摘 要:結(jié)合我國圖書館發(fā)展的總體情況,對我院校圖書館現(xiàn)狀進(jìn)行分析可知,圖書館信息資源建設(shè)存在瓶頸,本文旨在論述解決這一瓶頸的對策。
關(guān)鍵詞:圖書館;信息資源建設(shè);瓶頸及對策
作者簡介:余芳,女(1982.9-),漢族,河南信陽人,單位:河南省信陽農(nóng)林學(xué)院,職稱:助理館員,學(xué)歷:本科,研究方向:圖書流通與館藏。
[中圖分類號]:G25 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]:A
[文章編號]:1002-2139(2013)-27--02
引言
在圖書館存在的諸多要素中,信息資源建設(shè)是重要的物質(zhì)基礎(chǔ),圖書館信息服務(wù)水平的高低,很大程度上受信息資源建設(shè)的影響。社會發(fā)展新時期,存在多種信息資源建設(shè)方式,主要有數(shù)據(jù)庫建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信息資源建設(shè)、文獻(xiàn)資源建設(shè)等,圖書館信息資源建設(shè)方式的采用,必須以滿足高校教學(xué)科研需要及讀者信息需求為原則。開展圖書館信息資源建設(shè)工作,應(yīng)遵循科學(xué)發(fā)展觀理論,把握高校師生對圖書館的信息需求,杜絕盲目性建設(shè)出現(xiàn),要科學(xué)的、有針對性地開展工作,進(jìn)行資源優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)對有限的人力、物力、財力的合理運(yùn)用,從而全面提升圖書館信息服務(wù)水平。
一、我國圖書館信息資源建設(shè)現(xiàn)狀
1、館藏資源相對數(shù)量匱乏,藏書結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化
我國相關(guān)法規(guī)對高校圖書館所應(yīng)具有的圖書冊數(shù)做了規(guī)定,如《普通高等學(xué)?;巨k學(xué)條件指標(biāo)》就明確指出:對于財經(jīng)類高職高專院校圖書館的合格標(biāo)準(zhǔn)要求是,應(yīng)具有不低于生均80冊的圖書,而凡是對于生均45冊的高校,將會被亮黃牌,予以限制招生的警告。早在2008年9月,曾對我館圖書進(jìn)行統(tǒng)計,館藏紙質(zhì)圖書約60萬冊,按在校生12000人計算,生均圖書約是50冊,我校有被亮黃牌警告的危險。除此之外,還存在圖書陳舊、種類少、知識面窄等現(xiàn)象,這主要是受建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足的影響。圖書館的藏書結(jié)構(gòu)也有待于優(yōu)化,因為高校圖書在構(gòu)成比例上,主要是專業(yè)用書與非專業(yè)用書兩類,這兩類書籍有不同的用處,專業(yè)用書是用來專業(yè)教學(xué)與科研的,而非專業(yè)用書則用來增長知識、提升素質(zhì)的,高校圖書館藏書建設(shè)應(yīng)提供給讀書群體足夠的專業(yè)性書籍。以往我院的專業(yè)設(shè)置較為單一,專業(yè)圖書以法律類為主。但在改建為高職院校之后,我院的專業(yè)已有大幅增加,但是圖書館藏書建設(shè)還未能與學(xué)院專業(yè)設(shè)置相適應(yīng),較為缺乏新增專業(yè)的書籍,這受經(jīng)費(fèi)方面的影響,也受專業(yè)性書籍總體利用率不高的影響。今后的藏書建設(shè)中,還應(yīng)與時俱進(jìn),淘汰知識老舊書籍,進(jìn)行書籍更新?lián)Q代,以提升藏書的利用率。
2、藏書利用率有待提升,藏書資源共享不足
我國圖書館普遍存在利用率偏低的現(xiàn)象,平均利用率為30%左右。對我院近年圖書館圖書期刊借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計可知,平均利用率為40%左右;常被借閱的有八類圖書、期刊,依次為I(文學(xué))、H(語言、文字)、F(經(jīng)濟(jì))、TP(自動化技術(shù)、計算機(jī)技術(shù))、K(歷史、地理)、D(政治、法律)、B(哲學(xué)、宗教)、C(社會科學(xué)總論)。總的來說,圖書的流通率還是呈現(xiàn)增長趨勢的,雖然這種增長趨勢的幅度不夠均衡。