河北省技術(shù)創(chuàng)新方法（TRIZ理論）推廣現(xiàn)狀及對策研究

[摘 要] 創(chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源，大力推廣創(chuàng)新方法是提升我國自主創(chuàng)新能力的有力措施。TRIZ理論是眾多創(chuàng)新方法中可操作性、系統(tǒng)性和實用性較強的一種方法，是我國創(chuàng)新方法推廣工作的主要內(nèi)容。本文介紹了河北省技術(shù)創(chuàng)新方法（TRIZ理論）的推廣工作，分析了河北省創(chuàng)新方法工作面臨的問題，并提出了相應(yīng)的對策。

[關(guān)鍵詞] 河北省TRIZ；技術(shù)創(chuàng)新方法；推廣；現(xiàn)狀；對策

[中圖分類號] G304 [文獻標(biāo)識碼] A

“自主創(chuàng)新，方法先行”，創(chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源。創(chuàng)新方法是科學(xué)思維、科學(xué)方法和科學(xué)工具的總稱。自科技部、財政部等四部委于2008年頒發(fā)《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》后，各省市積極響應(yīng)，認真落實，創(chuàng)新方法工作得以在全國全面展開。

目前，創(chuàng)新方法種類繁多，TRIZ理論以其良好的可操作性、系統(tǒng)性和實用性在全球的創(chuàng)新和創(chuàng)造學(xué)研究領(lǐng)域占據(jù)著獨特的地位[1]。韓國的三星、美國的福特和波音、德國的西門子等國際知名企業(yè)都應(yīng)用TRIZ解決技術(shù)創(chuàng)新問題，取得了良好的經(jīng)濟效益[2]。我國創(chuàng)新方法工作也是以TRIZ理論為主體的技術(shù)創(chuàng)新方法的推廣和應(yīng)用[3]。

TRIZ是俄文Teoria ResheniyaIzobretatelskikh Zadatch的縮寫，意思是“發(fā)明問題解決理論”。它是上世紀(jì)中期前蘇聯(lián)的發(fā)明家G.S.Altshuller創(chuàng)立，并由其科研團隊發(fā)展起來的。Altshuller通過對世界各國250萬件高水平發(fā)明專利進行分析，基于唯物辯證法、系統(tǒng)論和認識論，發(fā)現(xiàn)了人類進行科學(xué)研究和發(fā)明創(chuàng)新的背后所遵循的客觀規(guī)律，提出了有關(guān)發(fā)明創(chuàng)新問題的基本理論，被譽為解決發(fā)明問題的神奇點金術(shù)[4]。

1 河北省創(chuàng)新方法推廣現(xiàn)狀

河北省是我國較早開展技術(shù)創(chuàng)新方法研究和推廣普及活動的省份，從1999年起就依托自然科學(xué)基金項目支持創(chuàng)新方法（TRIZ理論）研究，并在小范圍推廣應(yīng)用。隨著多年連續(xù)的支持和積累，在技術(shù)創(chuàng)新方法平臺、團隊建設(shè)和推廣應(yīng)用方面已經(jīng)取得了一定的進展。主要有：

1.1 抓人才培養(yǎng)，建設(shè)優(yōu)秀學(xué)術(shù)團隊

河北省科技廳依托河北省自然基金項目以及多項科技支撐計劃項目持續(xù)支持河北工業(yè)大學(xué)檀潤華教授為學(xué)術(shù)帶頭人的團隊，開展創(chuàng)新理論研究工作。目前，該團隊已經(jīng)成為一支國內(nèi)一流且國際知名的學(xué)術(shù)團隊，成為我國技術(shù)創(chuàng)新方法的重要研究力量[5]。十多年來，檀教授帶領(lǐng)的團隊在傳統(tǒng)TRIZ基礎(chǔ)上，開展原創(chuàng)性與集成性研究，完成了多項國家和省級科研項目。開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的中文版CAI軟件。此外，還將TRIZ理論研究成果用于核電閥門、中藥機械等產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計，取得了較為突出的成果。檀潤華教授已成為我國技術(shù)創(chuàng)新方法研究應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物[6]。

1.2 抓平臺建設(shè)，夯實服務(wù)全國的技術(shù)支撐

在國家科技部和省科技廳的支持下，依托河北工業(yè)大學(xué)組建了河北省制造業(yè)創(chuàng)新方法工程技術(shù)研究中心，該中心將面向工程、煤炭、石化、通用機械等為代表的制造業(yè)領(lǐng)域開展應(yīng)用和服務(wù)，通過追蹤國際前沿，開展科研攻關(guān)與工程化研究，為提高制造業(yè)自主創(chuàng)新能力提供了有效工具，為企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)提供了成套解決方案，為提高制造業(yè)整體技術(shù)水平培養(yǎng)了一批高水平技術(shù)創(chuàng)新人才。

