Q夏老師您好!我們單位新換的領導喜歡端架子,和以前的領導完全不是一個風格,這讓我很不適應。請問我該怎么辦呢?(寧夏:楊云霞)
A身居官場,總會不時看到一些新鮮事。我身邊有一位年輕干部,被組織上突然提拔為領導,他擔心自己太年輕在單位里壓不住陣,于是就向一位老領導請教有什么好辦法。老領導便面授機宜:在官場混,尤其身居領導之位時,要學會端架子。年輕干部聞言如獲至寶現學現用起來。這架子一端,果然就端出“領導”模樣了:原本思維非常敏捷,說話時快言快語的,現在一開腔就變成了“這個呀,啊,啊”;原本待人非常熱情,見面時都主動地跟別人握手,現在見到熟人,他最多向前邁一小步,然后站在那里矜持地半伸著手,等著別人前來相握;原本舉手投足非常自然的,現在一舉一動都學偉人狀,常常是一只手插腰,一只手在半空中一揮,一派指點江山的樣子。
而令人啼笑皆非的是,一些下屬卻覺得領導就應該有領導的樣子,領導必須要端端架子,“官威”才能出來。倘若某位領導平易近人點,有的下屬在領導面前就變得非常放肆,有時連基本的禮貌都沒有。這也就難怪古往今來那些身居高位者,為何總要將架子端得足足的了。
劉邦打江山時,用的大多是殺豬屠狗之輩。打下江山后,這群蠻漢連一些基本的禮儀都不遵守。這時叔孫通建議說:你現在當了皇帝,就應該端出皇帝架子來,這樣那些下屬就不敢無禮了。無奈,劉邦便叫叔孫通試試看。叔孫通帶領30多個儒生加班加點擬定了朝儀,反復演練了一個多月后正式推廣。舉行朝儀那天,“皇帝輦出房,百官執職傳警。引諸侯王以下至吏六百石以次奉賀。自諸侯王以下莫不振恐肅敬”。禮畢,舉行正式宴會,諸人依尊卑逐次向皇帝祝酒。酒過九巡,執事言罷酒。有不合禮儀者,御史執法當場將他們弄出宮殿。整個儀式下來,“無敢喧嘩失禮者”。劉邦感覺爽透了,非常高興地說:“吾乃今日知為皇帝之貴也。”
劉邦就這樣半推半就地將皇帝架子端了起來。這官架子一旦端起,任何人都會有一種飄飄然的感覺,都舍不得放下。在歷史與現實中,有的領導即使自己不愿意端官架子,但總有那些下屬爭著替他端茶倒水,拎包推門,無形中也就將領導的官架子端了出來。關羽和張飛就是這樣替劉備端出官架子的。
當年劉備收下馬超后,覺得馬超很有才,非常喜愛他,便將他提拔為平西將軍,封都亭侯。馬超這人太容易膨脹,見劉備這樣寬厚地對他,便開始翹尾巴,每次跟劉備說話時,都直呼其名。關羽氣得非要將馬超這個不知天高地厚的家伙殺掉不可,無奈劉備不同意,。倒是一向更為暴躁的張飛,這時想出了一個好主意:“馬超這小子不懂禮貌,我們可以教教他,給他示范一下。”第二天,劉備會見諸將時,關羽、張飛沒有入座,而是佩帶著刀劍站在那里。馬超進來了,他大搖大擺地坐到座位上。然后朝四周座位看了看,很奇怪關羽和張飛的座位是空的,抬頭一看,卻發現英勇無比功高蓋世的關羽和張飛,此時像小學生一樣畢恭畢敬地站在那里,不敢入座。馬超大吃一驚,羞得滿臉通紅。從此對劉備尊敬有加,不敢有半點失禮之處。
由此可見,對于那些不懂規矩的下屬,領導有時適當地端端架子,倒也無傷大雅。但事實上,許多人都只是為了所謂的“官威”而故意去端架子。他們裝出一幅官威凜凜的模樣,其實只源于他們內心的怯弱與不自信。
說得直白一些,“架子”其實就是一種距離感。距離感不僅會給領導帶來心理上的安全感受,而且還為他處理人際關系及政務提供了一個回旋的余地。許多領導正是靠著這種距離感來實現真正目的。
架子大的領導,無非喜歡排場死要面子,你要下的功夫就是怎么把他托起來給足面子,自己的事又能辦成!必須合理用好自己的關系旁敲側擊,還要投其所好。多說無益呀,自己在官場里好好混吧,俗話說“出門看天色,進門看臉色”,看你的悟性了。