淺析如何做好企業統計工作

【摘 要】本文闡述了統計工作在企業管理中的必要性及統計人員應具備的素質，分析了企業統計工作存在的問題，介紹了加強企業統計工作的方法。

【關鍵詞】如何做好；企業統計工作

現階段統計工作已經深入企業管理的各個環節，是企業發展的基石，但是隨著信息化技術的發展，企業管理中應用的統計工作存在的缺點逐漸有所顯現，暴露出在實際統計工作中存在的問題，無論是源自統計人員，還是由于企業統計制度，統計工作中存在的問題都將成為限制企業健康發展的瓶頸。企業運營中必須加強統計工作的管理，針對目前存在的問題，制定明確的統計策略，在國際市場中為企業注入競爭能量。

1 統計工作在企業管理中的必要性

1.1 有助于了解客戶需求，制定恰當的生產、營銷策略

企業的最終目的是通過經營產品的流通和投資項目的運行獲得經濟效益，因此，對客戶的需求分析將關系到整個企業經營鏈條的健康運轉。統計工作在市場營銷和生產計劃的制定中發揮了有效作用，通常情況下，企業通過專職人員對市場行情、客戶需求進行專訪調查，收集最新的可靠數據，了解客戶對產品的數量、功能、價格等心理需求動態，并且根據調查數據運用統計學理論進行整理分析，結合企業目前生產計劃做出動態調整，能夠有效減小企業產品庫存，縮短資金周轉期，促進企業更好地發展。客戶需求是企業生產的導向，只有供求關系合理的市場發展才能保存可持續增長的經濟實力，統計工作對市場需求的分析需要從客戶最深層的心理情感上挖掘最真實的信息，不同產品、不同時期、不同客戶背景對統計工作的要求各不相同，企業統計工作中只有具體到產品的每個細節、客戶的每一種需求傾向，才能使得統計數據具有較大的科學價值。

1.2 把握行業動態，調整企業發展的宏觀戰略

統計工作的宏觀導向作用通過對整個行業動態的調查分析而體現，相對客戶需求統計而言，對行業動態的調查更加具有專業性和剖析性，不僅要對企業所經營產品的技術現狀透徹分析，更重要的是要對本行業發展進程中的國家政策、政府策略有相對充分的判斷和理解，根據統計規律制定企業自身的發展戰略，由于國家政策的宏觀調控作用是在市場經濟模式下所體現，因此，對不同行業的扶持政策和補貼機制也是動態變化的，企業必須根據自身的運營現狀，制定對政府出臺的政策和相關數據做科學、時效的統計，這樣才能保證生產型企業在產能需求和庫存預算環節更加協調，使得企業資金運轉更加健康。

2 統計人員應具備的素質

2.1政治思想素質

統計人員要從講政治的高度，認識統計工作的重要性，按照“三個代表”的重要思想“立黨為公、執政為民”，黨員要按照“先進性”的標準嚴格要求自己，堅持黨的各項方針政策，有強烈的事業心才會不斷地充實自己，嚴格地要求自己，從而產生一種必須做好工作的驅動力，全心全意地做好工作。

2.2 精神素質

據了解在價格監督檢查系統都不愿意做統計工作，為什么呢？我想大家都明白。就是因為統計工作枯燥、乏味、特別是基層統計員很辛苦。這就說明統計人員的人選非常重要，也就是說選一個樂于工作、業務素質高、工作扎實并有文字功底的同志來搞統計工作。

2.3 作風素質

一個良好的作風，直接關系到工作的成敗。統計是由《統計法》規范的一個學科。對于統計人員來講，要做到辦實事、報實數，真實地提供統計數據和統計分析；要遵守職業道德，堅持統計工作原則；要有強烈的責任感、事業心。

2.4 專業知識素質

統計工作現代化，就是要運用先進的統計科學和現代計算技術，來改革和完善統計工作，以適應社會主義現代化建設的需要。隨著經濟形勢的不斷發展，統計報告制度和指標體系及報表格式以后還會有調整、還會不斷更新。

3 企業統計工作存在的問題

3.1 統計意識淡薄

企業經營者很少用統計資料進行定量分析，認為統計只不過是數據的加減或匯總，是為國家宏觀決策服務，對企業來說屬“無效”勞動。所以，統計基礎工作薄弱，有些單位連統計崗位一職都未設，造成企業統計人員的不穩定性。

3.2 統計基礎工作薄弱

有相當一部分企業統計臺賬和原始記錄不健全，填報統計數據的隨意性較大，產值與產量不匹配等情況，數據的全面性和準確性無法保證。

3.3 統計人員業務不熟，素質不高

一些統計人員沒有考取統計從業資格證，在實際工作中往往憑經驗、進行數據的收集、匯總、加工，不能有效為企業經營管理提供幫助。

3.4 法制觀念淡薄

一部分企業存在統計違法行為，主要表現：一是瞞報，上報的數據偏離實際；二是遲報，找不到人，屢次催屢次遲報；三是虛報，統計員不計算，只在去年基礎上隨意加個數。

4 加強企業統計工作的方法

4.1 加強依法統計

加大對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》的宣傳力度，對各類虛報瞞報統計數據的行為加大懲罰力度。對一些重大統計違法案件要及時處理，促進全社會遵守統計法。

4.2 建章立制

建立健全管理監督體制與運行方式，嚴把統計數據真實關，使企業統計部門能有效發揮其職能，有效確保企業統計資料的系統性和完整性。逐步實現以企業為核心，最大限度地推進企業統計信息化的高效運行。

4.3 提高統計人員的綜合素質是保障統計數據質量的著力點

全面系統的統計工作需要具有一定專業技術和固定的統計人員來完成。統計人員可與其他同行保持聯系，彼此取長補短，鞏固統計理論，熟練掌握現行統計業務。統計人員要深入基層，收集真實的第一手數據，有效地對基礎數據整理，建立企業數據庫系統，使企業統計工作在信息化的社會環境里發揮巨大的作用。

4.4 建立并完善企業統計工作制度

一是要建立健全工作制度，明確工作人員的工作目標和工作責任。二是統計資料的審核、檔案管理等事項要嚴格遵循有關規定。三是嚴格落實“統計人員先交接，后調動”的原則，保證統計工作的連續性。

5 抓好統計工作重點，提升統計工作效能

5.1 努力提高統計能力

統計能力建設是統計部門工作水平的全面體現，它貫穿于統計工作的全過程，與統計工作質量密切相關。

5.2 努力提高統計數據質量

統計數據質量是統計工作的生命，提供高質量統計數據是統計工作的中心任務和根本職責，我們應從實際工作中來提高統計數據質量。

5.3 不斷提高統計公信力

提高數據質量，維護企業統計的公信力，我們應時刻把“真實可信”這四個字裝在腦海里，落實在行動上。

6 結束語

統計工作滲透于經濟和社會生活的各個領域。它的作用絕非財會或其他管理、核算活動所能替代。企業統計不僅要有明確的統計對象，而且統計對象是由具有某一或某些共同特征的許多個體構成的總體，但在實際工作中，有不少人認為統計只不過是數字加加減減而已，就是填幾張報表，其實，企業統計數據是生產經營成果的反應，準確、及時的企業信息對企業的生產經營和政府的宏觀調控都發揮著重要的作用。統計工作要圍繞重大戰略，提供超前服務。要圍繞熱點難點，提供主動服務。首先負責人要重視，其次制度要完善，再次要不斷提高隊伍素質以及統計人員的技術水平。要圍繞公眾需求，提供全方位服務。

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