1.3 抓試點示范，帶動全省的推廣應(yīng)用

為深入推進創(chuàng)新方法工作，在2010年開展了河北省創(chuàng)新方法試點市和示范企業(yè)的遴選與培育工作。經(jīng)過組織申報、擇優(yōu)遴選，確定了石家莊市等6個市為創(chuàng)新方法試點市、省科學(xué)院等2家院所為創(chuàng)新方法示范院所、博深工具股份有限公司等20家企業(yè)為創(chuàng)新方法示范企業(yè)。通過對試點示范單位提出工作任務(wù)，提供專項資金扶持和技術(shù)指導(dǎo)，推進創(chuàng)新方法在創(chuàng)新型企業(yè)中的應(yīng)用，形成一批高新技術(shù)產(chǎn)品和專利，快速提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，促其成為全省創(chuàng)新方法推廣和應(yīng)用的排頭兵，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。

自全省有組織地開展創(chuàng)新方法工作以來，河北省先后經(jīng)歷面、點、線的培訓(xùn)發(fā)展過程。先是在全省科技管理系統(tǒng)的普及型培訓(xùn)、地市層面的動員型培訓(xùn)（石家莊、秦皇島、廊坊），其次是企業(yè)的創(chuàng)新工程師培訓(xùn)（新奧集團、長城汽車、天業(yè)通聯(lián)），現(xiàn)在主要進行的是行業(yè)的創(chuàng)新工程師培訓(xùn)，已經(jīng)舉辦了河北省新能源產(chǎn)業(yè)、河北省創(chuàng)新型企業(yè)、河北省高端裝備制造業(yè)等行業(yè)的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員400多人。

1.4 建立創(chuàng)新方法工作統(tǒng)計調(diào)查制度

為更加全面把握河北省各地市創(chuàng)新方法工作開展的具體情況，加強創(chuàng)新成果的跟蹤管理，河北省建立了創(chuàng)新方法工作統(tǒng)計調(diào)查制度。分別于2011年6月和2012年8月開展了全省創(chuàng)新方法工作情況統(tǒng)計調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示創(chuàng)新方法工作在河北省科技廳的大力支持下，在各試點市和示范企業(yè)以及參訓(xùn)企業(yè)中取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

1.5 創(chuàng)新方法應(yīng)用示范項目

河北省科技廳連續(xù)兩年設(shè)立創(chuàng)新方法示范項目引導(dǎo)資金，引導(dǎo)支持創(chuàng)新方法示范和應(yīng)用企業(yè)對前期培訓(xùn)和應(yīng)用創(chuàng)新方法過程中產(chǎn)出的專利技術(shù)和科技成果進行后續(xù)開發(fā)、應(yīng)用、推廣；解決的工程技術(shù)難題在新工藝、新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)中得以實際應(yīng)用。

1.6 計算機輔助創(chuàng)新工具的開發(fā)

相繼開發(fā)了單機版和局域網(wǎng)版的計算機輔助創(chuàng)新軟件Invention Tool。現(xiàn)在正在開發(fā)“基于互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新軟件（CAI）設(shè)計及公共應(yīng)用服務(wù)平臺建設(shè)”項目。該平臺是河北省自主開發(fā)的全國獨有的創(chuàng)新方法在線工具。該工具將實現(xiàn)創(chuàng)新方法指導(dǎo)的在線實施，為企業(yè)技術(shù)人員更方便快捷的使用創(chuàng)新方法工具提供服務(wù)。

2 河北省創(chuàng)新方法工作面臨的問題

企業(yè)通過導(dǎo)入創(chuàng)新方法（TRIZ理論），提升企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，完成產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，這對提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建設(shè)“創(chuàng)新型社會”具有重要意義[7]。我省的示范企業(yè)已經(jīng)嘗到了“甜頭”。同時創(chuàng)新方法的推廣與應(yīng)用對社會既有的創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思維以及企業(yè)原有的研發(fā)模式、創(chuàng)新理念、管理慣例也帶了一定沖擊。在創(chuàng)新方法的推廣與應(yīng)用中，我們也遇到了一些問題：

2.1 全社會對創(chuàng)新方法工作的認識有待進一步加強

在創(chuàng)新方法推廣工作中發(fā)現(xiàn)，新聞媒體對創(chuàng)新方法宣傳次數(shù)偏少，高水平的創(chuàng)新科普原創(chuàng)資源少，社會大眾對創(chuàng)新方法的認知度還不夠。很多企業(yè)對于創(chuàng)新還僅僅停留在口號上，如何運用創(chuàng)新方法真正實現(xiàn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，許多企業(yè)管理者還沒有切身體會。全社會真正關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新方法的良好氛圍還沒有真正形成，影響了應(yīng)用推廣的深入開展，因而亟須從多種渠道加強全社會對創(chuàng)新方法應(yīng)用推廣工作的認識。

