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如何培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣

2013-12-31 00:00:00尹迎新
讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2013年18期

摘要:通過培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識,完善制度、專項活動,引導(dǎo)學(xué)生講究個人衛(wèi)生,保持校園、宿舍、教室衛(wèi)生,并在此基礎(chǔ)上,養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛勞動的好習(xí)慣,從而形成優(yōu)良校風(fēng),促進校園文化建設(shè)的進一步開展。

關(guān)鍵詞:自主管理 規(guī)范訓(xùn)練 科學(xué)評價 教師表率

中圖分類號:G715 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2013)18-0129-02

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》明確指出:“學(xué)校教育要樹立健康第一的指導(dǎo)思想”。《中職生日常行為規(guī)范》要求中職生形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不僅是進一步學(xué)習(xí)與發(fā)展的需要,也是素質(zhì)教育全面發(fā)展的重要內(nèi)容,更是未來建設(shè)者的一項基本素質(zhì)。良好的衛(wèi)生習(xí)慣將會使他們受益終生,學(xué)生階段養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,到學(xué)生長大后獨立生活時就更容易選擇和堅持健康的生活方式。

為培養(yǎng)學(xué)生文明衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,班級以養(yǎng)成教育為突破口,開展以“人人講衛(wèi)生,個個愛勞動”為主題的系列活動,通過學(xué)生自主管理,加強學(xué)習(xí)、完善制度、專項活動、班級評比,對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,下面淺談幾點做法。

一、班級管理體現(xiàn)自主性,從而調(diào)動學(xué)生的積極性

班級管理不僅要重視教師的主導(dǎo)作用,而且更要突出學(xué)生在管理過程的主體地位和主體作用,努力使之成為“自己教育自己的主體”。班級管理中,本人一直堅持施行學(xué)生自我管理機制,使學(xué)生能早日適應(yīng)社會,學(xué)會主動保持和打掃衛(wèi)生,主動競爭,主動進行自我選擇教育。

班級組建“衛(wèi)生團”,由分管衛(wèi)生的副班長負責(zé),成員由衛(wèi)生委員、小組長、宿舍長等成員組成,負責(zé)規(guī)范各處衛(wèi)生,共同采取措施對學(xué)生進行衛(wèi)生達標(biāo)訓(xùn)練。一學(xué)期來,班主任定時分階段、有目的地指導(dǎo),“衛(wèi)生團”及時交流總結(jié),改進方法,分析衛(wèi)生狀況,布置各周衛(wèi)生打掃和衛(wèi)生維持的重點內(nèi)容。

在班級管理中任命兩名衛(wèi)生委員,分別承包宿舍、衛(wèi)生區(qū)片和教室片的衛(wèi)生打掃安排與監(jiān)督,以小組為衛(wèi)生單位,展開競爭。優(yōu)秀者獲得量化積分獎勵和榮譽稱號獎勵。衛(wèi)生分片競爭負責(zé)制,能讓學(xué)生在衛(wèi)生負責(zé)區(qū)的管理的同時,得到自我鍛煉的機會,這些活動對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和綜合能力的培養(yǎng)無疑是一種最好的方式,而且學(xué)生能干得主動、干得開心、干得有激情,充分體現(xiàn)了教育的自主性。

二、健全制度,完善規(guī)范訓(xùn)練體系

沒有規(guī)矩不成方圓,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成并不是靠幾次教育、幾個活動就能完成的,需要長期的、嚴格的、持之以恒的規(guī)范訓(xùn)練才能形成。建立一套完整的養(yǎng)成教育工作制度和成立相應(yīng)的監(jiān)督機構(gòu),是持之以恒抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要保證。為此,班級除了將《中職生守則》和《中職生日常行為規(guī)范》作為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的行動準繩,還根據(jù)《中職生守則》和《日常行為規(guī)范》的基本精神,從班級的實際出發(fā),制訂并實施了衛(wèi)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育方面的一系列合理、可行的制度,如《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度》《教室衛(wèi)生管理制度》,制定《教室規(guī)范示意圖》《宿舍規(guī)范示意圖》等,規(guī)定了學(xué)生在衛(wèi)生習(xí)慣上所必須遵守的內(nèi)容,并把它們作為學(xué)生衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的具體要求,去引導(dǎo)和規(guī)范著每一位學(xué)生的個性品質(zhì)與衛(wèi)生行為習(xí)慣的形成。

