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高職院校學生工作創(chuàng)新發(fā)展探析

2013-12-31 00:00:00楊清熒
北方文學·中旬 2013年8期

摘 要:自2005年以來,高等院校學生工作的重心都是以精英化的高等教育學生管理為主,總的特點及趨勢為:科學化、法制化、人性化、民主化和政治性。管理特點為:依法建章、規(guī)范管理、育人為本、善待學生。隨著學生素質(zhì)的全面提高,依據(jù)高職學院學生的特點,學生教育管理工作應朝著“思維創(chuàng)新、特色突出、目標清晰”方向發(fā)展。

關鍵詞:學生管理 創(chuàng)新發(fā)展 特色突出 目標清晰

過去,高校學生工作都是以精英化的教育管理為主,原因在于,過去的高校學生培養(yǎng)是以精英學生為對象考量的,是先在的把學生都定義在精英的范疇,各個高校之間也是相互借鑒管理經(jīng)驗,沒有對不同層次,不同類型的學生進行區(qū)別,沒有制定出有目的、有特色、突出專長的教育培養(yǎng)計劃,這使得高職院校的學生工作特色不夠鮮明,學生培養(yǎng)質(zhì)量有待提升。基于此,高職院校的學生管理工作才更應從思維創(chuàng)新著手,有思路才有出路,以清晰的目標為導向,突出學生培養(yǎng)的特色。

一、學生培養(yǎng)思維的轉(zhuǎn)變是高職院校學生管理工作的突破口。

當前,在高校學生管理工作上,持有兩種思維,一是行政思維,一是學術思維,在重點高等院校,更多依賴的是學術思維的主導,以培養(yǎng)學生學術能力為學生管理工作的重心。高職院校是以培養(yǎng)學生技能為己任的,因此在學生管理思維上應將學術思維與行政思維相結合,回歸教育本原,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,作為學生工作管理者,既要有向上的境界,同時也能保持行政工作的務實性和創(chuàng)新性,在具體的管理實務中,能講目標落實到具體的措施中,培養(yǎng)學生為人處世的能力。

二、清晰的學生工作目標是高職院校學生管理工作的落腳點。

學生工作目標的確定是學生管理培養(yǎng)實效的保障,對目標的確定應根據(jù)實際情況分階段、分層次制定,既要有宏觀的,也要有具體的。多角度制定,全方位監(jiān)管。在學校層面,應根據(jù)當年國家和省市級部門有關高校學生培養(yǎng)的計劃、目標和重點制定適合本校學生培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)具體情況,對學校學生管理工作提出新目標,繪制新藍圖;在院系層面,各個院系應依據(jù)院系專業(yè)特色,緊扣學校目標,制定本專業(yè)學生培養(yǎng)目標和管理辦法;輔導員作為學生管理工作的執(zhí)行者,更應在充分了解學生思想動態(tài)、價值取向和人生規(guī)劃目標的基礎上,將學生的德育培養(yǎng)目標與個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密聯(lián)系在一起,制定出自己所管理學生的個人目標,分學期分階段完成。

三、突出管理特色是高職院校學生管理工作創(chuàng)新發(fā)展的必然趨勢。

高校學生工作者是學生政治上的引路人、學習上的解惑人、人生中的策劃人、生活中的貼心人、矛盾中的調(diào)解人,作為一名高校學生工作者應明確自己的責任和角色,緊緊圍繞培養(yǎng)目標,從實際管理過程中,注重管理特色的發(fā)掘,高校學生工作的內(nèi)容,主要是以思想政治工作為主的“靈魂工程”建設,思想教育工作是對學生靈魂的鑄造,讓學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀,并對社會中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象有正確客觀的認識,學生的成才不僅依賴知識與技能,更需要精神的支撐,只有具備強大的心靈與堅忍不拔的精神和斗志,以高尚的思想道德武裝自己的靈魂才能最終完成靈魂的鍛造;以學生學風建設為主的“生命工程”建設,學生教育管理的核心在于學習風氣的養(yǎng)成,要培養(yǎng)學生熱愛學習,善于學習的學習習慣,這是學生教育工作的生命線,學生必須首先具備學習的熱情,養(yǎng)成愛學習的風氣,才能實現(xiàn)育人目的;以學生就業(yè)工作為主的“民生建設”,學生就業(yè)問題不僅關系到社會穩(wěn)定,更是學生學習的最終動力,是學生最關心最在乎的問題,學生就業(yè)是學校與社會聯(lián)系最為緊密的問題,只有在就業(yè)工作中對學生積極引導,為學生就業(yè)搭建廣闊的平臺,才能提高就業(yè)率,更是對國家民生建設的貢獻,學生能就業(yè)也就意味著,學生可以通過學習知識,安身立命,創(chuàng)造社會價值,這也是教育的初衷;以心理健康輔導為主的“陽光工程”建設,大學生心理健康問題日益成為高校學生工作的重心,所暴露出來的心理問題也逐漸增多,因此,高校應不斷重視學生在各個階段的心理發(fā)展,有效疏導學生在學習、就業(yè)中出現(xiàn)的心理問題,確保學生以健康向上的心態(tài)面對未來的競爭,增加社會的正能量積累;以安全穩(wěn)定工作為主的“社會工程”建設,高校安全穩(wěn)定工作包涵了許多方面,高校是學生較為集中的地方,動輒上萬學子,學生的生命安全重于一切,學生的思想動態(tài)關系著社會的穩(wěn)定與否,因此,要特別重視學生的生命安全,注重學生的思想動態(tài)。這幾個方面的內(nèi)容幾乎涵蓋了所有高等院校學生工作的主要內(nèi)容,不可違背。在此基礎上,應發(fā)揮特色管理,所謂特色就是要有效地解決問題,并能持續(xù)地發(fā)揮作用和保持一個良好的狀態(tài)。特色是出路更是方向,要做到管理特色,應從三方面著手:一是理論上悟透,對國家和學校制定的管理辦法和培養(yǎng)思路,要多思考,在理論上參透;二是實踐中遵循,落實到實際管理過程中時,更要理論與實踐相結合,突出實效性;三是讓效果說話,看實際成效來反饋評價目標與辦法的擬定,不斷調(diào)整,加以完善。只有做到這三點,在實際的學生管理工作中才能不斷迸發(fā)新的靈感,突出管理特色。

作為高校學生管理工作者,應時時立足本學校,根據(jù)本學校的實際出發(fā),在實際的學生管理工作中,堅持盡責、規(guī)范、厚德、重道的原則,在學生管理過程中多思考,形成新思路,發(fā)展新思維,最終使得學生管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

作者簡介:楊清熒(1979.11-),男,講師,主要從事學生教育教學及管理。

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