2.2 政府推動工作亟須建立長效機制

各地科技主管部門還沒有建立創(chuàng)新方法工作的長效機制。大部分地市推動創(chuàng)新方法工作主要以項目的形式進行，而創(chuàng)新方法工作的師資培養(yǎng)、創(chuàng)新工程師培訓(xùn)、企業(yè)創(chuàng)新團隊的建立、科學(xué)工具的研發(fā)等都是長期的工作，特別是創(chuàng)新方法工作由政府主導(dǎo)向企業(yè)與社會主導(dǎo)邁進還有相當(dāng)長的路要走，因此需要政府強有力的管理與支持來推進這一進程。

2.3 企業(yè)文化與創(chuàng)新方法尚需進一步融合

目前，創(chuàng)新方法工作主要是由政府引導(dǎo)開展的，少數(shù)企業(yè)參與其中。大多數(shù)企業(yè)的主觀能動性和積極性還沒有充分調(diào)動起來。熟悉創(chuàng)新方法的技術(shù)人員在企業(yè)研發(fā)隊伍中還是極少數(shù)，傳統(tǒng)的研發(fā)思維、研發(fā)流程還是主流。企業(yè)在推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法時，還缺乏一些相應(yīng)的方案、制度、獎勵等配套手段，距離實現(xiàn)創(chuàng)新方法與企業(yè)創(chuàng)新文化相融合的目的還有相當(dāng)距離，真正做到大多數(shù)企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新方法進行研發(fā)設(shè)計還有相當(dāng)長的路要走。

3 對策與建議

3.1 繼續(xù)開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)，大力提升河北省企業(yè)自主創(chuàng)新能力

以河北省創(chuàng)新方法工作聯(lián)盟為依托，聯(lián)合河北省各地生產(chǎn)力促進中心，為高新技術(shù)企業(yè)、準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)開展行業(yè)或?qū)I(yè)創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作，解決一批企業(yè)技術(shù)難題，并為企業(yè)培養(yǎng)建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍。針對中小企業(yè)普遍缺乏技術(shù)人才這一情況，組織引導(dǎo)專家為中小企業(yè)攻克技術(shù)難題，提升中小企業(yè)技術(shù)水平，促進中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

3.2 加大對創(chuàng)新平臺的支持力度，不斷提高師資團隊的理論水平

加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，形成創(chuàng)新方法師資和技術(shù)人員梯隊。加強人才引進和競爭機制，實現(xiàn)人才的良性競爭和流動，吸引、凝聚和培養(yǎng)一批具有綜合交叉能力的創(chuàng)新方法研究與應(yīng)用高層次科技人才，構(gòu)建一支知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的研究團隊，整體科研水平達到國際先進水平。

充分利用現(xiàn)有計算機輔助創(chuàng)新軟件（Invention Tool），開發(fā)創(chuàng)新方法在線工具，并不斷充實河北省創(chuàng)新方法服務(wù)協(xié)作網(wǎng)，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)，開展境內(nèi)外創(chuàng)新方法學(xué)術(shù)研討、交流、論壇等活動提供平臺；建立技術(shù)難題解決案例數(shù)據(jù)庫，并進行深化推廣擴散工作。

3.3 幫助企業(yè)建立創(chuàng)新團隊，并對創(chuàng)新方法在企業(yè)應(yīng)用過程中產(chǎn)生的成果進行專項支持

引導(dǎo)創(chuàng)新方法示范企業(yè)在內(nèi)部建立TRIZ工作室或工作組。設(shè)立創(chuàng)新方法專項資金，用于企業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)，并支持企業(yè)開展創(chuàng)新方法過程中產(chǎn)生的專利技術(shù)和科技成果的后續(xù)開發(fā)和應(yīng)用，推進創(chuàng)新方法應(yīng)用成果向現(xiàn)實產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，彰顯創(chuàng)新方法在企業(yè)應(yīng)用的顯示度。

3.4 加強創(chuàng)新方法的宣傳普及

運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，加大對青少年的科普宣傳，讓青少年了解科學(xué)工具、科學(xué)方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力。同時宣傳創(chuàng)新方法示范企業(yè)的典型案例及其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益，引導(dǎo)更多的企業(yè)和人員關(guān)注創(chuàng)新方法，從而在全省形成良好的自主創(chuàng)新氛圍。

3.5 積極開展國內(nèi)外合作交流

加強創(chuàng)新方法工作的國內(nèi)外交流，引進、消化、吸收、推廣應(yīng)用國內(nèi)外先進的創(chuàng)新方法理念、模式，不斷提升我省創(chuàng)新方法理論研究水平。

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作者簡介：馮世鈞（1974-），男，副研究員，研究方向：創(chuàng)新理論研究以及推廣。