強(qiáng)化離退休黨支部建設(shè)推動(dòng)老干部工作上臺(tái)階

【文章摘要】

老干部黨支部是黨在離退休干部中建立的基層組織，是黨聯(lián)系廣大離退休干部的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)、教育和服務(wù)廣大離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘。因此，加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，在新的歷史條件下對(duì)老干部工作的推動(dòng)作用意義尤為重要。

【關(guān)鍵詞】

離退休黨支部；建設(shè)；老干部工作

目前秦皇島港共有老干部2100余人，平均年齡為73歲。其中黨員近1400人，占全部離退休干部的65%多；離退中心黨委下轄16個(gè)離退休干部黨支部（4個(gè)離休支部、12個(gè)退休支部）。在新的形勢下，老干部工作面臨著許多新情況和新問題：老干部的數(shù)量越來越大（新退休的逐年增多）；老干部們的身體越來越好（生活、醫(yī)療待遇越來越好）；老干部的想法越來越多；對(duì)老干部工作的要求也越來越高。

近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的一系列指示精神，高度重視離退休干部黨建工作，堅(jiān)持以保持黨員先進(jìn)性為主線，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、制度建設(shè)，著力完善組織設(shè)置、落實(shí)工作職責(zé)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷改進(jìn)管理和服務(wù)，取得了一定的成績。主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)是：

1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建好“一套機(jī)制”

秦皇島港的離退休干部黨支部建設(shè)之所以能夠抓出一定的成效，一個(gè)很重要的原因就在于建立了一套集團(tuán)、中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，離退休黨員積極參與的工作機(jī)制。一是集團(tuán)黨委高度重視離退休干部工作，把老干部工作和老干黨建工作始終當(dāng)作一件大事來抓。集團(tuán)黨委經(jīng)常聽取老干（黨建）工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作及支部建設(shè)中遇到的困難和問題，從經(jīng)費(fèi)、場所、設(shè)施和學(xué)習(xí)資料等方面給予大力支持；集團(tuán)黨委特別重視離退休干部管理部門的干部配置，專門挑選思想素質(zhì)好、敬老心強(qiáng)、服務(wù)熱情高的干部負(fù)責(zé)老干處工作。對(duì)老干部工作的高度重視和全方位支持，為加強(qiáng)老干支部建設(shè)提供了重要保證。二是集團(tuán)黨委和有關(guān)部門對(duì)老干部黨建工作齊抓共管。集團(tuán)黨委把離退休干部黨支部建設(shè)納入全系黨建工作規(guī)劃，堅(jiān)持做到統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一總結(jié)表彰。在抓黨建工作的過程中，盡職盡責(zé)，盡心盡力，積極出主意、想辦法，抓落實(shí)，為推進(jìn)老干部黨支部建設(shè)發(fā)揮了重要作用。三是全體離退休黨員積極參與、大力支持黨支部建設(shè)。這是抓好老干部黨建工作的重要基礎(chǔ)。

2 選好“二個(gè)抓手”，在抓根本、打基礎(chǔ)上下功夫

第一，以思想政治建設(shè)為主要抓手，切實(shí)加強(qiáng)離退休黨員的學(xué)習(xí)和教育，使之做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。在學(xué)習(xí)、教育的內(nèi)容上，主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)離退休黨員堅(jiān)定理想信念和政治立場，永葆黨員先進(jìn)性；二是重點(diǎn)加強(qiáng)形勢政策的學(xué)習(xí)和教育，讓老干部了解時(shí)事形勢、了解大政方針、了解實(shí)際工作，引導(dǎo)他們適應(yīng)形勢發(fā)展變化，保持思想觀念上的與時(shí)俱進(jìn)；三是重點(diǎn)加強(qiáng)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)離退休黨員增強(qiáng)黨的組織觀念和紀(jì)律觀念，強(qiáng)化“離崗不離黨，退休不褪色”的政治意識(shí)。

