廣安治理“四風”不手軟

“市紀委監察局這次處理算是鐵面無私了，因為受處理的人中有檢察院的紀檢組長和專職紀檢員，也就是敢于處理紀檢隊伍自己的人。”9月29日，一位網民在“麻辣社區”論壇上，對廣安市紀委前不久查處并在各個媒體公開曝光的廣安區檢察院4名干部公務時間擅自離崗從事休閑娛樂活動的問題如是評價。

今年以來，廣安市結合深入貫徹中央、省、市改進工作作風、密切聯系群眾有關規定，大力治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，以反腐倡廉建設實際成效取信于民。

重拳出擊 絕不手軟

“你好，請問是行政效能舉報專線嗎？我要反映一個問題……”“你好，你有什么問題請講……”為促使廣大黨員干部在群眾監督下時刻保持“如履薄冰”的警惕性，廣安市充分利用96960行政效能投訴專線、網絡問政平臺、網上論壇、微博、微信、民情意見箱等投訴舉報平臺，及時受理群眾對“四風”問題的信訪舉報，嚴肅查處違紀違規行為。

同時，針對“四風”問題涉及面廣，一些行為具有隱蔽性的特點，廣安市紀委采取片組巡查、突擊檢查等方式，在賓館酒店、歌城、茶房等餐飲娛樂場所，以及政務服務中心、黨政機關、學校、醫院等地開展監督檢查，重點查糾享樂主義、奢靡之風等問題。自中央八項規定出臺以來，廣安市共查處涉及“四風”問題案件73件，80名干部受到黨紀政紀處分，26名干部受到組織處理，并通報違紀案件41起。“看來，市紀委這回是要動真格了。”今年9月，一位網民在市紀委開通的手機微博“安輯哥”中談到。

健全制度 源頭防范

“不準公車私用，不準將公務用車停放在茶房、歌廳和洗浴中心等休閑娛樂場所……”最近，廣安市出臺關于嚴明公務用車管理使用“五不準”紀律要求。“懲處不是最終目的，防患于未然才是關鍵。”廣安市注重發揮制度的源頭防范作用，圍繞群眾關注的公車使用、公務接待等問題，不斷健全作風建設制度體系，并通過監督檢查、年度考核等方式推動制度的落地執行，為治理“四風”問題提供制度保障。

去年底，廣安市針對節日期間“四風”問題易發多發的情況，出臺2013年元旦、春節期間加強厲行節約的“五條規定”，要求各地各部門不準借節日名義向干部職工發放禮品或紀念品、不準用公款搞相互走訪、相互吃請等。今年3月，印發《嚴禁以慶祝三八婦女節等節日和學習考察等名義公款旅游的通知》，作出了嚴禁借慶祝三八婦女節、七一建黨節等節日名義組織干部職工公款旅游等四條規定。同時，嚴格執行公務卡消費制度，召開全市公務卡消費推進工作電視電話會議，嚴明必須全面推進公務卡消費制度、必須嚴格控制現金結算、必須加強公務卡管理的“三必須”紀律要求。

常抓不懈 一抓到底

“10月8日，廣安市紀委采取隨機抽查、突擊檢查等方式，對各地各部門國慶節后上班情況進行了監督檢查，及時糾正不嚴格執行干部去向告知制度等問題，相關責任人受到責任追究。”這則消息的通報充分體現了廣安市抓作風建設的常態化。“治理‘四風’問題，只有進行時，沒有完成時。”廣安市委常委、紀委書記劉光輝如是說。

在治理“四風”工作中，市紀委不斷創新監督檢查方式，采取不定時間、不定地點、不定人員的“三不定”方式，開展常態化監督檢查，及時查糾干部作風方面的突出問題，促使廣大干部時刻繃緊作風建設這根弦。進一步明確和落實作風建設責任，從單位主要領導開始，逐人逐級明責，任務分工到末梢；責任分解到末梢；壓力傳遞到末梢，形成作風建設時刻有人管、有人抓的長效機制。嚴格責任追究，對查處的違反“四風”問題案件，除嚴肅追究當事人的黨紀政紀責任之外，還要按照黨風廉政建設責任制的有關規定，上追一級，對相關領導進行問責，確保各級領導干部抓作風建設思想不放松、態度不含糊、工作不懈怠。