摘要:優化烹飪熱菜實訓課教學,關系到烹飪專業的教學質量,我們教師要本著教會學生的原則,培養學生實踐操作技能和創新精神,發揮他們的主體性作用,進一步提高實訓課的教學效果。
關鍵詞:優化;熱菜制作;實訓課;思考
我校自2003年創辦烹飪專業以來,生源穩定,教學水平逐年提高,并于2012年6月確定為國家級示范校建設的骨干專業之一。取得這些成績,不僅與地方政府對我校烹飪專業的重視與扶持有很大的關系,同時也與社會對烹飪專業人才求有關聯,當然這更離不開我校的實際辦學實力。那么如何在中職生源人數日趨減少的形勢下,將我校的烹飪專業做大做強呢?這是擺在每個烹飪專業教師面前的急的問題。以筆者之見,要解決這一問題,必須從改革實訓課教學抓起。我校烹飪專業實訓課教學還停留在傳統的教學模式上,特別是作為技能的實訓課教學缺乏科學性、規范性,以及行之有效的實訓教學方法。同時,教師沒有把實訓課教學和實驗課教學嚴格區分開來,實訓課培養的是學生的實際動手操作的技能、技巧,而實驗課則側重于驗證證明某一原理、規律、某一生產過程、工藝流程等。因此,我們要把二者區分開來,真正按照實訓課教學的要求,優化教學過程。下面筆者結合近幾年熱菜制作實訓課教學的實踐,就如何優化教學課程談幾點粗淺的看法。
一、編寫工作頁,強化實訓預習
教師在完成上一個實訓任務后,要對下一個實訓任務做出具體的安排,并且讓學生通過書寫“熱菜制作工作頁”的形式來完成實訓前的預習。比如,在實訓“鹽煎肉”之前,教師可以安排學生通過教材、網絡、閱覽室等查閱資料,對制作該菜品時所需要的主料、輔料、配料,該菜品的質感特征、味感特征、成色要求,以及烹調方法、操作過程、注意事項、操作關鍵、菜肴變化等方面做出具體的任務安排,嚴格要求學生完成工作頁。由于學生強化了實訓前的預習,促使實訓過程前移,有利于學生作為主體提前進入實訓過程。這樣學生在實訓過程中就會主動思考、主動參與討論、主動從事操作活動。
二、講解示范,深化實訓認識
在烹飪熱菜實訓課教學中,教師的講解是十分重要的,它有助于學生掌握必備的烹調理論知識,展開豐富的創造性思維,形成感性認識的表象。教師講解的主要任務是讓學生掌握基本的烹調方法、調味方法、操作方法、味型特點、質感特征、成色要求。因此,教師在講解中要結合地方烹飪原料的主料、輔料、調味品,提出該菜品創新與發展的基本方向。實訓課的講解時間一般控制在二十分鐘左右,讓學生帶著興趣和熱情掌握實訓理論,切忌拖沓冗長,過長的講解可能會誘發學生對實訓課的反感。必要時教師可借助多媒體等現代化教學手段輔助講解。在講解的過程中,學生通過對照自己預習中書寫的“熱菜制作工作頁”,發現自己對該菜品制作理解上的偏差,從而減少操作失誤。講解結束后,教師要嚴格按照該菜品的成菜要求,進行示范操作,讓學生認真仔細地觀察每一個技術要領,每一個操作環節,準確判斷火候、油溫、投料先后次序及數量,掌握端勺、翻勺、出勺的動作連貫和銜接要領。對一年級的學生,教師要盡可能地進行慢速示范、分解示范、邊講邊示范等;對二年級的學生,可進行整體示范、要點示范、糾偏示范、師生協同示范等??傊處熞ㄟ^示范,強化學生對操作要領的認識和掌握。
三、巡回指導,規范實訓操作
這一步驟是熱菜實訓課教學中對學生進行指導的過程,也是培養學生技能技巧的關鍵,所以這個環節所用時間比較長,此外,由于學生分散獨立操作,暴露出的問題也比較多,所以需要實訓教師有計劃、有重點、有目的、有針對地對學生實際操作的情況進行指導。要達到預期的實訓操作效果,實訓教師必須要做到以下幾點。
1.做到勤走動:當學生在宰殺臺、水臺、砧臺、爐灶等各自不同的崗位上操作訓練時,教師要不停地在這些崗位上來回走動,發現問題及時解決,并及時搜集學生的各種信息反饋。
2.做到勤觀察:每到一個崗位上,教師都必須認真查看學生操作動作是否標準,操作流程是否合理,操作方法是否準確,發現學生操作不當要及時糾正,決不能視而不見,否則,就會使得學生錯上加錯。同時教師要遵循“面向全體”的教學原則,避免顧此失彼。
3.做到勤動嘴:作為實訓教師,要經常對學生曉之以理,導之以行,發現學生操作中出現的問題,要及時指出,并要讓他們知其然,更知其所以然,不要動輒打罵,以免學生厭煩實訓課;同時,教師要通過啟發的方式,讓學生找出本操作過程中的進步和不足。
4.做到勤動手:教師在巡回指導過程中,對技能較差的學生,要反復演示,反復講解,要手把手地教。
四、總結點評,提升實訓技能
實訓課結束后,教師要組織學生對實訓過程進行總結點評,主要任務是幫助和引導學生找出操作中的不足之處,認真分析原因,以便在下次實訓課中掌握正確的方法和技巧,之后教師再通過啟發、鼓勵和鞭策,找出學生實訓過程中存在的優點及提升之處。點評時,教師要講到點子上,講到關鍵上,講到點子上就是要緊緊圍繞形成技能的技巧進行點評,如在點評“魚香肉絲”的菜品時,必須要圍繞味型調制技巧、上漿技巧、滑油技巧”進行;講到關鍵上,就是教師在點評時要抓住學生的心理特點進行,以表揚為主,批評為輔,善于發現每個學生的閃光點,有技術改進的給予褒獎,達到目標的給予表揚,基本達到目標的給予鞭策,未達到目標的給予鼓勵,力爭做到激發全體學生的實訓欲望。
總之,在整個烹飪實訓課教學過程中,教師要在實踐中培養學生的創新精神和創新能力,優化烹飪實訓課結構,達到理實一體化教學效果,提高烹飪實訓課的質量。
作者簡介:
楊秀香,女,出生于1975年11月,縣級優秀教師。研究方向:中餐熱菜制作方向。