全力貫徹十八大精神開創基層黨建工作新格局

摘 要：在十八大報告中明確強調：“形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平?！贬槍@一要求，在開展基層黨建工作時，不僅有了具體的行動指南，而且還要求對這一精神深刻領會、系統學習，進一步開闊思路，不斷探索研究黨建工作的新特點和新理念，加強企業的精神文明建設，促進企業的和諧發展和長足進步。

關鍵詞：基層黨建；先進性；創新管理

[中圖分類號]：D263 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-213（2013）-19--01

伴隨著人們不斷轉變的思想觀念和不斷進步的社會節奏，對于基層黨建工作提出了新的變革方式和方法。一般意義上來講，基層黨建工作包括有組織建設、思想建設、能力建設和作風建設四個方面，這些方面不僅僅是黨建管理工作的核心，同時還是基層黨建工作的重點和核心。在現代社會，傳統的管理方式已經不能適應當前社會的發展，基層黨建工作一個重要的改革方式就是要不斷創新。因此，創新也是成為了中心和焦點，只有不斷的創新，才能夠收到基層黨建管理工作的良好效果；也只有不斷創新，才能夠不斷完善管理工作，保持黨的活力和生機。也就是說，創新基層黨建工作是增強黨的戰斗力和凝聚力的一條必經之路。

1、創新管理黨員思想觀念

黨組織的核心就是黨員，也是建設基層黨組織的重要成員。思想觀念的變化和觀念支配者黨員的行為，因此，黨員身上不僅肩負著弘揚中華民族傳統美德的重要任務，同時還要做到進一步開拓視野、與時俱進、創新觀念。黨員的實踐活動和思想觀念和創新基層黨建工作及其管理息息相關。黨員不斷創新自身思想觀念，在具體實踐中總結新的教訓和經驗，促進基層黨建工作的長足發展，不斷推動其進程。創新黨員的思想觀念主要體現在以下兩個方面：首先是要樹立起來正確的個人價值觀念；第二就是要樹立起來有利益需求的個人思想觀念體系。在當前的市場經濟時代，只有滿足了人們的基本利益需求時，才能夠平衡人們的心理，更好的發揮主觀能動性。在個人的利益需求上，黨員應更加合理地進行分配，即將群眾利益、個人利益和國家利益結合在一起，使得黨員能夠更好的負擔起來建設黨組織的要求和任務。另外，黨員還應該建立科學的個人價值觀，其觀念的科學健康與否直接影響到整個基層黨建工作的進展和進步。如果是正確的個人價值觀念，那么就能夠幫助黨員更好的實現自身的價值，使黨員能夠自覺將個人、集體和國家利益結合在一起。黨員自身的素質高低，不僅關系到其執政能力的高低，同時還是關系到能否更好地為人民服務、能否更好地凝聚群眾和黨組織。所以說，創新黨員的思想觀念有利于創新基層黨建管理工作。

2、創新黨組織職能

黨建工作的一個重點就是分配黨組織的職能。在基層黨建工作中，一項核心工作就是要合理分配和科學管理工作職能。基層黨組織與社會生產相聯系的方面就是實踐活動，其核心的一個職能就是要符合基層黨建管理工作的實踐性。二者之間密不可分，要想創新基層黨建管理工作，就要首先從黨組織的分配職能上開始，實現其科學創新。在黨組織的職能化方面，還要進行多方面的拓展，促進黨組織先進性的建設。基層黨組織的職能多樣化，需要科學合理地予以分配和掌握。拓展黨組織的職能，不僅能夠加強基層黨組織的建設，還能夠拓展一些問題的處理方法和路徑。另外，為了獲取更多關于基層黨建方面的動態和信息，就必須要合理配置和優化整合信息資源。黨員在基層黨組織職能創新工作方面，必須要明白自身的工作標準和工作職能，并且與實際工作相結合起來。職能創新帶動了管理上的創新，同時還能夠解決一些基層黨建工作中存在的問題，化解掉一些小的麻煩和問題，有效開展黨建工作。

3、創新黨組織工作作風

黨風即是黨的工作作風，黨風優良與否將直接關系到群眾團結和社會和諧。黨風優良，黨就能夠很好地和人民群眾團結在一起，共同奮進。我黨的工作作風一直以來都是在倡導實事求是、求真務實、實地調查、勤儉節約、清廉為民，以為人民謀求幸福為最根本的目標，努力創造和諧優良的生活環境。對黨的工作作風進行創新改革和嚴格規范，將十分有利于創新管理基層黨建管理工作。黨員的評價準則不再是單純的“思想好、干勁足、肯吃苦”，還要具備良好的創新的工作作風，例如熱愛實踐、開拓進取等等。在過去傳統的黨風基礎之上，更要注重黨員的思想作風、工作績效、工作能力等等?？傊h員不僅僅要具備先進的思想觀念，還要努力成為業務上的高手和骨干，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。

結語：

創新基層黨組織的管理職能，能夠更加完善人民生活環境和氛圍，使人們的生活變得更加的美好。另外，創新管理基層黨組織的職能還能夠形成黨組織的強大號召力和凝聚力。黨組織的核心為基層黨員，要想更好的發展和表現黨員的先進性，就要不斷的創新管理基層黨建工作。創新基層黨建管理工作的核心，就是要創新管理的模式、思路和方法。有效的管理方法，能夠使創新基層管理方法得到合理的運用。管理創新的方式方法有很多，要想實現創新上的管理，就要實現管理上面的相關舉措和形勢。開辟出來一條基層黨建創新管理新路徑，經過一系列的創新實踐，全方面促進基層黨建工作的全面展開。所以說，全方面強化基層黨建工作的發展和優化，能夠大力推進黨的發展和建設。

參考文獻：

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