我院圖書館中,占據(jù)流通率領(lǐng)先地位的是文學(xué)類書籍,甚至達(dá)到了45%,但是那些專業(yè)類的書籍只占總借閱量的45%左右,可見學(xué)院圖書館的利用率是有待提升的。目前,我館的圖書采購實(shí)行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配,因為所涉及的校區(qū)較多,而采購的書籍又有限,一般為專業(yè)圖書2-4本,綜合性圖書6本,加以校區(qū)分散的話,數(shù)量就顯得更為不足了。目前階段,我院三個校區(qū)分屬三個不同的網(wǎng),校本部是鐵通網(wǎng),南灣校區(qū)為電信網(wǎng),新校區(qū)為網(wǎng)通,致使三個校區(qū)不能聯(lián)網(wǎng),這就無法實(shí)現(xiàn)校區(qū)間圖書館的資源共享,造成館藏信息資源的浪費(fèi)。除此之外,還有一個原因也造成了圖書資源的浪費(fèi),那就是缺乏對電子資源足夠的宣傳力度。通過相關(guān)問卷調(diào)查顯示,圖書館內(nèi)紙質(zhì)圖書及期刊的利用率達(dá)60%,但是對電子資源的利用率明顯不足,其中運(yùn)用最多的學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)也只是達(dá)到35%,其他電子資源的利用率更低。這主要是受我院對電子資源宣傳力度不夠的影響,也造成了藏書資源的浪費(fèi)。
3、讀者群體素質(zhì)低下,工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)
學(xué)生是高校圖書館的主要讀者,在藏書規(guī)模、藏書質(zhì)量、與管理水平等圖書館諸項因素都相似的情況下,藏書的利用率很大程度上是受學(xué)生這一讀書群體影響。但也應(yīng)看到,因為我院學(xué)生以??粕鸀橹?,他們對專業(yè)性知識的吸收與利用能力不高,所以所借閱的書籍,較少有閱讀型與研究型的,大多為欣賞性的圖書,如小說、歷史、健康、娛樂、美容、美食等類書籍,總結(jié)可知,我院圖書館存在“專業(yè)性圖書利用率低、文學(xué)類圖書利用率高”的現(xiàn)象,這跟開展館藏建設(shè)的目的是不相符的。除了讀者群體素質(zhì)低下之外,還存在部分工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。社會發(fā)展新時期,對圖書館相關(guān)工作人員提出了更高的要求,但一些工作人員不能適應(yīng)這種變化,完全處于被動地位,如將自身工作只是局限于借還書籍,缺乏主動性的、深層次的服務(wù),不提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力,就無法實(shí)現(xiàn)對圖書館工作的規(guī)范化管理。
二、加強(qiáng)圖書館信息資源建設(shè)的對策
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題,我們認(rèn)為圖書館信息資源建設(shè)需要從以下方面改進(jìn)和加強(qiáng):
1、加大圖書經(jīng)費(fèi)投入
為了符合國家相關(guān)法規(guī)的要求,我院特意加大了對圖書經(jīng)費(fèi)的投入,這種投入是與市場上文獻(xiàn)價格的增長相適應(yīng)的,考慮到學(xué)院目前搞新校區(qū)建設(shè)資金比較緊張,我們經(jīng)過測算,年購書經(jīng)費(fèi)達(dá)到100萬元比較適合,可基本滿足新增圖書、報刊以及電子資源的需要。要增加學(xué)院對圖書經(jīng)費(fèi)的投入,還必須拓寬圖書經(jīng)費(fèi)來源的渠道,并采取有效的措施,實(shí)現(xiàn)對圖書經(jīng)費(fèi)的開源節(jié)流:一方面,可以采用招標(biāo)的形式進(jìn)行圖書采購,以實(shí)洋的方法進(jìn)行結(jié)算,這能夠?qū)崿F(xiàn)圖書經(jīng)費(fèi)的最大、最好利用;另一方面,利用電子閱覽室的創(chuàng)收來補(bǔ)充部分圖書經(jīng)費(fèi)。
2、完善圖書館藏書體系
我國存在諸多高校,每個院校都具備自身建設(shè)方案及教學(xué)科研需要,這也是完善圖書館藏書體系的依據(jù),我院校圖書館館藏體系具備鮮明特色,法學(xué)類圖書是支柱,而其他類圖書皆是輔助類圖書,這有助于我院圖書館成為河北省法律文獻(xiàn)的信息中心。除此之外,還要協(xié)調(diào)實(shí)體資源與虛擬資源的投入比例,實(shí)行并完善圖書招標(biāo)采購機(jī)制,完善館藏信息資源的推介,上述措施的采用能夠?qū)崿F(xiàn)我院校圖書館藏書體系的完善,提升館藏信息資源的利用效率。
