略

【摘 要】高職教育是我國教育體系中重要的組成部分，它的質(zhì)量影響著我國教育總體水平的發(fā)展。數(shù)學(xué)作為其中的基礎(chǔ)性課程，存在一些問題，既有教師的原因，也有學(xué)生的原因。只有解決好教師與學(xué)生存在的問題，我們的高職數(shù)學(xué)才能持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】高職數(shù)學(xué) 教學(xué) 問題

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2013.11.067

在高職數(shù)學(xué)的教學(xué)中，最普遍的現(xiàn)象就是教學(xué)效率不高，造成這一結(jié)果的原因不僅在于教師的教學(xué)存在問題，還在于學(xué)生的學(xué)習(xí)方法存在問題，為此，本文試圖通過對教師、學(xué)生層面的問題進(jìn)行分析，改進(jìn)高職數(shù)學(xué)的教學(xué)方法，提升教學(xué)效果。

一、教師層面存在的幾個問題

（一）獨(dú)霸課堂的現(xiàn)象依然存在

一節(jié)數(shù)學(xué)課，教師總是講了定義就講例題（或者讓學(xué)生自學(xué)定義和例題），最后評講學(xué)生的練習(xí)。學(xué)生思考的時間很少，更談不上合作、探究與創(chuàng)新。在自主學(xué)習(xí)中，教師也放心不下學(xué)生。

（二）數(shù)學(xué)課堂組織教學(xué)力度不夠

沒有創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情景，情境創(chuàng)設(shè)偏離教學(xué)內(nèi)容，牽強(qiáng)附會，只注重“趣味”而不注重“數(shù)學(xué)味”，有些甚至“離題”太遠(yuǎn)，不切實際。一堂數(shù)學(xué)課，往往是一小部分學(xué)生當(dāng)主角、在思考、在回答、在參與活動；而部分學(xué)生在活動中云里霧里，不明白活動的內(nèi)容，不明確自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，并未深入到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中去，從而使部分學(xué)生成了數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的看客。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，教師不能及時發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了問題不能及時、正確地予以點(diǎn)撥，使學(xué)生不能戰(zhàn)勝困難繼續(xù)前進(jìn)。

（三）教學(xué)過程模式化，缺乏靈活性

雖然每一節(jié)課的教學(xué)中都會有自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，但是學(xué)生沒有真正自學(xué)到知識，大部分學(xué)生不習(xí)慣閱讀教材，只是按教師的要求看教材，完成作業(yè)，對自己閱讀的教材總是深入不進(jìn)去，理不出頭緒，抓不住重點(diǎn)，看不懂例題的解題過程等。學(xué)生的合作探究形式化，小組討論的問題沒有價值。教學(xué)中缺乏對“大問題”的設(shè)置，教師對課堂問題不能有效地“放”與“收”，課堂教學(xué)中“找答案”的現(xiàn)象普遍存在。教師不能有效引導(dǎo)學(xué)生展開探究，不少教師事先把數(shù)學(xué)知識切碎、嚼爛了，再通過簡單的灌輸方式（基礎(chǔ)題）“喂”給學(xué)生，把數(shù)學(xué)知識的主動建構(gòu)“轉(zhuǎn)換”為知識的被動接受，把數(shù)學(xué)思維方面應(yīng)有的訓(xùn)練“轉(zhuǎn)嫁”給“機(jī)械記憶”。

在對難題和難懂的知識點(diǎn)進(jìn)行展示點(diǎn)撥時，也存在諸多問題：1.不能對教材進(jìn)行深入挖掘；2.不能有效揭示數(shù)學(xué)的本質(zhì)特質(zhì)；3.不能抓住教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)來組織教學(xué)。

（四）教學(xué)未樹立特色意識，未形成教學(xué)個性

有些教師為了應(yīng)付集體備課，在進(jìn)行集體備課時，只是把教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡單的分工，沒有進(jìn)一步探究和挖掘，只“拿來”不“思考”，沒有形成自己的個性化教案，缺少“備學(xué)生”的環(huán)節(jié)，對所謂的“經(jīng)驗”和“理念”盲目借鑒。沒有針對教材和學(xué)生心理特點(diǎn)做科學(xué)的藝術(shù)處理，不能結(jié)合自己的教學(xué)實際進(jìn)行突破和創(chuàng)新，從而使學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣、個性發(fā)展受到不同程度的制約。

（五）對學(xué)生的評價存在誤區(qū)

