摘 要:隨著我國經濟額不斷發展和社會的不斷進步 ,我國煤礦企業的發展步伐也隨之加快。對于一個煤礦企業而言,其得到正常運營和持續發展的重要基礎就是他的思想政治工作。毫無疑問,一個煤礦企業的發展,必須加強企業生產和發展過程中思想政治工作的指導力度。加強煤礦企業的思想政治工作建設,就必須在企業內部建立起良好的政治氛圍。但是,目前我國在建設煤礦政工思想氛圍出現了不少問題,它對我國煤礦企業的發展有著嚴重的不良影響。因此,提高我國煤礦政工政治氛圍的建設是當前我國煤礦企業急迫的任務。本文對當前我國建設煤礦政工政治氛圍的必要性以及建設過程中出現的主要問題進行了闡述,并針對這些問題提出了一些有效的解決途徑。
關鍵詞:煤礦政工;政治氛圍;建設;問題;解決途徑 ;
中圖分類號:F426.21 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-05-00238-01
煤礦企業內部良好的政治氛圍,不但可以加強企業煤礦生產的高效性和安全性,還可以在一定程度上對企業的各項管理制度進行優化和完善,提高企業政工的思想政治素質。可見,煤礦政工政治氛圍的建設,對于企業的生產和發展具有十分重要的意義。
一、提高我國煤礦企業政工政治氛圍建設的必要性。
企業的在管理和技術上的改革和創新,離不開企業政治工作的指導。加強煤礦企業政工的思想氛圍建設,是加強企業政治思想工作的有效途徑;它在促進我國煤礦企業的發展起著十分積極的作用。提高企業政工政治氛圍建設,可以增強企業的競爭力,保證其在競爭中的正常運營和可持續發展。因此,提高企業政工政治氛圍的建設對于企業的發展來說是十分必要的。其必要性主要體現在以下幾個方面:
(一)它對于加強我國煤礦企業的文化建設有積極作用。從一定意義上來說,思想政治氛圍的建設可以與企業的文化建設等同起來。一個企業良好的企業文化可以推進企業的生產和管理水平,企業良好的思想政治氛圍對于提升企業員工的精神面貌和企業形象具有十分積極的意義,加強企業政工的思想政治氛圍建設可以加深企業的文化內涵,有利于增強企業的創新力能力和凝聚力;有利于加強企業在運行過程中的良性發展;有利于提高我國煤礦企業生產的安全系數。
(二)它能夠有效地推動我國政工思想建設和安全生產的良性循環。建設良好的思想政治氛圍,可以對煤礦企業領導和工作人員的安全意識起到極強的強化作用。一直以來,安全問題始終被作為煤礦企業發展過程中的重點問題,而企業通過思想政治氛圍的建設,可以及時地關注到員工的工作需求,及時地解決工作過程中出現的問題,從而增強員工的主人意識,提高他們生產的積極性。這樣一來,企業的安全生產和政工思想建設便構成了一個良性的循環。
(三)它對我國煤礦企業政工思想的政治創新能力和水平有極大的加強作用。在我國經濟不斷發展的情況下,我國煤礦企業也對自身的生產和發展進行了一系列的優化和調整,政府出臺的相關法律法規和政策也推動了煤礦企業政治氛圍的建設。企業必須加強宣傳思想政治教育,對員工自身精神境界的提高實行引導。企業政治氛圍的建設,不僅對優化企業產業結構具有極大的推動作用,同時也能指導企業生產理念的更新和發展。
二、建設煤礦政工政治氛圍過程中存在的問題。
(一)企業缺乏對建設政工政治氛圍的認識。對于煤礦企業來說,企業往往只將自身的經濟效益好安全生產作為關注的重點,它們對企業政工工作的沒有足夠的關注和認識,這樣一來,導致企業的政工思想政治氛圍的建設遠遠落后于企業的發展,政工工作只停留在表面。沒有實際地落實到企業的日常工作中,達不到理想的效果。
(二)政工在工作中缺乏主動性和創新性。目前很多企業在建設政工政治氛圍過程中都十分缺乏創新意識,使得企業的思想政治工作形式單一、內容陳舊,不能吸引到員工們的注意力。此外,很多企業開展政工政治思想的建設只是由于形勢所迫,沒有形成開展政工工作應有的主動性。這樣一來,企業不僅浪費了許多資源,還在影響企業正常工作的同時不能保障學習效果,這樣嚴重影響了企業政工政治氛圍的建設。
(三)缺乏完善的政工團隊建設。建設企業政工政治氛圍,首先應保證企業擁有一個完善的政工團隊。但是,當前我國許多煤礦企業由于過于關注企業的經濟利益,而沒有將企業政工團隊的建設放在重要位置。這樣一來,政工人員們不能及時地掌握國家的最新政策和動態,他們不能及時有效地掌握國家新出臺的安全法規,更不能將其落實到實處。這樣就嚴重地阻礙了政工政治氛圍的建設,進而阻礙了企業的進步和發展。
三、建設政工政治氛圍的有效途徑。
(一)加強建設政工政治氛圍的意識。企業領導人員必須轉變期工作觀念和視角,將政工政治氛圍建設作為企業的重要工作,并將企業思想政治工作的優勢積極的發展開來,將員工的積極性調動起來,創造一各良好的政治氛圍。同時,企業要加強宣傳力度,將員工們的主人意識調動起來,使他們明確地指導自身的責任,保證自身良好的工作狀態。
(二)政工的工作像是和內容都要向立體化轉變。為了將企業政工政治氛圍的作用更好地發揮出來,企業必須將其經營管理工作和思想政治工作進行有機結合,大力地豐富二者的工作內容。如:定期地組織一些宣傳和培訓活動,在此過程中,要求員工將他們的心得體會寫下來;同時,積極地拓展企業的工作領域,不斷地確立企業思想政治工作的新主題,使企業政工的政治氛圍建設落實到真正的行動中去。
(三)企業要著力提高政工人員的素質。企業政工思想政治氛圍建設的好壞及成敗是由企業政工人員素質的高低直接決定的。因此,政工人員的素質教育工作是企業政治工作的重點,必須加強企業政工人員的思想政治教育,從他們本身愛崗敬業的工作原則到廉潔奉公工作作風的培養力度都要加強。同時,還要在企業內部將黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮出來,在企業內部形成一種良好的工作風氣,進而保障煤礦企業政工思想政治氛圍的建設。
四、結語
當前,我國煤礦企業得到了不斷地發展,并逐漸增多起來,煤礦企業間的競爭日益激烈。為了使企業能夠在日益激烈的競爭環境下能夠保持自身的優勢地位,保證企業的正常運營,促進企業的可持續發展,企業必須要保持較高的競爭意識和創新意識,不斷提高企業政工政治氛圍的建設,加強企業政治思想工作的指導力度。
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