我們尊重學(xué)生,相信學(xué)生能實現(xiàn)自我教育;但從中職生心理發(fā)展的規(guī)律來看,必要的監(jiān)督手段能有利地保障學(xué)生克服不良的行為習(xí)慣。為此,班級的“衛(wèi)生團”成了規(guī)范養(yǎng)成衛(wèi)生教育方面的相關(guān)監(jiān)督機構(gòu)。學(xué)生所有的言行舉止在自覺履行規(guī)范的同時,也在接受著學(xué)生管理機構(gòu)的監(jiān)督。研究實踐證明,制度的健全,使自律與他律有機結(jié)合,是實現(xiàn)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的最有效手段。

三、把握標(biāo)準,建立科學(xué)評價機制

為了使學(xué)生能及時發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,明確自身的不足和努力方向,班級充分發(fā)揮評價的激勵導(dǎo)向功能,發(fā)揮榜樣的示范作用,以增強他們養(yǎng)成良好習(xí)慣的積極性和自覺性。班級目前已初步形成了一系列操作性強、切實可行的學(xué)生評價機制和具體做法:

1.評價內(nèi)容多元

根據(jù)學(xué)生實際,每天定時進行評價。每周總結(jié),點明不足之處和好的方面。每周對各負責(zé)片進行量化評比,評選出優(yōu)勝區(qū)域。每學(xué)期匯總各人量化情況,目的就是讓每一位學(xué)生看到自己的進步,體驗成功的愉悅。

2.評價方式多樣

對學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成情況的評價,每天班前會都要對前一天情況進行點評匯總,并提出當(dāng)天的目標(biāo)。

A.學(xué)生自評。班前會上通過對自己習(xí)慣養(yǎng)成情況的回顧和反思,及時發(fā)現(xiàn)自己的閃光點和不足,培養(yǎng)學(xué)生的自我反思能力和自我教育能力。

B.學(xué)生互評。通過班前會上相互間的評價,及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點,指出缺點,形成了相互學(xué)習(xí)、共同提高的良好氛圍,同時使學(xué)生學(xué)會了傾聽,并樂意接受別人意見與建議。

C.教師評價。隨著觀念的轉(zhuǎn)變,班主任都深深地懂得每一個學(xué)生都是一個發(fā)展的人,一個有個性的人,一個有自主權(quán)的人。所以在評價時,都能充分尊重每一個學(xué)生,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生。結(jié)合評價,給孩子一些機會,讓他們自己去體驗;給孩子一些困難,讓他們自己去解決;給孩子一種條件,讓他們自己去鍛煉;給孩子一片空間,讓他們自己向前走。

四、重視教師師德建設(shè),讓教師成為學(xué)生衛(wèi)生行為養(yǎng)成的楷模

“學(xué)為人師,行為示范。”要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅對學(xué)生有學(xué)習(xí)上的影響力,而且更重要的是具有人格上的感召力。因此,教師要做到言傳身教,為人師表。

1.教師做講衛(wèi)生的表率

我們要求學(xué)生做到的,老師首先要做到,班主任帶頭,在班里主動撿起一片紙,在清潔區(qū)主動撿起一片紙,幫助并督促學(xué)生整理好桌面。通過老師的這種潛移默化的作用,學(xué)生們自然而然受到影響,慢慢養(yǎng)成了一種個個愛清潔的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

2.教師采取有效方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣

“授之以魚,不如授之以漁”。學(xué)會打掃衛(wèi)生,是學(xué)生一生生活中離不開的一種能力。教師培養(yǎng)學(xué)生打掃衛(wèi)生的能力,首先要教給學(xué)生打掃衛(wèi)生的方法。學(xué)生到校,多數(shù)不會打掃衛(wèi)生:掃地會出現(xiàn)一綹凈一綹臟的不干凈現(xiàn)象,暖氣片底下、墻角等邊角不清掃,窗臺不擦,桌面不清理,被子不疊,床鋪不整,鞋子亂扔等。班主任就會一邊親自打掃一邊講方法和注意事項,要多次反復(fù)指導(dǎo),常抓不懈,才能有收獲。

學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)是一項長期而復(fù)雜的教育活動,需要老師持之以恒,不斷探究,投入滿腔的工作熱情和廣博的愛心,不斷去尋找培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的更科學(xué)、更規(guī)范的好方法。讓每個孩子擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,擁有符合個人和社會發(fā)展需求的健康人格,為成才之路打好基礎(chǔ)。

(責(zé)任編輯 曾 卉)

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