3、提升信息資源利用率
為實(shí)現(xiàn)對信息資源利用率的提升,可以采用以下幾種手段:
(1)實(shí)現(xiàn)對文獻(xiàn)信息資源的開發(fā)。首先是可以實(shí)現(xiàn)對定題信息的跟蹤服務(wù),緊承課題研究的需要,與課題研究同步進(jìn)行,一直到課題結(jié)束為止。其次是為師生們提供定期服務(wù),利用微機(jī)建立需求檔案,為師生提供最新信息與資料;依據(jù)學(xué)科與課程進(jìn)行信息資源建設(shè),更好提升學(xué)院教學(xué)水平,為科研工作提供有利條件。最后是實(shí)現(xiàn)對綜述性信息資料的編述。對于期刊論文內(nèi)而言,因為論文數(shù)量頗多,不易實(shí)現(xiàn)對有用信息的收集與整理,所以可以充分利用館藏期刊的編譯功能,為課題的開展提供有用的情報信息服務(wù)。(2)實(shí)現(xiàn)校區(qū)間資源的共享。相關(guān)部門規(guī)定,大學(xué)校園必須接入教育網(wǎng),但我院?,F(xiàn)階段不能實(shí)現(xiàn)各校區(qū)間的聯(lián)網(wǎng),無法實(shí)現(xiàn)各校區(qū)信息資源的通借通還,無法實(shí)現(xiàn)藏書資源共享,今后時間我院校必須解決這一難題。(3)對館藏的電子資源展開有力的宣傳??梢耘e辦講座和培訓(xùn),使學(xué)生們充分認(rèn)識到電子資源的優(yōu)勢,讓他們學(xué)會利用電子資源。可以安裝遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)的軟件與設(shè)備,并向廣大教工讀者開放,便于教工學(xué)生對院校圖書館資源的訪問??梢詫W(wǎng)絡(luò)信息資源進(jìn)行整合。將互聯(lián)網(wǎng)的免費(fèi)資源進(jìn)行鏈接,分類建立站點(diǎn)導(dǎo)航,實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)信息的分類整理,使之成為有效的館藏信息資源。
4、增強(qiáng)工作人員素質(zhì)
為了有效提升我院校圖書館工作人員的素質(zhì),采取如下方式進(jìn)行提升。(1)在學(xué)期伊始就要求工作人員制定工作計劃,強(qiáng)化職員責(zé)任意識;還以每周二下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,讓圖書館工作人員可以學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),以便提升更好提升其業(yè)務(wù)水平。(2)積極組織圖書館工作人員開展繼續(xù)教育活動,這樣的繼續(xù)教育形式上可以是多樣化的,可以派優(yōu)秀的職工外出學(xué)習(xí),這樣的職工必須是業(yè)績突出的、發(fā)展前景巨大的,這樣的學(xué)習(xí)模式可以是學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)與外出考察等。(3)工作人員常年處于一個崗位,難免會產(chǎn)生惰性,能夠以崗位調(diào)換的方法來激發(fā)工作人員的工作熱情。采用崗位輪換制度,這樣的崗位輪換可以定期舉行,且要結(jié)合崗位培訓(xùn)來進(jìn)行,唯有如此,才能夠保證工作人員對圖書館諸多流程有詳細(xì)的了解,對不同崗位有較高的適應(yīng)能力,使工作人員們能勝任多項工作。
三、結(jié)語:
將我國圖書館信息資源建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并與我院圖書館實(shí)際情況相結(jié)合,可以知道我院圖書館信息資源建設(shè)中存在瓶頸,為有效突破這一瓶頸,必須采取有效的措施加以規(guī)避,如加大圖書經(jīng)費(fèi)投入、完善圖書館藏書體系、提升信息資源利用率、增強(qiáng)工作人員素質(zhì)等,這樣才能實(shí)現(xiàn)我院校圖書館藏書利用率的提升。
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