第二，以搞好人性化服務(wù)為主要抓手，把教育老干部與愛護(hù)、關(guān)心、服務(wù)老干部結(jié)合起來，使黨建工作真正體現(xiàn)出“對(duì)老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”。我們抓人性化服務(wù)，主要從兩個(gè)方面著手：一是密切關(guān)注老干部的身心健康。通過開展溝通，走訪、慰問、送溫暖等活動(dòng)人性化、親情化、精細(xì)化的服務(wù)，引導(dǎo)幫助老同志用平和健康的心態(tài)面對(duì)人生，保持身心健康，使離退休干部深感老有所依，保持了情緒、心理和思想上的穩(wěn)定。二是認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。集團(tuán)黨委堅(jiān)持向離退休老同志通報(bào)港口工作、按規(guī)定組織老同志閱讀文件、請(qǐng)老同志參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、組織老同志外出參觀考察等制度，保證了老同志各項(xiàng)政治待遇的落實(shí)；建立健全了“兩費(fèi)”（離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)）保障機(jī)制和“五費(fèi)”（交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、電話費(fèi)、特需費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)）兌現(xiàn)機(jī)制，建立和堅(jiān)持了離退休人員的節(jié)日補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼發(fā)放的制度，并認(rèn)真做好老同志分享改革發(fā)展成果的工作，較好的維護(hù)了老同志在生活待遇上享有的各種合法權(quán)益。

3 搭好“三個(gè)平臺(tái)”，努力實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)

第一，搭好黨支部開展工作的平臺(tái)。我們主要從兩個(gè)層面著手：一是抓“大陣地”建設(shè)，就是努力改善離退中心及老干部活動(dòng)中心的各種設(shè)施和條件，為老干支部開展黨建工作提供了很好的條件和平臺(tái)；二是抓老干黨建工作的“小陣地”建設(shè)。每個(gè)老干部活動(dòng)站都設(shè)有黨支部辦公室、會(huì)議室和黨員活動(dòng)室，黨員干部定期上站，定期活動(dòng)。

第二，搭好老干部開展活動(dòng)的平臺(tái)，辦好辦活老干活動(dòng)中心和老年大學(xué)。近年來，集團(tuán)公司在思想上予以重視、經(jīng)費(fèi)上予以支持，力求把老干活動(dòng)中心和老年大學(xué)真正辦成“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為”的載體，辦成老同志的精神家園。依據(jù)老干部的特點(diǎn)舉辦豐富多彩的活動(dòng)，不斷推陳出新，堅(jiān)持政治性活動(dòng)與文娛體育健身活動(dòng)相結(jié)合、日常活動(dòng)與大型活動(dòng)相結(jié)合、自娛自樂與競技比賽相結(jié)合、室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)相結(jié)合，形成了一套適合離退休干部的生理特點(diǎn)和心理需求的活動(dòng)方式。港口老年大學(xué)緊緊圍繞“增長知識(shí)、豐富生活、陶冶情操、歡度晚年”的辦學(xué)宗旨，創(chuàng)新管理模式，根據(jù)老年人特點(diǎn)合理設(shè)置專業(yè)，配置好師資，配備微機(jī)加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)的信息管理。在教學(xué)中堅(jiān)持政治領(lǐng)先的原則，請(qǐng)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)作形勢報(bào)告、港情通報(bào)等，不斷用鮮活的思想教育內(nèi)容給學(xué)員在精神上“補(bǔ)氧”，在辦學(xué)上有特色，目前開設(shè)了14個(gè)專業(yè)、21個(gè)班，在校學(xué)員750人，吸引了越來越多的老干部到老年大學(xué)來學(xué)習(xí)。

第三，搭好老干部發(fā)揮作用的平臺(tái)。近年來，我們把“老有所為”作為老干部黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，積極創(chuàng)造條件、不斷創(chuàng)新載體，鼓勵(lì)和支持老干部本著量力而行，自愿為主的原則參與社會(huì)活動(dòng)、公益事業(yè)和離退休人員的管理服務(wù)工作，讓老干部繼續(xù)發(fā)揮“余熱”。他們?cè)诟劭诮ㄔO(shè)中以及在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)心教育下一代、創(chuàng)建文明家庭等方面發(fā)揮了重要作用，做出了新的貢獻(xiàn)，尤其在抗擊南方冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、“學(xué)雷鋒倡善行” 以及“我在你身邊”活動(dòng)中，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息、熱心奉獻(xiàn)的崇高的革命情懷和高風(fēng)亮節(jié)。