我認(rèn)為，教師對學(xué)生的評價目的應(yīng)該是全面了解學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的歷程，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)，改進(jìn)教師教學(xué)。有些教師課堂評價語言匱乏，評價膚淺化、瑣碎化、過度化，缺乏激勵性、啟發(fā)性，課堂上鼓掌成了主要方式，甚至出現(xiàn)有些教師的評價語言帶有一定的諷刺或侮辱性，傷害了學(xué)生的自尊心。個別情況下還存在著注重的“成績評價”和“問題評價”，沒有注重評價學(xué)生的情感、態(tài)度、參與程度、知識技能。很少開展學(xué)生自我評價、相互評價，沒有能夠注重學(xué)生個性差異，從而不能發(fā)揮評價的激勵作用，長期下去，挫傷了學(xué)生的自尊心、自信心。

二、學(xué)生層面

（一）作業(yè)質(zhì)量差

高職階段的學(xué)生自制力相對較差，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺乏主動性。相當(dāng)一部分學(xué)生作業(yè)書寫不認(rèn)真、審題不認(rèn)真，對于有難度的題目往往采取放棄的態(tài)度。這就使得教師每堂課要花很多時間講解練習(xí)題，因此而導(dǎo)致教學(xué)效果不高。

（二）學(xué)生在課堂上“乏力”，常常是以睡覺的方式對教師進(jìn)行無言的“對抗”

教師如何在課堂上“發(fā)力”，才能既能讓優(yōu)生吃飽，又能讓中等生吃好，還能讓差生吃的了；既能面向全體學(xué)生，又能夠滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求，改變高職學(xué)生上課“熬課堂”的局面，也是擺在我們高職數(shù)學(xué)教師面前一個亟待解決的問題。

（三）忽視細(xì)節(jié)

由于教師不注重對學(xué)生認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生缺乏對數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)與研究中的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，所以才出現(xiàn)在做作業(yè)和回答問題時學(xué)生的答案總是不全面的現(xiàn)象。

（四）數(shù)學(xué)考試對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的影響

在平常的教學(xué)中，教師總是開展一些檢測性的考試，但是這種單一的測試方式有它自身的弊端，如，教師通過考試為學(xué)生“排座次”；考試成績不理想的學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒等等。

三、改進(jìn)意見

1.教師要注重對學(xué)生的常規(guī)性管理，做好備課工作，通過備課活動深入的研究教材內(nèi)容，注重不同階段知識的邏輯聯(lián)系；切實了解學(xué)生的知識功底，認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)，從中總結(jié)出關(guān)鍵性的問題，并根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題開展針對性的輔導(dǎo)。

2.提高課堂教學(xué)的有效性。簡而言之，就是要讓學(xué)生愿意學(xué)、主動學(xué)、輕松學(xué)，并且能學(xué)得好。“興趣”和“收獲”，應(yīng)是教師衡量課堂教學(xué)效益的兩個主要依據(jù)。

3.靈活運(yùn)用本校的教學(xué)模式，調(diào)動學(xué)生的積極性。提倡教師打造“激情”課堂，但課堂上對于“嘴快”的學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)?shù)摹按驂骸保⒅貙W(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)；注重對邏輯思維能力及意志力品質(zhì)的培養(yǎng)。

4.強(qiáng)化小組合作學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情。以學(xué)習(xí)小組為單位，引入競爭機(jī)制，可以采用“兵教兵、兵強(qiáng)兵、兵練兵”的模式，運(yùn)用小組的力量提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

在教學(xué)過程中，我們常聽見學(xué)生這樣的埋怨：題目做了千萬遍，數(shù)學(xué)成績卻遲遲得不到提高！這說明數(shù)學(xué)教師應(yīng)該反思我們的教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù)了。如何使學(xué)生把課堂中所學(xué)的知識落到實處，應(yīng)是教師在平時教學(xué)中不斷思考，并努力實踐的一項工作。而這首先要解決的就是向課堂教學(xué)要效益。作為教學(xué)的主陣地，課堂教學(xué)的有效性直接關(guān)系到學(xué)生知識的內(nèi)化、能力的提升。由此，注重教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)效率是每位教師教學(xué)活動中的根本目標(biāo)，而有效教學(xué)則是解決這一問題的關(guān)鍵。

總之，“孩子不是靠著一堂課養(yǎng)大的”。教學(xué)需要常規(guī)，需要常態(tài)，課堂需要真實、需要自然，就像做人需要真誠一樣。只要教師能認(rèn)真地反思，適時地調(diào)整，必能打造出高效的課堂。